СВЕТОФОР: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Срочный договор на полгода. При устройстве на работу куратор говорил, что окладная часть 50 000, а премия за открытие магазина дополнительно 250 000, по факту окладная часть 13 000, остальное премия, при увольнении вам её, конечно, не видать. При трудоустройстве куратор сказал, что всего таких директоров по развитию региона 5 (по Свердловской области), а по факту выяснилось, что 20 и все друг другу конкуренты, все звонят по тем же адресам по нескольку раз, арендодатели уже слышать не могут слово «Светофор». Не отправляют подписанный трудовой договор, даже при увольнении. ГСМ и связь из своего кармана. Куратор не дает ни каких контактов сотрудников, видимо, специально чтоб не связывались друг с другом, мотивирует, что сам их не знает! Как такое может быть?! В общем, не советую соваться в эту контору, перекачка кадров, больше 2–3 месяца ни кто не задерживается. Далее →

Одни большие недостатки. Сын проработал грузчиком 2 месяца, выполнял все требования директора, выходил выходной день, всегда шел на уступки с руководством. В итоге за первый месяц получил 10 000 руб., за второй 17 000 руб. Вместо обещанных 25 000 руб. Когда работал, говорили, что молодец, все устраивало. Получил квиток по зарплате 17 000 руб., спросил, почему так мало, директор сказала, что плохо работал. Ужас, как обидно. Конечно, будет увольняться. Не устраивайтесь в эту сеть на работу, все равно обманут, как бы вы не работали — будете плохо работать. «Светафор», в котором работал мой сын, находится в Свердловской области, поселок Кашино. Очень непорядочный директор, скорее всего, непорядочная, директор женщина. Далее →