Работа в СВЕТОФОР: отзывы сотрудников

Логистику: С начало составляется план помещения который арендуют Светофор сооружаются стеллажи ставится холодильники в том месте где они должны стоять по проекту (плану) а потом уже привозить товар который сразу раскладывается на свои места, а не на оборот с начало давайте привезем товар забьем все углы до потолка, а потом будем ломать голову куда это ставить и монтировать стеллажи среди завала и беспорядка?!. Далее →

Семёнову скоро открутят голову. Этот полупокер откровенно ворует деньги у людей. Контора полное [censored] Арендодатель уже смеётся, говорит у вас каждый месяц новый менеджер. Семёнов, ты ее боишься по земле ходить? Семёнов сам полный ноль. Контора [censored] Не суйтесб в эту клоаку. Далее →

Больше отзыв направлю девушкам..т.к. неважно на какую должность вы претендуете, но все же вам придется работать грузчиком…физически очень тяжело…все коробки нужно крячить самим…на такую площадь магазина очень мало персонала…Руководители региона сами не знают чего хотят (порой набирают тех, кто совсем не понимает формат магазина и становиться ещё тяжелее работать, применяя ненужные стандарты) уволить могут одним днём, не зависимо от должности…заставляют идти в отпуск платят за него, а потом деньги забирают обратно, т.к. по факту ты работал…вот трудовую и налоговую проверку в этой конторе обязательно надо провести, а то все жалобы сотрудников им с рук сходят Далее →

Работал директором по развитию: контора конченная, вы будете просто информатором, на бонус за открытие можете даже не надеяться, вам не дадут открыть, на презентацию дадут отказ, а после вашего увольнения откроют магазин. Так что не суйтесь в эту шарагу, всю зарплату спустите на бензин и запчасти. Всех арендодателей уже типает от звонков от светофора, посылают сразу далеко, потому что условия не реальные. Далее →

Расскажу о прекрасном магазине Светофор, а точнее о директоре магазина [В.] [Е.] которая очень мило улыбалась и рассказывала, как там прекрасно работать! В итоге — отработала я там около 70 часов с одним выходным и с обедом в 10 мин., готовили магазин к открытию, работала вместо грузчика, потому что нет персонала. И, закрыла она мне 40 часов, когда я уволилась, просто не хочу там сдохнуть. Она видимо обиделась на меня) Имейте ввиду, не идите работать туда, вас просто кинут или вы там помрете под палетами товара! Гнилой человек! На Академика [С.] Далее →

Декларируется з. п 50 тыс., плюс премия если они заходят на найденный тобой объект. Ты ищешь объекты, направляешь презентации, они их отклоняют, потом ты узнаешь, что на владельца вышли напрямую. Но так они и з. п не платят, только минималку 11 тыс, ссылаются на коронавирус и т. д. Доносит до тебя это куратор, которому ты обязан верить на слово. А может твои денежки у него в кармане. Проверить невозможно контактов ни с кем больше нет по работе. Далее →

Мой стаж в закупках более 8 лет, имею проверенный послужной список достижений, но в «ТС Светофор» проработал около 2 месяцев, в качестве категорийного менеджера. Скажу коротко, забудьте о свободе действий. Руководитель пытается всеми силами продвигать свои личные интересы, через Ваше имя — заводить и прогружать именно тех контрагентов, от которых имеет прибыль «на стороне». До сих пор осталась запись разговора, о том как левый поставщик буквально сам решает за меня возить топовый контракт, хотя ранее об этом знал только руководитель отдела. Вы вроде программного бота, который не имеет никаких прав, единственное что остается при Вас это Ваше имя, которое руководитель использует в своих целях. Всегда ставит в пример, «своего» поставщика, который стабильно возит и попробуйте увидеть косяки, тут же заставляет Вас делать централизованный заказ. Для руководителя отдела все РЦ это беда всей торговой сети, которых он материт через слово, как и всех менеджеров, которые работают согласно регламенту компании и не дают воплотить в реальность его истинные замыслы… Далее →

Директор магазина [Е.] [В.] пригласила на собеседование и стажировку. Попал на стажировку в день поставки товара. Поставка состояла из 2 фур и мелких поставок в течение дня. На стажировке было 2 соискателя. Поставку разгрузили, по торговому залу расставили согласно требованию руководителя. В конце рабочего дня, директор магазина объявила, что результаты собеседования будут известны на следующий день и она в любом случае обязательно оповестит. Прошло уже 2 дня с момента стажировки. На звонки директор не отвечает (скидывает трубку). Отличная сеть магазинов, отработали день бесплатно. Объявление о вакансии, на данный момент, все ещё актуально. Далее →

Работал, открыл магазин, решал кучу вопросов с 8 до 23, все магазины сами по себе куратору пофиг на все, премию не выплатили по причине не хватки документов (совет сдавайте под сопроводительное письмо), куратор списал 25% за якобы не в срок открытия, хотя торговый отдел не успевал затаривать магазин, магазин лучший по обороту, директор подобрал косяковаго, хамка и товаровед ленивый, штат линейных работоспобный хотят работать и зарабатывать, не рекомендую работать в светофоре так как все равно не выплатят премию, найдут 1001 причину. Далее →

Заставляют писать заявление при трудоустройстве, БЕЗ ДАТЫ! Мне, было предложено устроится на работу в ООО «Ритейлсервис 42 « (магазин светофор) на должность Директор по развитию с официальной и неофициальной зарплатой, после всех согласований, и проведя со мной собеседование по вайберу, проводил его [Г.] [Ю.] [Л.] региональный директор, при трудоустройстве мой прямой руководитель был бы, после одобрения моей кандидатуры, мне было предложено отправить трудовую книжку, к ним в офис, 454 091, г. Челябинск, проспект Ленина, 21-в, офис 402 для ООО «Торгсервис 74», для трудоустройства, что я и сделал, потратив на это 246, 04 рублей, после чего [Е.] [Р.] менеджер по персоналу ТС «Светофор» (УФО) отправила мне документы для трудоустройства, с требованием написать заявление о увольнении, без даты, пояснив, что это требование куратора [Г.] Юрия Леонидовича), в противном случае, они меня на работу, не возьмут Итог: я потерял 246 рублей, потерял время, ​​​​​​​ Далее →