СЕТЬ МАГАЗИНОВ AZUMA: отзывы сотрудников в Челябинске

Изучаете независимые мнения о работе в СЕТЬ МАГАЗИНОВ AZUMA с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про СЕТЬ МАГАЗИНОВ AZUMA по городу Челябинск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в СЕТЬ МАГАЗИНОВ AZUMA? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Все отзывы сотрудников СЕТЬ МАГАЗИНОВ AZUMA 5 отзывов

Отзывы (2)

  • Отвратительное место работы

    04.03.2022 • Челябинск • 💵 ЗП: 12200
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала чуть больше полугода Очень маленькая зп: 12 200 на руки после повышения зп 12 000. Менеджер [К.] по обучению почему-то считает нормально фотографировать сотрудниц в крысу, а потом выставлять фото без предупреждения по сети «Азума». Работала с двумя менеджерами, и обе отбивают клиентов, одна лапшу на уши вешает, а другая манипулирует. Подарки выдают либо с подходящим сроком годности, либо просрочку. Закупают маски по сотни штук с подходящим сроком годности и требуют, чтобы их продавцы распродали, а не так давно еще и материальную ответственность придумали. Отвратительное место. Далее →

  • Сеть магазинов Azuma

    07.06.2020 • Челябинск
    Недостатки это просто 2 название организации. Ни в коем случае не рекомендую данное предприятие! Отношение к сотрудникам просто ужасное. Если вы любите, когда к вам относятся как к го#ну то вы по адресу. Директор -Кристина [Р.] любит разговаривать с сотрудниками непотребными словами, так же в ее подчинении шайка ревизоров, которые в случае чего сделают вам ревизию пальцем в небо. В моем случае меня обсчитали на 20 600, оставив с зарплатой за полный месяц -6тр. Когда начала выяснять, меня просто кинули в чс. Устраиваетесь туда менеджером? Можете забыть про семью и слово выходные, потому что каждый ваш выходной вас будут срывать на работу. Для покупателей так же не действует правило «клиент всегда прав», работает предприятие по принципу «идите на*уй или обращайтесь к производителю» сколько бы заявлений вы не писали. Так же не могу оставить без внимания сотрудников по поиску персонала [Д.] ее девиз «незаменимых нет» по этому вы вряд ли пройдёте этот «огромнейший» отбор. Сотрудников непонятно как вообще подбирают, по этому у вас в коллективе будет постоянная текучка и нехватка консультантов. Далее →