Работа в РУСКОМ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в РУСКОМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 14 отзывов бывших сотрудников про РУСКОМ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в РУСКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (14)
-
Мелкая компания с мнимыми заслугами по лидерству в Новороссийске. Судя по их сайту, существуют выдуманные «департаменты», отделы и подразделения. На самом деле, 3 логиста, 2 диспетчера, 1 механик и 2 бухгалтера — весь их штат. Текучка бешеная, как по офису, так и по водителям. Водители приходят на 1 рейс и уходят (так как обещанные деньги за рейс начисляют не в полном объёме). Мне при устройстве обозначили 12 руб/за км + суточные. Но при этом умолчали о скрытых условиях по суточным и по сумме за км. Ушёл, отработав месяц. Всем говорят про 50 единиц транспорта, когда на самом деле в рейсы ходят лишь 15−20 машин, остальные стоят мёртвым грузом и висят на авито, так как работать тут никто не хочет, а из тех, кто работает — те, кто не может устроиться в крупные компании (без опыта, возрастные, должники и т.д.). Не тратьте своё время на работу в этой компании, потеряете своё время и деньги, которые можете заработать в других организациях. Те же частники дают сейчас намного лучше условия, чем эта псевдо солидная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовое предприятие, как-то организована транспортировка, кормят. Далее →✗ НедостаткиДавайте откровенно, вся ситуация, которая происходит сегодня на производстве, связана с семьей Ч. Угрозы персоналу, воровство — это всё её семейка. Куда смотрит главный босс, уже никто не понимает. Разговоры семейки Ч. о продаже предприятия позитива персоналу не добавляют. Сначала все боялись за рабочие места, а теперь всем просто наплевать, настроение — оля гуляй, сломалось оборудование — ну и ладно, сохранность плохая — ну и ладно, нарисуем числа для босса, покорим новые антибиотики, ещё и мзду свою возьмём. Вот такая действительность тут, хотя надо отдать должное Ч. — молодец, она подмяла всех вет. врачей, директора, кормовиков, все службы. Не справившись с должностью директора, слетев с места, она организовала клуб по интересам. Вот тут берём пример. Ну, а в целом, если вы достойный специалист, не советую сюда идти. Далее →💬13 комментариев
-
✓ ПреимуществаНовое предприятие Далее →✗ Недостаткичти просто достала, продолжает, как обычно, всех унижать, народ от неё бежит. Семейка её — это кадры ещё те. Почему ей дали дом, за какие заслуги? Её угрозы надоели, новая фишка, что нас скоро продадут, и она вновь станет директором предприятия и многим покажет. Что только её люди остаются и будут у руля, а остальных она уволит, просто задолбала. Куда смотрит руководство — это же перебор, она просто разлагает коллектив на два лагеря. Чередовать: я и тебя переживу, подлая толстая ты букашка. Далее →
-
Тут полный беспредел, угрозы и поиск виноватого. Инженеров днём с огнём не найдёшь при поломке, зато речи у главного инженера, соловей поёт. У производства постоянно в адрес нас угрозы, мол, Вас есть кем заменить. Все кричат о высоких показателях, но это ложь. Самое главное — отчитаться перед боссом, и можно сидеть спокойно. Уважения к рабочим цеха нет, постоянно думаешь: надо искать работу. Переработка — я так и не поняла, как считается, объяснять не хотят. Хочешь сберечь нервы и здоровье — значит, тебе в другое место. Далее →
-
Руском. Тут просто пц. Умных людей нет, да и не хватает людей, отношение хамское, птица дохнет пачками. Уже было написано, что любое предложение встречается в штыки. Лучше молчать, или будет предложение засунуть свои идеи в ж, это правда. Переработка — это отдельная тема, оплачивают не всю, и если только пикнешь, толстая мода Чва научит вас таким матом, которых вы и не слышали. При поломке инженера начинают выяснять, чья это работа, это если ты их нашёл, и вот тебе, бац, возникает не оплачиваемая переработка. Главному руководителю инженеров пофигу, но красиво говорит ему в продажи идти. Вот так у нас, дорогие друзья. Решайте сами, работать или нет тут. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочешь угробить здоровье быстро и за бесплатно, то тебе сюда Далее →✗ НедостаткиТеатр начинается с вешалки, при устройстве на работу вас встречает массивная женщина с биполярным расстройством по имени Е…я. Она вас и жить научит, и в присутствии посторонних внезапно начинает выяснять отношения со своими же коллегами, и тут же скажет, что у них очень дружная организация. Создаётся такое впечатление, что у них за дверью всегда дежурит бригада психиатров, чтобы её сдерживали. Цеха холодные, быстро замерзают ноги. Начальство хамло, спросил, что так холодно, ответили, чтобы одевал валенки, а то соплями всю курицу измажу. Очень любят бесплатную рабочую силу, за мизерную зарплату постоянные переработки, которые вообще никак не оплачиваются. В цехах очень часто замечается хождение нетрезвого руководства, которое спотыкается обо всё подряд и кроет трёхэтажным матом. Любые предложения и претензии будут предложены засунуть себе в зад. P.S. Создаётся впечатление, что это место было построено на старом цыганском кладбище. Где всё руководство состоит в секте «Русском» во главе с гендиректором. Отдельное спасибо Е…и с отдела кадров, ведь при первом виде её создаётся впечатление, что ты вошёл на проклятую землю старых циган! