Работа в РУСИЧ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в РУСИЧ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про РУСИЧ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в РУСИЧ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
Никому не советую! Мутная контора. Директор М. [А.] [Н.] жадный до денег, бывший мент. У него всего-то пара геморройных объектов Академии ж.д. транспорта. Полная [censored] текучка, работают в черную, берут всех. Если хотите поработать на дядю, вам сюда. Чоп Русь, он же Кобра. Юр. адрес 1, ул. Владимирская, д.34. По факту на ул. Часовая 22. Там вас и примут, и обуют.. Далее →
-
Дорогие соискатели обходите стороной данный ЧОП, в котором вас ждёт чёрно-белая зарплата, кумаство, драконовская система штрафов, а именно, за незначительные нарушения лишение до половины заработной платы. Столько стукачей и лизоблюдов я за свою жизнь больше нигде не встречал. [Ш.] и его команда построила на этом свой бизнес. . Далее →💬1 комментарий
-
Шарашкина контора, на 30 продавцов 12 спиногрызов и бездельников типа администрация магазина из них половина пенсия! Целыми днями занимаются чаепитием, сплетнями и вытиранием ног о продавцов. Кроме того заведующие воруют, а на продавцов вешают миллионы недостачи. отстой! Далее →
-
Здравствуйте, я хотела выразить своё не довольствие по поводу Черного списка адвоката Степанян Ашота Степановича, как можно способствовать такому беспорядку на вашем сайте, как можно [censored] Это индивидуальное лицо, личность, и не кто не в праве её публично обсуждать, наша компания собирается подать на Ваш сайт в суд! Примите меры, удалите этот беспорядок, или этим займётся закон! Нам нужно связаться с вами по телефону, мы оставили свой контактный номер телефона или мы примем другие меры! Далее →
-
Нарушения охраны труда в ООО ЧОО «Русич» Далее →
-
Нарушения медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
Не проведены медицинские осмотры для двух работников. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →