Связной: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде

Ищут юристов без опыта,на собеседовании все было оговорено,что опыта нет в данной сфере,по факту при прохождении так называемого "обучения" давали претензию,пиши ответ,как хочешь, сам, затем все перечеркивалось и тебе говорили,что ты баран,ничего не знаешь! Пиши ещё раз и так по кругу,пока не сделаешь как надо,а как надо,никто не говорит. В итоге придираются даже к запятой. Отношение хамское, коллектив четко разбит на новичков и старичков,где старички выживают новеньких. Обращение скотское, в открытую говорят все,что думают о тебе,начальство это поощряет,считают,что тем самым формируют стержень,но на самом деле доводят людей до истерики. Зарплата ниже рыночной, постоянные задержки, переработки, проверяют твою работу руководство,но если что проглядели: ты-виноват ты и отвечай. И всем неважно,что ты как-бы ещё учишься. Даже имея опыт работы юристом, перейдя работать в другую компанию любому сотруднику требуется адаптация и освоение нового направления и программ. Сопровождение рабочего места тоже на 0, вечно все ломается,разваливается,а у тебя сроки горят и всем неважно.

Недостатков много! В целом компания вся в долгах, лучшие годы компании позади. После объединения с сетью Евросеть и Мегафоном стало намного хуже. По факту к сотрудникам отношение как к рабам. Поэтому вечный недоштат. Опытных сотрудников не осталось, сейчас все неквалифицированные сотрудники остались, которые приходят максимум на месяц и уходят. С руководством и отделом сб вообще отдельная тема. Постоянные штрафы и нервотрёпка. Территориальных директоров нормальных не осталось, пригнали всех из непонятно откуда, которых интересует только их зп, а не проблемы сотрудников. Рабочий день по факту 11-12 часов. Никто не платит за переработки. Оклад 6-10т.р. Остальное якобы премия, причём планы ставят такие что невозможно их выполнить чтобы получить достойную зп. Постоянные штрафы за все! Потеря времени и нервов.

Пришел на стажировку. Сначала было все нормально, но в дальнейшем от руководства сплошное хамство и переход на личности.

Компания ужасная и постоянная текучка кадров, недельные бесплатные тренинги по восемь часов каждый день, прогуливать нельзя, всё строго, строят из себя пафосных миллионеров. Ребят остерегайтесь этой компании! За стажировку платят якобы 550 рублей, типа там учебный договор составляют... Жесть.

Работал в должности старшего продавца с 2007 по 2010. Первые пару лет работа очень радовала: зарплата в 2-3 раза выше средней по региону ( ну конечно если с точкой повезло), отличный коллектив, отношение с руководством, вплоть до регионального директора, дорогие корпоративы. Ну и просто весело и легко как то было. Пока руководство не решило, что продавать электронику не так выгодно, как впаривать людям всякую шляпу: осаго, карточки российского общества автомобилистов, печальные связновские приложения по дикой цене, вклады в пенсионный фонд, настройки интернета и прочего за большие деньги, кредитные карты, денежные переводы и т. Д и т. п. Продать это сложно и совесть зачастую не позволяет, а з. п. В основном из этого и складывается. И продай хоть тысячу телефонов, получишь копейки. И в один прекрасный месяц моя зарплата упала с 50000 до 18000, без особых на то причин. Сейчас, я слышал, ситуация еще хуже. Приходите в связной знайте, что продавцуДалее →

выгоднее настроить вам интернет или продать брелок, чем телефон за 30000р. Хотя встечал в связном много людей, работавших на чистом энтузиазме. После тренингов готов бесплатно без выходных работать на благо компании, только кого то отпускает, а кого то годами держит.

Работала в связном. Это ужас ребята оперативный менеджер у нас думал только о себе,как побольше заработать и удержать с нас за все! Бегите от туда.не личного времени ни жизни работа по 12 часов.Я даже туда деньги не пойду ложить..отвратительное отношение..это секта ребят я вам говорю!

Проработал в компании около пяти месяцев.- Итог: потерянное время, проблемы со здоровьем. Оплата мизерная-обещают от 25 тыс. р., по факту выходит 10-12 тыс. р. Это притом, что сначала надо пройти тренинг(около 9 дней), затем стажировку( около месяца), а потом при успешной сдаче теории(тесты на компьютере), и практики ( на торговой точке надо по всем правилам продать девайс со всеми настройками и дополнительной гарантией) и только потом-оформляют. Но на этом испытания не заканчиваются...Неизвестно на какую торговую точку отправят работать.-Хороших мест на всех, ясное дело, не хватает. Обычно это- самая "тухлая точка". Одна девушка пришла к нам сразу после стажировки,-уволилась на второй день. Никто на неё не давил.-Просто она поняла что тут "нечего ловить". Надо было последовать её примеру. В моём коллективе уволились все,- начиная от управляющего,зам. управляющего, менеджера по финансовым продуктом, заканчивая менеджерами по продажам...Не дали уволиться по- человечески.- Другой управляющий устроил скандал, драка.- Итог: восемь месяцев понадобилось чтобы решить проблемы со здоровьем.Далее →

