САНМЕДЭКСПЕРТ: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в САНМЕДЭКСПЕРТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 13 отзывов бывших работников про САНМЕДЭКСПЕРТ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в САНМЕДЭКСПЕРТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаХорошее местоположение, вежливые охранники, оборудованная кухня Далее →✗ НедостаткиНет определённого времени на обед. Можешь уделить на приём еды максимум 20 мин из положенного часа (который не оплачивается). Огромная текучка кадров, начальство не заинтересовано в сотрудниках. Сначала тебе так всё красиво расскажут, а на деле ни о чём просто. Отдел кадров — не квалифицированные работники, к которым за помощью нет смысла идти. Постоянные скандалы. Зарплата чёрная, ниже, чем в других местах, выдаётся не вовремя, карьерного роста нет. Отношение к сотрудникам ужасное, терпеть не за такую зарплату это ужасно. Хотите потратить своё время зря — приходите туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ центре города, рядом метро Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров. Квалифицированные сотрудники бегут. Рекламы нет, пациентов нет. Народ идет только на профосмотр. Зп серая, да еще с задержками. Собственник не может организовать работу, на уме только деньги. Хороших врачей за людей не считают. Высиживают время без пациентов. График работы не соответствует ТК. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее расположение, рядом метро Далее →✗ НедостаткиЗп серая, с большими задержками. В руководстве порядка нет. Собственник не понимает организацию рабочего процесса, одни деньги на уме. Хорошие врачи уходят, пациентов нет, нет и рекламы хорошей. Держатся только на профосмотрах. Развития нет никакого. Хороший врач — это тот, кто приносит деньги любым способом. . Далее →
-
✓ ПреимуществаВ центре города, рядом метро Далее →✗ НедостаткиНе стоит тратить время. Компания зп вовремя не платит, зп серая, много переработок. Специализируются на профосмотрах. Если вы врач и хотите получить опыт работы клинический, то вам не сюда. У руководства одни деньги на уме. Рекламы клиники нет. Врачи увольняются, невозможно высиживать время без пациентов. Профосмотры не все врачи хотят вести. Работают пара, тройка старых врачей. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватное начальство у колл центра, медсестр. Есть столовая и 2 туалета на каждом этаже. Есть скидки для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают вовремя зп. Даже если вы по ТК оформились. Лично у меня подделали подпись за получение наличной зарплаты, о которой я не знала. Не прислушиваются к рекомендациям по работе. Текучка кадров, другие отделы не умеют управлять персоналом. Некоторые имеют грубое общение. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка Далее →✗ НедостаткиМеждусобойчик. Врачей, сотрудников увольняют пачками, вернее сотрудники увольняются. Хамское, скотское отношение руководства к персоналу, из кабинета главврача постоянный ор! Кадры вообще не работают, формальный подход! А зачем? Найдем других! Техника не работает, бегает дебил программист в спортивном костюме нихрена не знает, картриджей нет никогда!. Основной доход от профосмотров, медкижки, фигня всякая. Постоянные жалобы от платных клиентов. В общем обходите стороной. Жаль врачей и пациентов. Далее →
-
Сами нашли моё резюме на СуперДжоб, в красках рассказали какая у них замечательная работа и пригласили на собеседование. Звонивший человек на собеседовании так и не появился, а сотрудник отдела кадров, которая не пожелала сначала пообщаться по телефону, в клинике начала с того, что должность водителя автобуса у них принято совмещать с должностью администратора (регистрировать больных на прививки и медкомиссию). И это никак дополнительно не оплачивается! Рабочий день ненормированный. Далее →
-
Отвратительное отношение к сотрудникам. Практикуют обман с деньгами, то есть ты работай, а зарплату уж извините. Главный врач Шварц и кадровичка просто две недалекие истеричные дамы, позволяют себе кричать и хамить на сотрудников. Врачам рекомендуют замещать других, то есть сегодня ты терапевт, а завтра могут предложить стать неврологом или гинекологом. Категорически не рекомендую к трудоустройству. Далее →
-
