Работа в СВЯЗЬ ИНЖИНИРИНГ М: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СВЯЗЬ ИНЖИНИРИНГ М и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 11 отзывов бывших сотрудников про СВЯЗЬ ИНЖИНИРИНГ М с рейтингом 5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СВЯЗЬ ИНЖИНИРИНГ М? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаНе понимаю такого количества негативных отзывов о компании — в свою очередь могу сказать только хорошее. Дважды устраивалась в СИМ, первый раз пришлось уйти по семейным обстоятельствам, и, когда, спустя время вновь искала работу и компания предложила вернуться -согласилась, почти не раздумывая. Полный соцпакет, зп всегда вовремя, праздники, корпоративы, дружный коллектив, поддерживающая атмосфера, всегда есть к кому обратиться за помощью — то, что нужно молодому специалисту. Понятная система роста и повышения квалификации в компании. Да, при приеме на работу проходишь тестирование, вообще не вижу в этом ничего необычного, заодно сразу понятно и соискателю, и компании подходите ли вы друг другу уже на этом этапе. Затем, после трудоустройства дают куратора, который обучает, помогает, наставляет в течение трех месяцев, а дальше — самостоятельная работа- изучай, познавай, расти). В общем, для меня компания- это маленькая семья, в которой комфортно и надежно. Всем советую. Далее →✗ НедостаткиДля меня один недостаток — далеко от моего места жительства. Но и этот момент легко решается удаленным форматом работы :-) Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что HR сам со мной связался и предложил вакансию младшего инженера. После проговаривания условий я согласился, но они, не говоря об этом заранее, скидывают мне тестовое задание. Уже тогда я засомневался в компетенции данной организации, но задание в итоге выполнил и скинул. Спустя 4 дня мне позвонили и сказали, что задание я выполнил без ошибок и что теперь я должен ожидать решение команды, хотят ли они со мной работать или нет. Я офигел уже тогда, но больше я офигел, когда через 4 дня на HeadHunter они втихую прислали отказ, при этом не указав никаких причин. В итоге через неделю устроился на нормальную работу с хорошей зарплатой, в отличие от данной шарашкиной конторы, где платят копейки. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаколлектив, офисная кухня, рядом с метро варшавская Далее →✗ НедостаткиЯ решил написать большой отзыв тут, так как тут нет негативных, и на ряде других ресурсов, когда я искал, я не нашел. Уже когда работал и после нашел много интересных опусов. Итак, крайне не советую сюда идти. Речь об отделе Сопровождения проектов. Руководитель полный ноль. На каждом совещании с клиентами только и слышно « у нас же есть бизнес процессы». На совещании отдела только мотивирующие речи. Зато сюда трехэтапное собеседование с заданием. На деле работа мульная и кабальная, с нищенской зп, которая только станет меньше, если вам срежут премию, а это будет. Вам дадут наставника, вот только мой ушел в отпуск спустя 2 недели. Вы ведете все, а это много лишнего и не нужного. Что у вас в ремонте, что потратили из оборудования бригады. Со стороны клиента тоже попадаются кадры, с которыми очень тяжело. Мурманск привет. Ненормированный рабочий день, об этом говорится, но он только в сторону накрутки часов и работает. А еще каждое первое число месяца у вас отчетник, вы приезжаете к 7 утра и можете сидеть до ночи. Слышал, кто-то в офисе и ночевал. Если работаете в выходной, то 1,5 оклада, а не 2, как положена по ТК РФ. Скорее всего... Далее →
-
✓ Преимуществаблизко от метро, открытая кухня, вкусная столовая, корпоративная мобильная связь Далее →✗ НедостаткиУжасная организация труда. Проходишь три этапа собеседования, считая, что попадаешь в серьезное место. На деле отделы строительства и сопровождения проектов в постоянной текучке. Вам дадут куратора и кинут в омут. Мой куратор ушел в отпуск после 2 недель моей работы, а после и сам увяз в работе, принято сдавать экзамены, к которым вы не подготовитесь, и руководитель скажет, что такова работа. При мне ушел человек после окончания испытательного срока. Я ушел на его месте, жаль портить трудовую. Работает много молодых ребят, в отделе руководитель и зам, все будто в школе. Отношения не выстроены с заказчиками, от чего накидывают лишнюю и долгую работу, границы не выстроены, и отдел из-за этого в кабале. 1/3 зарплаты из описания — премиальная, которую вы потеряете, вливаясь. Переработки без оплаты с ссылкой на ненормированный рабочий день, каждое первое число месяца — ад, отчетник, вы приезжаете к 7 и можете работать до 23, следующий день по календарю. Опытный человек сюда не пойдет, многие опытные и ушли, остались молодые с опытом в полгода-год, новичкам и пробовать не советую, и найти для первого опыта что-то более стоящее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые хорошие люди в компании Далее →✗ НедостаткиЕсли ты на старте карьеры полон амбиций и сил, то не трать, пожалуйста, их на эту организацию, ты выгоришь в течение первых 4х месяцев. Речь идет об отделе сопровождения проектов. В этом отделе полный хаос, некомпетентный руководитель отдела, который может только много говорить и мотивировать на планерках, а по факту глубоких знаний и умения руководить нет. Любитель урезать премии за непонятные невыполненные работы, тебя даже не уведомят об этом, просто поймешь по факту, что в этом месяце у тебя на 10% ниже премия, которая и так копейки. На старте тебе предложат гроши (оклад 40,5к) на должность младшего, на инженере ты уже получаешь чуть побольше (оклад 60к), но при этом ты работаешь не продыхая. По праздникам не в двойном окладе даже выплачивается ЗП. Если ты хочешь вырасти, как специалист, тут тебе не помогут. Говорят про прекрасную систему обучения, которой по факту нет. Тебя кидают на совесть старшего инженера, которому плевать на обучение, на вопросы отвечает неохотно. Пока вникаешь в курс дела, пытаешься сам как-то что-то найти. В другом отделе и то больше могут про ТВОЮ работу рассказать, чем внутри отдела. Переработки постоянные, которые не оплачиваются и не фиксируются в какой-либо CRM. Оплачивают только за выход в праздники и выходной день. А то, что... