РУМО: судебные споры с работниками

Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации РУМО. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации РУМО.

По профессиям:

 

Отзывы (29)

  • Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.

    29.04.2021 Нижний НовгородЭлектромонтер💵 ЗП: 28995
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1855/2021 ~ М-946/2021 Подробнее →
  • Судебное дело о взыскании задолженности по зарплате.

    15.03.2021 Нижний Новгород💵 ЗП: 50000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1398/2021 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.

    01.03.2021 Нижний Новгородэкономист по плановой работе💵 ЗП: 110000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1183/2021 ~ М-167/2021 Подробнее →
  • ОАО "РУМО"

    22.12.2020 Нижний НовгородЮрист
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3610/2020 ~ М-2990/2020 Подробнее →
  • ОАО "РУМО"

    22.12.2020 Нижний НовгородЮрист
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3611/2020 ~ М-3000/2020 Подробнее →
  • ОАО "РУМО"

    09.12.2020 Нижний НовгородЮрист
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3791/2020 ~ М-2997/2020 Подробнее →
  • ОАО "РУМО"

    09.12.2020 Нижний Новгородбухгалтер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3790/2020 ~ М-2999/2020 Подробнее →
  • ОАО "РУМО"

    09.12.2020 Нижний НовгородЗаместитель генерального директора
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3794/2020 ~ М-3008/2020 Подробнее →
  • ОАО "РУМО"

    29.11.2020 Нижний Новгород
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3751/2020 ~ М-3023/2020 Подробнее →