СЕТЬ МАГАЗИНОВ САНТЕХНИКИ АФОНЯ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в СЕТЬ МАГАЗИНОВ САНТЕХНИКИ АФОНЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про СЕТЬ МАГАЗИНОВ САНТЕХНИКИ АФОНЯ по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в СЕТЬ МАГАЗИНОВ САНТЕХНИКИ АФОНЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (7)

штрафы недостаток обучения
  • 11.08.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Оплачиваемая стажировка. Большое количество пособий по обучению. Интересное обучение от представителей брендов. Далее →
    ✗ Недостатки
    В вакансии указан график 2/2, 3/2, по факту все работают 4/2, то есть обман с первых дней работы. Рабочий день по 10 часов, при этом толком присесть можно только во время обеда на 15 минут, остальное время работаешь стоя, носишься по складу и всё это в узком пространстве вместе с ещё 10 людьми как селёдка в бочке. Опоздание на 1 минуту, сразу приходит на почту штраф 5000 руб, при том, что даже если во время пришёл, но забыл оставить отпечаток пальца, всё равно штраф. Отдельная тема обучение. На собеседование приглашают без опыта работы в сантехнике, обещают дать наставника и всему научить. По факту это только обещание. Наставник вроде и выделяется, но он совершенно ничему не учит, занимается своими делами, а ты бегаешь за ним и унизительно выспрашиваешь информацию. На складе полный беспорядок, весь товар покрыт пылью, огромный пересорт товаров и всё раскидано по складу, а иногда и на полу. Начальство делает вид, что у них всё замечательно, но в коллективе присутствует вражда, продавцы злые, постоянно обвиняют друг друга и срывают злость на новичков. Самое весёлое, когда нужно выдать бонус дизайнерам или мастерам, как... Далее →
  • 22.06.2023 Санкт-Петербургоператор бд
    ✓ Преимущества
    Идут на встречу и можно поболеть не брав больничный. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я не могу сказать ничего плохого в целом про компанию и про большую часть коллектива, с которыми я общалась в течение почти трех лет работы в компании. Пришла я в компанию сначала оператором БД в один из розничных магазинов. Все шло хорошо, и если бы не сложный характер управляющего, я бы там и дальше оставалась. Мне предложили перевестись в офис в отдел маркетинга. И вот тут я поняла, что такое максимальная зона дискомфорта для человека. Если вы не разбираетесь в маркетинге — туда лучше не идти. Лично для себя поняла, что это конкретно не моя тема. Если вы любите такую работу, где вот как пришел в 9:00, так и до 18:00 сидишь как робот в 1С или заводишь товар, как робот — то велком. Конкретно в этом отделе нет дружелюбия. Если ты отвлечешься на телефон, даже на 5 минут — на тебя посмотрят косо, еще и за спиной обсудят, какой ты плохой. Также должного обучения нет. Тебе просто быстро покажут, как делать. Запомнил? Молодец. Нет? Мучайся сам, как хочешь. Чтобы получать достойную з.п., нужно хорошенько попотеть. Ибо каждая категория дается по результатам работы, учитывая все косяки и ошибки. Там есть сотрудники,... Далее →
  • 02.05.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Хороший куратор и hr Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство не адекватное, обманывают что стажировка оплачиваемая (при выходе на стажировку не говорят когда тебя оформят, и оформят ли точно после сдачи экзамена). Серая зп, подают что это дар с барского плеча. Организаторская способность плохая. Первая отказалась от стажировки по личным причинам, руководство перезвонило чтобы сказать мне что я им не подхожу) Считаю что если на первых этапах тебя обманывают, конфликты начинаются с пустого места и не решаются, плохо организуют время и винят в этом тебя- это забавно. Качают права даже не оформив тебя по ТК РФ, а потом, цитирую «мы не понимаем почему стажеры уходят." Обучение, кстати, не от компании, составленной для стажеров, а просто из кучи, собранной в интернете. Вы можете сами обучитьcя и работать на себя! А не по 12 часов 3\2, как предлагает Афоня. (вообще не факт что график был бы такой, а то может и тут вранье) На базе интернет- заказов некоторые стараются обмануть заказчика, обсмеивают их за спиной. Плохая работа между складами и доставкой, могут привезти Вам брак и вилять чтобы не терять деньги. Не рекомендую ни для покупки, ни для работы в данной конторе, Вы потеряете время и свой талант, если Вы хороший продажник или проектировщик. Далее →
  • 15.06.2021 Санкт-Петербургпродавец👍8
    Обманывают абсолютно во всём, начиная с приёма на работу и самого собеседования. Как по окладной части, так и по премии (даже после того, как представляют расчёт — он по своей системе ведётся, даже не пытайтесь понять), достучаться до вышестоящих сотрудников практически невозможно, у всех всегда есть дела важнее, чем вам помочь. Ах да, в продажах ты выполняешь абсолютно весь цикл сделки, в том числе — товародвижения и реализация, а получаешь в ЗП фигню. За 32 рабочих дня было продано на 5 284 000,00 с наценкой около 18%, что примерно 950 тысяч рублей (Неплохо для первого месяца) — премия составила 28 тысяч, ни в чём себе не отказывай! Ну и само собой — получишь ты ЗП скорее всего в одном и магазинов, где есть средства. 1С — 1999 года, пора на свалку софта. Далее →
  • 21.09.2020 Санкт-Петербург👍12
    1. Руководство занимается микроменеджментом. И это самый большой минус. 2. Серая зп, никаких льгот, нет ДМС. 3. Время прихода и ухода отмечается в системе. 4. Зарплаты ниже рынка (за исключением программистов) 5. Сплетни, интриги в коллективе. 6. Условия труда ниже среднего. 7. Больше ценятся отсиженные в офисе часы, чем результат. Минусов больше, поэтому не советую работать в этой компании. Далее →
  • 07.09.2020 Санкт-Петербург👍46
    При личной встрече руководитель (скорее всего) сказал, что работают они по графику 4/2, чаще всего по 12 часов, плюс не редкие неоплачиваемые переработки. А пока он мне это говорил, на нас дружелюбно поглядывал И. В. Сталин с портретной фотки на его столе. Далее →
  • 01.09.2019 Санкт-Петербург👍2
    Всем доброго дня! В Афоне работать не возможно, особенно в их офисе. А дело вот в чем. Я пришла работать туда в отдел маркетинга, это была моя первая работа в этой сфере. По началу меня все устраивало, я влилась в коллектив, стала понимать чего от меня хотят и что в принципе означает «маркетинг». Все супер, если не одно «НО», и это " НО"- ОДИН ИЗ зам.дирекоров! Работать просто! невозможно! Девочки, пишу для вас, этот зам .дир. просто маньяк, сексуально озабоченный человек, наделённый властью в этой организации. Он терроризирует весь женский персонал, при первой же возможности распускает руки, говорит какие-то мерзости, это невыносимо. Не знаю как его там терпят остальные, я лично не выдержала. Мерзкий тип. Внешне страшный как черт, одет как жиголо, фуууу…, видимо у него комплекс неполноценности, вот и пытается из себя " мачо» строить. Жаловалась на него в отдел персонала и юристу, толку нет, он и их зажимает. Разводят руками со словами, " мы ему говорили, но он же большой начальник, напиши заявление в полицию, может остепенится». А ведь женатый человек, дети есть. Знала бы телефон его жены, обязателтно бы ей позвонила! Кстати, я не первая из тех кто из-за него ушел, до меня было несколько девочек,... Далее →