Сатурнстроймаркет: отзывы сотрудников в Краснодаре

Хотелось бы ещё добавить к вышеизложенному тексту . Повторюсь, на данной фирме я отработал 8 лет . В 2018 году получил травму на производстве , сломал руку . Отработал с поломанной рукой 2 месяца , понимая что больше 9800 мне никто не заплатит , а семью содержать нужно . Через несколько месяцев, там же , на производстве , порвал колено-суставные связки . Все таки пришлось уйти на больничный , и пролежать 1,5 месяца . За 8 лет единственный больничный , и то , потому что не мог ходить по состоянию здоровья! Выходил на работу даже с высокой температурой , никогда не подводил ! Оба раза в травмпункте писал , что все произошло дома , так как мне намекнули что если напишу о « травме на производстве « работы лишусь . У многоуважаемого с. П отношение к работникам как к рабам . Все кто планирует поработать под его руководством учитывайте пожалуйстаДалее →

, что если с вами не дай Бог что - то произойдёт вы станете просто ненужным мешком с костями . Может конечно это не единственная фирма где так относиться к сотрудникам , но такое явное наплевательское отношение к людям я встречаю впервые ! Травма прошлого года сейчас опять даёт о себе знать , я прекрасно осознаю , что данной фирме я больше не нужен , меня можно списать в утиль . Я написал заявление по собственному . При расчете , С .п умудряется удержать с меня 28 000! Меня просто лишили моей , честно заработанной зарплаты! Аргументируя это тем , что кто -то должен выплачивать недостачу которую повесили на склад . У меня вопрос почему я? Человек , который в принципе не соприкасается с товаром ? Второй вопрос - почему в таком объёме ? Не нашёл ни одного закона , который позволил бы ему это сделать . И самый главныйДалее →

вопрос куда смотрит вышестоящее руководство ? Мною заработанные деньги ушли на пополнение личного бюджета с.п? Хотя вопросы наверное риторические , мы ведь рабы . А рабы не имеют права голоса .

Хотелось бы ещё добавить к вышеизложенному тексту . Повторюсь, на данной фирме я отработал 8 лет . В 2018 году получил травму на производстве , сломал руку . Отработал с поломанной рукой 2 месяца , понимая что больше 9800 мне никто не заплатит , а семью содержать нужно . Через несколько месяцев, там же , на производстве , порвал колено-суставные связки . Все таки пришлось уйти на больничный , и пролежать 1,5 месяца . За 8 лет единственный больничный , и то , потому что не мог ходить по состоянию здоровья! Выходил на работу даже с высокой температурой , никогда не подводил ! Оба раза в травмпункте писал , что все произошло дома , так как мне намекнули что если напишу о « травме на производстве « работы лишусь . У многоуважаемого с. П отношение к работникам как к рабам . Все кто планирует поработать под его руководством учитывайте пожалуйстаДалее →

, что если с вами не дай Бог что - то произойдёт вы станете просто ненужным мешком с костями . Может конечно это не единственная фирма где так относиться к сотрудникам , но такое явное наплевательское отношение к людям я встречаю впервые ! Травма прошлого года сейчас опять даёт о себе знать , я прекрасно осознаю , что данной фирме я больше не нужен , меня можно списать в утиль . Я написал заявление по собственному . При расчете , С .п умудряется удержать с меня 28 000! Меня просто лишили моей , честно заработанной зарплаты! Аргументируя это тем , что кто -то должен выплачивать недостачу которую повесили на склад . У меня вопрос почему я? Человек , который в принципе не соприкасается с товаром ? Второй вопрос - почему в таком объёме ? Не нашёл ни одного закона , который позволил бы ему это сделать . И самый главныйДалее →

вопрос куда смотрит вышестоящее руководство ? Мною заработанные деньги ушли на пополнение личного бюджета с.п? Хотя вопросы наверное риторические , мы ведь рабы . А рабы не имеют права голоса .

Трудоустроился в компанию аж 8 дет назад. Что я могу сказать?! На третьем этаже сидит персона, исполнительный директор, Кондратьев с.п. Который ни черта не понимает в работе склада, который всегда выставляет склад виновным во всем. А теперь по пунктам: 1. Кондратьев всем менеджерам согласовывает доставку за счёт склада. Мало того что сумму удерживают ежемесячно с зп, так ещё и настойчиво требует удерживать суммы наличными средствами с сотрудников склада. 2. Кондратьев в своё время от клиентов принимал весь брак и хлам, который списывался за счёт склада. 3. Акты списания. Товар,который подлежит согласно регламентам, утилизации в открытую продаётся Кондратьевым. К примеру, плитка (керамогранит) списанная за счёт фирмы, продаётся по 25р за 1 кг, средний акт списания по плитке на 600-800кг. Сумма нехилая выходит по итогу. И вывозит он плитку исключительно по субботам, газелью своих знакомых. С недавних пор, с территории, исполнительный директор, начал вывозить сыпучие смеси по аналогичной схеме. Весь ручнойДалее →

