Работа в СЕТЬ САЛОНОВ КЕНГУРУ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СЕТЬ САЛОНОВ КЕНГУРУ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про СЕТЬ САЛОНОВ КЕНГУРУ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СЕТЬ САЛОНОВ КЕНГУРУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаРабота с люкс брендами. Далее →✗ НедостаткиИх оооочень много! 1. ЗП. Не соответствует люкс абсолютно! За 35тыс и это в СПб, где уборщицы зарплата 40тыс, с Вас спросят и за продажи (план которых состоит из шести нолей), и за уборку на складах. Особенно Вам понравится склад в подвале, это как спуск в логово дьявола. Про хранение люксовых вещей и порядок я вообще молчу. 2. Персонал. Есть и адекватные люди, но это не относится к управленческому составу, особенно к управляющей ФЮВ. Готовьтесь к тому, что она будет Вас унижать при другой смене на утреннем собрании, обсуждать вас, а в глаза будет Вам улыбаться. Решать проблемы между персоналом, нет, этот вопрос не к управляющему точно, дело управляющей, это только сидеть в телефоне и постоянно ходить курить. А вот работать она выходит только когда начальство на горизонте! Можно было решить проблемы только с одним администратором, но и та уволилась, видимо терпение ее уже лопнуло и это не удивительно. Кстати, если вдруг ты это прочитаешь, [О.] знай, она до сих пор поливает тебя [censored] хотя ты явно этого не заслужила. Можно много перечислять, обходите это место как можно дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществачисто и оборудовано место приема пищи, есть раздевалка убогая конечно, но есть, можно плюсом считать.зарплата в средняя не особо больше чем в других конторах…хотя общеют от 30 …но это при условии выполнении хотя бы личного плана, что крайне трудно сделать ибо планы ставятся офигеть какие. Далее →✗ Недостаткивсе остальное полнейший пипец, куча обязанностей по факту работаешь за 3 человек…людей не хватает, ставят подработки без спросу…а если отказываешься то наезжают постоянно. вечно что-то нужно учить даже дома, трениг на тренинге. покоя нет, ни на работе в обед, ни дома на выходных. руководящий состав админы типа проявляют опеку, но только для своей выгоды, чуть что и виноват сотрудник. наезды вечные даже если нормально работаешь. у них там свое змеиное гнездо в котором нормальному человеку невозможно работать ибо это пипец нервной системе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой магазин, много товаров. На этом все Далее →✗ НедостаткиОтклик был на hh, затем списались в рабочее время и меня пригласили на собеседование. Приехала вовремя, пару минут ждала управляющую (?), не знаю точно. Прошли в ее «офис»: коморка пару метров на пару метров. Началось собеседование с вопроса о моем возрасте. (Мой возраст мне никто не даёт, я к этому привыкла), говорю, что 21, скоро 22. На что получаю ответ, цитата «выглядишь на 10». В шоке. Отшучиваюсь, что горжусь этим и получаю ответ, что моя «молодость» плохо. В шоке. На вопрос, с чего это плохо, получаю снова ответ «для lux брендов внешность очень важна». Я, конечно, все понимаю, они люкс и все дела, но, блин, у них продаются те же бренды, что были в другом «приземлённом» шоуруме детской одежды. Да и по моему мнению, в 21веке все люксовые бренды топят на разную внешность, начиная работать с разными моделями, разного роста, веса, возраста, с разными дефектами. Потому что люди разные все. Ну что ж, дальше продолжаю рассказ. Я понимаю, что мне уже некомфортно в этой ситуации и пытаюсь самостоятельно закончить собеседование, раз я им не подхожу, и не тратить своё и их время. На что выслушиваю хамство, что «а давайте я тут буду разговаривать, да и тем... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные то только благодарность женской части коллектива, что помогали в трудную минуту [А.] [А.] [Т.] Далее →✗ НедостаткиЕсли бы ноль был отрицательным, то я бы за обучение нового персонала поставил бы им эту оценку (-0) ,так как в данной компании на новых сотрудников не хотят тратить время, хотя есть даже должностное лицо в виде"наставник» но он в первый же день намекнул, что обучать не будет так, как ему не нужны конкуренты.на просьбу о помощи в обучении администратор сказала только"тебя никто обучать не будет, ты должен сам всё прощупать тогда только поймёшь, при этом у тебя должна быть выручка с первого дня не менее 200к₽ так как тебе нужно держать свой КП.на уровне 75%,но это довольно сложно так, как у сотрудников которые проработали длительный период есть свои покупатели, с которыми они созваниваются и переписываются, и когда они приходят в салон ты этих покупателей должен отдать им,+высокая конкуренция за покупателей так, как личные продажи у всех.так ,что перед устройством подумайте 7 раз. Далее →