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора с большими запросами, при этом нищенскими зарплатами. Выход в выходной стоит полтора оклада. Отдел персонала элементарные вопросы решить не в состоянии, даже просто вызвать мастера починить светильник воспринимают в штыки, будто я прошу их лично этим заниматься, особенно это касается Каширской. Очевидно их работа только заключается в том, чтобы наряжаться как прост*тутки и щеголять по офису без дела… Начальник отдела проектирования настолько боится потерять свое место, что готов любые унижения в адрес своего отдела терпеть, а в случае чего как цепной пес готов наказывать своих же подчиненных за не выполненную работу в срок по своей же вине. Посадил его на эту должность [В.] [С.] в качестве «козла отпущения». Знания по части электроснабжения у него нулевые, видимо, поэтому трусится за свою должность, так как никуда больше не возьмут… В целом контора — обыкновенный порожняк, ни о чем… Далее →
-
Рога и копыта в квадрате. Просто отстой, даже время свое не тратьте… Работать просто невозможно нормально, особенно под руководством самодура [Н.] Начальник отдела проектирования [М.] ни один вопрос решить не может, потому что сам ни в чем не разбирается! Уровень зарплат вообще смешной! Далее →
-
Контора в которой правят семейные кланы. Если вы не из клана, то долго вас не продержат, по матросят и бросят. Есть постоянный костяк (семейные кланы), а те которые по объявлению меняют как перчатки, текучка страшная. Несколько раз подумайте, перед тем как трудовую марать. Оформляют на две организации на постоянной основе АО «Связь Инжениринг — М» и по совместительству ООО «ЛЕД Крым» зарегистрирована в Крыму (Наш офшор). Делается это для того, чтобы уйти от налогов. Офис находится в цехах бывшего совецкого завода. В нутри сделали ремонт, а самого главного отопления там нет, зимой дубак, сидят люди в кофтах и куртках, топят тепловыми пушками, чтобы хуть как — то поддерживать плюсовую температуру. Метро нет. Руководство не знает что хочет, одни амбиции, своим не професиональным руководством загоняет проекты в тупик, а потом тебя выставляет виноватым. Далее →
-
-
Прислали молча приглашение на один из сайтов по поиску работы. Я проигнорировал такое заведомо некультурное приглашение по трем причинам: из моего опыта, когда ищут сотрудника, если заинтересованы — сразу звонят; на резюме ведущего инженера меня приглашал ни кто иной, как старший инженер («плевок в лицо сходу», так сказать). Давайте нанимать зам. директора, а приглашать и собеседовать его будет стажер; конечно же, отзывы, среди которых 90 процентов негативные и совпадают по ключевым признакам. Дальше немного интересней. Через недели 2 позвонила неизвестная женщина, с трудом представилась по имени и сказала, что она из компании «Связь Инжиниринг М», не признавшись даже, какую должность она там занимает. Я вежливо ответил, что исходя из информации, которую я нашел об этом «предприятии», я не готов дать согласие на работу там. Женщина с актерским изумлением поинтересовалась, правильной ли информацией я обладаю, ведь есть компания «Связь Инжиниринг», а есть «Связь Инжиниринг М». Я ответил, что правильно ознакомился и вежливо попрощался. На что услышал короткие гудки. Учить никого не хочу, но с такой культурой поведения можно сделать выводы о том, что все негативные отзывы, которые я читал, были правильными. Кстати, прежде, чем так надменно себя вести, надо хотя бы научиться... Далее →
-
Кадровики отмороженные какие-то, на проходной минут 30 проторчал, они типо пропуск забыли заказать, потом у здания возле двери, а затем и кадровичку прождал столько же) сложилось впечатление, что им [censored] никто не нужен и тебе одолжение сделали, что приняли, хотелось просто встать и свалить посреди «общения»… жалею, что этого не сделал) в общем рекомендую эту шарагу, однозначно))) Далее →
-
Прислали молча приглашение на один из сайтов по поиску работы. Я проигнорировал такое заведомо некультурное приглашение по трем причинам: из моего опыта, когда ищут сотрудника, если заинтересованы — сразу звонят; на резюме ведущего инженера меня приглашал ни кто иной, как старший инженер («плевок в лицо сходу», так сказать). Давайте нанимать зам. директора, а приглашать и собеседовать его будет стажер; конечно же, отзывы, среди которых 90 процентов негативные и совпадают по ключевым признакам. Дальше немного интересней. Через недели 2 позвонила неизвестная женщина, с трудом представилась по имени и сказала, что она из компании «Связь Инжиниринг М», не признавшись даже, какую должность она там занимает. Я вежливо ответил, что исходя из информации, которую я нашел об этом «предприятии», я не готов дать согласие на работу там. Женщина с актерским изумлением поинтересовалась, правильной ли информацией я обладаю, ведь есть компания «Связь Инжиниринг», а есть «Связь Инжиниринг М». Я ответил, что правильно ознакомился и вежливо попрощался. На что услышал короткие гудки. Учить никого не хочу, но с такой культурой поведения можно сделать выводы о том, что все негативные отзывы, которые я читал, были правильными. Кстати, прежде, чем так надменно себя вести, надо хотя бы научиться читать... Далее →