инструмент, брак и нетоварный вид, списанный по фирме по актам списания, подлежит тщательной проверке со стороны Кондратьева, с последующим набиранием товара для собственных нужд( тащит как Плюшкин к себе в лексус белый) 4. У исполнительного директора на территории фирмы существует своя подрядная организация ( в лице Олега) осуществляющая ремонт, обслуживание складов и территории. Любая другая организация никогда не войдёт пока он сидит. Куда смотрит питер и Москва- не понятно. 5. На просьбы сотрудников складов по ремонту техники и полов в складе - полное игнорирование, что приводит работников склада к одному решению - увольняться. Даже спец одежду на склад выдают поношенную и после химчистки. 6. Туалеты, наш любимый исполнительный директор, чистит раз в два месяца, хотя перед е.в. Отчитывается я уверен за каждую неделю. 7. Вся недостача вешается за рядовых сотрудников. 8. С рядовыми сотрудниками он просто не умеет разговаривать, а если и ведёт диалог, то возносит себяДалее →

выше даже госпожи. В итоге, я не понимаю как фирма, в лице склада, существует и куда смотрит руководство компании. За 8 лет исполнительный директор ничего не сделал и никак не развивал склад.

Хотелось бы ещё добавить к вышеизложенному тексту . Повторюсь, на данной фирме я отработал 8 лет . В 2018 году получил травму на производстве , сломал руку . Отработал с поломанной рукой 2 месяца , понимая что больше 9800 мне никто не заплатит , а семью содержать нужно . Через несколько месяцев, там же , на производстве , порвал колено-суставные связки . Все таки пришлось уйти на больничный , и пролежать 1,5 месяца . За 8 лет единственный больничный , и то , потому что не мог ходить по состоянию здоровья! Выходил на работу даже с высокой температурой , никогда не подводил ! Оба раза в травмпункте писал , что все произошло дома , так как мне намекнули что если напишу о « травме на производстве « работы лишусь . У многоуважаемого с. П отношение к работникам как к рабам . Все кто планирует поработать под его руководством учитывайте пожалуйстаДалее →

, что если с вами не дай Бог что - то произойдёт вы станете просто ненужным мешком с костями . Может конечно это не единственная фирма где так относиться к сотрудникам , но такое явное наплевательское отношение к людям я встречаю впервые ! Травма прошлого года сейчас опять даёт о себе знать , я прекрасно осознаю , что данной фирме я больше не нужен , меня можно списать в утиль . Я написал заявление по собственному . При расчете , С .п умудряется удержать с меня 28 000! Меня просто лишили моей , честно заработанной зарплаты! Аргументируя это тем , что кто -то должен выплачивать недостачу которую повесили на склад . У меня вопрос почему я? Человек , который в принципе не соприкасается с товаром ? Второй вопрос - почему в таком объёме ? Не нашёл ни одного закона , который позволил бы ему это сделать . И самый главныйДалее →

вопрос куда смотрит вышестоящее руководство ? Мною заработанные деньги ушли на пополнение личного бюджета с.п? Хотя вопросы наверное риторические , мы ведь рабы . А рабы не имеют права голоса .

Трудоустроился в компанию аж 8 дет назад. Что я могу сказать?! На третьем этаже сидит персона, исполнительный директор, [К.] с.п. Который ни черта не понимает в работе склада, который всегда выставляет склад виновным во всем. А теперь по пунктам: 1. [К.] всем менеджерам согласовывает доставку за счёт склада. Мало того что сумму удерживают ежемесячно с зп, так ещё и настойчиво требует удерживать суммы наличными средствами с сотрудников склада. 2. [К] в своё время от клиентов принимал весь брак и хлам, который списывался за счёт склада. 3. Акты списания. Товар, который подлежит согласно регламентам, утилизации в открытую продаётся [К.] К примеру, плитка (керамогранит) списанная за счёт фирмы, продаётся по 25р за 1 кг, средний акт списания по плитке на 600-800кг. Сумма нехилая выходит по итогу. И вывозит он плитку исключительно по субботам, газелью своих знакомых.Далее →

