Сеть магазинов русалка: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

Много букв, но прочитать стоит. Предложили мне в этом магазинчике работу Заведующей, согласилась только потому, что на руководящий должности график 5/2, а они предлагали мне нужный 3/3. hr я сразу сказала, что есть ребёнок и что с программой егаис я не работала. Отправила она меня в магазин где нужен сотрудник, пообщаться с региональным директором. Так же я повторила, программу эту не знаю, есть ребёнок. Региональная задала лишь один вопрос, где я работала раньше, и сразу предложила прийти на обучение и посмотреть, моё это или нет. Отправила в другой конец города, хотя рядом с домом есть их магазин, ну ладно. Приехала на "обучение", и встретила меня женщина [Е.] не знающая и не понимающая, на кой ляд я пришла. "Обучение" проходило так: Она занималась своими делами, попутно что-то мне говоря. Я предложила ей сразу, Далее →

покажите мне программу, чтобы я скорее закончила стажировку и вышла в магазин. Но, женщина [Е.] посчитала что важнее знать как расставлять бутылки в зале, и печатать приходники. После "обучения ", женщина [Е.] сказала мне, что [А.] (тот самый региональный дир), позвонит и сообщит когда и к сколько мне придти. Прошло 4 часа, решила позвонить, может забыли, региональный директор, работы много. Трубку не взяли, окей, жду. Проходит ещё два часа, та же история. Понимаю что меня кинули, но решаю написать смс, мол какие мои дальнейшие действия? На что мне приходит незамедлительно ответ. Извините вы нам не подходите, нам нужен сотрудник через 2 дня, а вас долго обучать. Сказать что я в шоке, ничего не сказать. Вы меня и обучать не начали, а уже приняли решение? Почему сразу не сказалиДалее →

что нужен сотрудник с опытом данной проги? И самое тупое, почему вы загасились, и не сообщили об отрицательном решении? К слову вакансия висит уже недели 3, а сотрудник, якобы, срочно нужен. А теперь представьте какой там, п*здец, если поведение регионального дира, соответствует уровеню 4 класса?