Стажировка в САНМЕДЭКСПЕРТ: условия, плюсы, минусы?

Была на собеседовании. Первый HR расписала шикарные вещи: график на стажировке 5\2 неполный день, далее по согласованию какой угодно душе график, якобы каждый решает для себя. Стажировка 2 недели, но если быстро включаешься в процесс, то оформят по ТК раньше после прохождения некоего теста. Стажировка оплачивается 50%. На этой прекрасной ноте согласовали день моего выхода на пробные дни. По приезду в первый день никто даже не был в курсе кто я и зачем. Приткнули к первому попавшемуся сотруднику, сказали «сиди-смотри». Нигде не отметили, что я отработала 4 дня, на 5 день удалось выяснить, что оказывается НУЖНО каждое УТРО отмечаться в книге на служебном входе (о котором так же никто не сказал), когда пришел и ушел. То есть, как потом сказал другой HR, эти 4 дня уже нигде не будет учитываться и оплачиваться! Состоялся разговор с другим человеком из отдела кадров, который сказал, что стажировка 14 дней и не оплачивается, работаешь за бесплатно, даже не зная примут на работу или нет. Жаль потраченного времени. В описании вакансии и на собеседовании уверяют, что все по тк и прекрасно. На деле замалчивание информации, полное отсутствие дисциплины и стоящие на ушах 2 регистратуры. В общем, кому нужна серьезная компания... Далее →