1) Отсутсвие организованности, ощущение, что никто ни за что не отвечает. В один день могут прийти два врача на смену, потому что их просто не предупредили. Могут позвонить в 6 утра и попросить подъехать заменить врача, потому что заранее никто об этом не позаботился 2) Главный врач Шварц — один большой минус, у человека серьёзные проблемы с психикой. Создаётся видимость кипучей деятельности только чтобы не поперли с насиженного места, выживает зам глав врачей, чтобы те ее не подсидели, неуважительно общается с сотрудниками и просто страдает резкими перепадами настроения 3) если работаете там, что ведите учёт, что должны заплатить, потому что во всем стремятся нагреть 4) работали там парочку очень хороших специалистов, но ушли из этого дурдома, потому что сотрудников не ценят вообще и не только имеется ввиду все, но ещё и действительно очень ценные кадры, которые могли бы поднимать клинику, то есть очень большая текучка Далее →
-
Была на собеседовании. Первый HR расписала шикарные вещи: график на стажировке 5\2 неполный день, далее по согласованию какой угодно душе график, якобы каждый решает для себя. Стажировка 2 недели, но если быстро включаешься в процесс, то оформят по ТК раньше после прохождения некоего теста. Стажировка оплачивается 50%. На этой прекрасной ноте согласовали день моего выхода на пробные дни. По приезду в первый день никто даже не был в курсе кто я и зачем. Приткнули к первому попавшемуся сотруднику, сказали «сиди-смотри». Нигде не отметили, что я отработала 4 дня, на 5 день удалось выяснить, что оказывается НУЖНО каждое УТРО отмечаться в книге на служебном входе (о котором так же никто не сказал), когда пришел и ушел. То есть, как потом сказал другой HR, эти 4 дня уже нигде не будет учитываться и оплачиваться! Состоялся разговор с другим человеком из отдела кадров, который сказал, что стажировка 14 дней и не оплачивается, работаешь за бесплатно, даже не зная примут на работу или нет. Жаль потраченного времени. В описании вакансии и на собеседовании уверяют, что все по тк и прекрасно. На деле замалчивание информации, полное отсутствие дисциплины и стоящие на ушах 2 регистратуры. В общем, кому нужна серьезная компания... Далее →
-
Отсутствие Чёткого понимания целей. Руководству вообще все равно какие врачи там работают. Берут ординаторов, которые сами немного соображают. Большая ошибка руководства, а точнее недалекого главного врача затыкать дыры другими специалистами, которые мало что понимают в смежных специальностях. Например, дерматолога могли легко заставить принимать гинекологических больных, невролог мог легко стать психиатром/наркологом,а самое ужасное их заставляли в обязательном порядке делать некоторые исследования-ЭЭГ,причём никто не мог читать и писать заключение, оно всегда было однотипным, шаблонным! Я знала одного врача, который делал реальную Расшифровку ЭЭГ, но в потоке работали другие врачи, которые были — 0 в ЭЭГ! Пятиминутки так вообще полных улет! В течение 30 минут малокомпетентный главный врач, пытается донести свои ну просто гениальнейшие мыслишки. Не было коллег, к которым можно было б подойти и посоветоваться. А почему? Потому что хорошие врачи от них сбегали! И они брали врачей однодневок, которые вообще не понимали что делают на работе. Просто ужас. Главный врач в тандеме с кадровичкой нуждались в специализированной психологической помощи. У них были то ли пробелы в памяти, то ли они были/есть выпускницы ГИТИСа, ну просто потрясающие актрисульки. Невозможно было построить конструктивный диалог. Начинали... Далее →
-
Недостаточная компетентность руководящего персонала, отсутствие четкости в работе, что поддерживается относительной мягкостью в взаимоотношениях с подчинённым, неспособностью создать образ «серьезной работы» клиники (когда дисциплина упущена — поздно кусать локотки), несвоевременным, не полным информированием о изменениях в графиках и условия труда. Далее →
-
Неадекватный главный врач Шварц [И.] [Н.] Как известно: рыба гниет с головы… так вот эта женщина отличается чересчур выраженной бесконтрольной эмоциональностью, отсутствием субординации и профессиональной компетенции. Выжила грамотных врачей из клиники. Если бы не Шварц, клинику Санмедэксперт можно было бы рекомендовать для трудоустройства: несмотря на серую зп, все же можно здесь заработать неплохие деньги (при наличии мозгов, конечно же). Клиника неплохо оборудована. В целом коллектив не особо дружелюбный, много завистников, стукачей, сплетников, шестёрок и зевак. Но опять же! Это все заслуга Шварц ИН, которая в курилке любит пособирать сплетни. Короче адовый ад там творился в последнее время, работать под ее руководством я уже просто не смогла, так как на ровном месте устраивала прилюдную порку и сшила личное дело на меня белыми нитками. Генеральные директора — женщины на самом деле честные, во многом шли мне на встречу, за что я им благодарна. Вообще, хочется сказать спасибо Санмедэксперту! Было много и хорошего! Своеобразный опыт я здесь однозначно получила! Далее →