Горький опыт. p.s. Так и не смог забрать свою трудовую книжку.- Отдел кадров этой компании в Нижнем Новгороде переехала в Казань. Кстати, из 30ти человек которые со мной устраивались- уволилось около 25 человек (была у нас своя группа в социальной сети.Мой случай не единичный. Слышал один из моих бывших коллег подал в суд на компанию и выграл дело.

Товарищи продавцы-консультанты, менеджеры по продажам и др. сотрудники торговых точек по продаже сотовых телефонов, сим карт, аксессуаров и прочей приблуды мобильного ритэйла! Сей пост обращен именно к вам, друзья! Хотел написать давно всё это. Сейчас хорошо подготовился прочитав почти все жалобы на этом сайте по нашей теме. Заметили как их здесь много? На своём пути повидал почти всё, о чём здесь прочитал: это и хамство начальников, и нарушение трудовых прав, и откровенный обман, и зомбирование... Работал не один год и не в одной компании сотового ритейла. Так вот, суть моего поста сводится к одному слову - боритесь! Я когда-то сумел не дать себя в обиду, и вы сможете! Отнеситесь к проблемной ситуации на работе проще. Даже если вас уволят из сраной [censored] что вы теряете?? Ничего не теряете! Поэтому будте смелее! Хамит ом, ум или тм - хамите в ответ! Посылайте смело на [censored] Далее →

Материте их на здоровье, они от вас этого не ждут)) За особо тяжкие оскорбления в лицо не стесняйтесь выйти с начальником на улицу и пару раз дать поддых и по печени. По лицу лучше не бить - потом сложнее будет выкрутиться! Помните в первую очередь о своём человеческом достоинстве и не позволяйте никому и никогда его унижать! Тоже самое касается и кли ентов. Сами добрым адекватным людям никогда не грубите, но если кто-то позволит себе материть вас, кидать вам что-то в лицо, разговаривать как с [censored] - отвечайте немедленно и ещё грубее. Чтоб у этой разгневанной обезьяны от вашей наглости дух перехватило! Если что, можете и вдарить(естественно переместившись со скандальным субъектом за пределы торговой точки). Поймите, камеры в салонах связи фиксируют только изображение, но не звук. А если человек прячет в кармане диктофон, то и сам он хомить вам не станет. В любом случае, жалобы от клиентов наДалее →

поведение продавцов практически всегда пускают по бороде! Всем [censored] Я за три года работы не видел ни разу вообще чтоб наказывали продаца за хамство да же когода реально был не прав именно продавец! Я не в коем случае не призываю к грубости и хамству, наоборот раз вы устроились работать в магазин связи то помогайте людям в соответсвующих вопросах. Но! Постоять за себя это ваша святая обязанность! Этого за вас никто не сделает! Надо так проживать свою жизнь, чтоб потом за себя самого стыдно не было. Вот ещё несколько очень полезных советов продавцам мобильной розницы: 1. Всегда делайте инвентаризацию при приходе на новуюю торговую точту, также и при уходе с таковой. Обязательно в своём присутствии! Это обезопасит от вычетов за товар проёбанный без вашего участия. 2. При возникновении драки с клиентом или начальником старайтесь не бить по лицу! Если начнётся разбирательсвто валите всё [censored] на оппонента - говорите чтоДалее →

вам угрожали, хамили, пытались избить! Обставьте всю ситуацию так чтобы вы оказались правы, придумывайте что угодно, любые небылицы, но никогда не срывайтесь на грубости и оскорбления в момент самого разбирательства. Лучше прикиньтесь невинной овечкой. 3. Всегда требуйте жёстко и уверенно соблюдение своих конституционных прав! Не стесняйтесь указывать начальству где они не правы! Если будут пугать увольнением - спросите, на каком основании. Если скажут что найдут основание - то пусть вперёд и с песней! С этого момента начнётся самая интересная для вас часть представления, потому что нихрена они её не найдут)) Уволить сотрудника по статье ой как не просто! А увольнение по статье ещё и в суде всегда можно оспорить... А законодательство ещё и на стороне работника в таких вопросах... Короче, не ссыте никаких угроз, они чаще всего беспочвенны. Просто блеф! Если же пригрозят переводом в салон-магазин в какую-нибудь деревню [censored] -тутуево, куда добираться три часа с пересадками то торжественноДалее →

напомните начальству что перевод в другой город возможен только с согласия сотрудника! Мы не в армии и не в тюрьме!