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТакого специалиста, как тут, я не встречал. Маты, унижения, угрозы в адрес нас, работяг, тут считаются нормами. В общем, если будете работать, привыкайте. Инженеры — это черепахи, если не успели, ну и х. Попросят помощи, нагонят кучу народа с других подразделений, и тогда успеем, а главный их инженер ходит частенько даже под шофе. Директор, ну что тут сказать, только вздохнуть глубоко и печально. Работать не советую, да и подработка полностью не оплачивается, идет в квитке как дополнительная премия. Далее →
-
-
-
✓ Преимуществас приходом [Ч.] тани из компании ПРОДО плюсов у нового предприятия больше нет Далее →✗ НедостаткиС приходом директора [Т.] [Ч.] ситуация очень ухудшилась. Нас в Голышманово все тихонько ненавидят. В данный момент не хватает более 320 человек рабочего персонала и более 35 руководителей при общей численности 1000 человек — все бегут. Квалифицированных кадров почти нет, а те, кто остались, их целенаправленно выживает [Ч.] [Т.] и ее семья. Свое мнение, идеи высказывать на работе нельзя — уволят. Ее поведение очень неадекватно: маты, угрозы, швыряние листов с заявлением в лицо, запись разговоров на телефон и потом столкновение лбами персонала с помощью записанных разговоров — это не поведение директора. На предприятие идет продвижение интересов семьи [Ч.] совместно с участием лица [censored] национальности. Куда смотрит безопасность — большой вопрос, интересы производства полностью забыты. Хотя данная компания совместно весело гуляет и хорошо выпивает, что тут можно говорить. Пока [Ч.] является директором, работать на данном предприятии не советую. Очень жаль, что у нового современного предприятия очень испорчено лицо таким отношением к сотрудникам и самому производству. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе плюсы портит чередова [Т.] Далее →✗ НедостаткиЧередование [Т.] [И.] очень подлая, некультурный руководитель. Постоянные маты от руководителя считаю, что неприемлемы. Ее семейный клан уже надоел. Мало того что она [censored] и не имеет организаторских способностей, так она ещё и палки вставляет в колёса в работе. Одним словом «литературное слово, обозначающее собаку».. Далее →
-
я, Босак М.Ю. проживаю в городе Стрежевом. У нас открыт магазин «Екатерина», работает там два продавца. Одна из них А., которая хамит покупателю: чтобы у неё не спросил, отвечает — там всё написано, не умеет преподнести свой продукт. Когда она работает, нет желания что-то у неё покупать. Зато другой продавец очень приятная, всё знает о своём товаре, с ней приятно общаться и всегда уйдёшь с покупкой, которая мне понравилась. Такие продавцы должны работать, но не такие, как А. Очень хочется, чтобы вы это приняли к сведению и сделали соответствующие выводы, если вы дорожите своей продукцией. Далее →
-
Задерживают зарплату на месяц, а иногда на 2 месяца! Приу увольнении не выплачивают расчет, просто оставляют без денег, как обычных менеджеров так и руководителей. НИКОГДА не идите работать в интернет провайдер РусКом. Данным предприятием руководит неадекватный, злой, унижающий сотрудников разных уровней ИОНОВ николай игоревич, он может спакойно в лицо сказать человеку что тот идиот, может идти повеситься, очень часто унижает и оскарбляет соирудников при всех. Я отработал в даннойорганизации 8 месяцев в должности коммерческого директора, при трудоустройстве мне обещали зарплату 150 тысяс рублей, по фпкту моязарплата составояла 59 тысяч рублей. Огромная текучка персонала во всех отделах сотрудницы абонентского отдела которые работают до 8 вечера получают 23 тысячи, менеджеры по продажам как бы не сторались больше 30 никогда не получали, а самое главное зарплата СЕРАЯ наличкой! Официальный оклад 14 тысяч. На новый год не было корпаратива, не было ничего. Компьютеры и рабочие места старые, программы в которых работают сотрудники 1998 года выпуска, все ржавое, грязное и пыльное, офис находится на территории завода, горячей воды нет, впечатление ужасное. НИКОГДА НЕ ИДИТЕ ТУДА работать! Далее →
-
Расскажу о коммерческом директоре данной организации [З.] [Д.] [А.] Данный человек от лица компании и от своего имени оскорблял, унижал, грозился физической расправой и сексуальным домогательством в извращенной форме. Персонаж одержим идеей, что все вокруг его обманывают. На уважительное обращение отвечает матами и обещанием избить. Нужен ли такой человек в управлении ??? его гадкие словечки можно прочитать вот тут https: //vk. Com/podsluhanoles? W=wall-61071509_565886 [З.] [Д.] Александрович. Далее →
-
Расскажу о звонарев денисе александровиче. Данный человек работает в екатеринбургской компании руском в должности коммерческого директора. От лица компании и от себя лично оскорбляет людей последними словами угрожает физической расправой. Неадекватный человек. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2020-008299-88 Далее →