РУСФИНАНС БАНК: отзывы сотрудников в Челябинске

Система работы в данном банке вот какая: после прохождения очень строгого конкурса, который связан с обучением потребительскому кредитованию и последующей сдачей экзамена, затем прохождением службы безопасности, сталкиваешься с «незначительными» неудобствами: работодатель предлагает заключить срочный трудовой договор (на 3 или на 6 месяцев) с обещанием последующего трудоустройства после окончания действия 2 или 3 трудовых договоров. Естественно, в этот период работник не имеет права на очередной оплачиваемый отпуск, получаемый теми, кто работает на бессрочном трудовом договоре. Далее, после того, как срочные трудовые договоры прекращаются — не факт, что работник будет трудоустроен. Всё зависит во многом от того, на какой торговой точке ты работаешь. Если тебе не удалось «договориться» с конкурентными банками, выполнить план продаж и у тебя много отказов (причём очень часто по непонятным причинам, от тебя не зависящим), то в «Русфинансе» тебе не место. Работодатель без объяснения причин отказывает тебе в заключении бессрочного трудового договора и ты внезапно оказываешься безработным. Причём, с работодателя спроса нет. Об условиях трудоустройства тебя предупреждали, компенсации за неиспользованный отпуск выплачивали, да и предупреждали о расторжении срочного трудового договора письменно (с обещанием, на словах, перевести на бессрочный), но в итоге не перевели. Таким образом, проработав примерно год по срочным трудовым договорам, я и ещё примерно с десяток человек... Далее →