С недавних пор, с территории, исполнительный директор, начал вывозить сыпучие смеси по аналогичной схеме. Весь ручной инструмент, брак и нетоварный вид, списанный по фирме по актам списания, подлежит тщательной проверке со стороны [К.] с последующим набиранием товара для собственных нужд( тащит как [П.] к себе в лексус белый) 4. У исполнительного директора на территории фирмы существует своя подрядная организация ( в лице Олега) осуществляющая ремонт, обслуживание складов и территории. Любая другая организация никогда не войдёт пока он сидит. Куда смотрит питер и Москва- не понятно. 5. На просьбы сотрудников складов по ремонту техники и полов в складе - полное игнорирование, что приводит работников склада к одному решению - увольняться. Даже спец одежду на склад выдают поношенную и после химчистки. 6. Туалеты, наш любимый исполнительный директор,Далее →

чистит раз в два месяца, хотя перед е.в. Отчитывается я уверен за каждую неделю. 7. Вся недостача вешается за рядовых сотрудников. 8. С рядовыми сотрудниками он просто не умеет разговаривать, а если и ведёт диалог, то возносит себя выше даже госпожи. В итоге, я не понимаю как фирма, в лице склада, существует и куда смотрит руководство компании. За 8 лет исполнительный директор ничего не сделал и никак не развивал склад.

Вообщем то работа в этой компании один сплошной недостаток))Непонятно как они до сих пор существуют и умудряются людей набирать...наверное только обманом. Проработала в этой конторе больше года и сбежала, такого ужаса я ещё не видела нигде начиная от чёрной зп полиграфа, отсутствие отпуска, отсутсвие в принципе какой то корпоративной культуры, да и вообще они далеки от бизнес процессов процедур и прочего...живут только по указу госпожи [Г.] которую все никак не уберут. Людей здесь ни во что не ставят, хорошо существуют там только ее родственники которым все позволено. По зп обманывают. Удивляюсь откуда положительные отзывы??наверно по очередной указке их заставили написать. Сколько проработала ни от одного сотрудника не слышала ничего позитивного, работают в основном от безвыходности временно ожидая других предложений, а в итоге получается только портят себе послужной список. Не советую.

Главный недостаток это безтолковый заведующий склада [К.] который абсолютно неумеет разговаривать только матом, заставляет писать заявление без числа, покрывает воровство на складе и пьянство двух его любимых работников, бригадира сергея и сборщика [С.] постоянно выставляет недостачи не пойми за что и не дадаёт зарплату

Еще один не достаток, что после увольнения звонят и говорят, что бы оплатил сумму которая была выставлена на склад, в складе идет воровство, и кто там работает в складе, на тех вешают эти деньги по 40, 50 тысяч на площадку, так что очень не удачное начальство, сами сотрудники говорят, не знают что делать от безвыходности, вот и увольняют все кто им ответил, когда тебя матам оскорбляют, и говорят всякие вещи личные при всем коллективе....

не рекомендую работать, так как в кампании, первое не платят, оскорбляют, унижают на собраниях, если что то скажешь, сразу пишешь заявление на увольнение без числа, и нет уверенности, что заплатят тебе твои деньги..по субботам выходишь бесплатно с 8 до 17, в месяц 2 раза...но если пройдешь полиграф, проходит каждый сотый, обходите эту кампанию стороной...

Магзин СатурнСтроймаркет в Краснодаре.Это какой то мрак.Люди убегают табунами,работать некому,В отпуск соответственно отпускают на неделю ,нагрузка соответственно на одного работника за пятерых которых нет.В магазине по овару полный бардак,его лбо нет в наличии (хотя по базе 1с числится ) либо страшный пересорт,вот и торгуй ..Соответственно постоянные недостачи из-за такого учёта.Руководству пох....,начиная от начальников отделов и выше ,т.к. все они без исключения там по знакомству ,сват ,брат ,кум ,племянник и т.д.и т.п.Вобщем искренне жаль потерянного времени и молодых ребят ,которые идут туда и через месяц убегают .

Когда то я работал у них и снова вижу объявления.Ребята ни ходите туда,сразу скажу по поводу з/п все ровно и вовремя,но директриса и ее зам 2-а урода в смысле морали ( простым работягам не верят ) а поручают разбираться другим 2-ум муфлонам ( управляющему и админу).Похожи на персонажи из Маугли (Шархан и его кентурик шакал).Управляющий ( гнусный тип который тебя не слышит а верит со слов своему шакаленку заму).Потом у тебя появляются штрафы в з/п а между кем они делятся вы уже поняли.Но самый клевый персонаж это админ. с милой улыбкой (злопамятный истекающий желочью и завистью сексуально озабоченный урод).Да кстати чуть не забыл- практикуется 1 раз в год детектор лжи-не пойдешь жди подляну и увольнение.