СЕТЬ ЦЕНТРОВ ВЫДАЧИ ЗАЙМОВ КАССА №1: отзывы сотрудников в Казани

Огромные переработки, з/п копейки, что даже временами не хватало на проезд и еду. Компания выдает займы людям, а своим сотрудникам не могут выплатить достойную заработную плату. Руководство не считается с сотрудниками, ставит график тебе как посчитают нужным, очень сильная текучка кадров, из-за этого график может меняться в месяц по 3−4 раза. Руководство в лице [В.] О.А. к сожалению, ничего не могу сказать хорошего, общается ужасно, хамит, все время требует очень многого при такой копеечной з/п и грозится депримированием. Если Вы попали сюда, то Вам нужно свое мнение засунуть куда подальше. Здесь ищут рабов, которые не будут бунтовать и не имеют своего мнения. Руководство не умеет признавать свои ошибки, а если будет что просить, тебя сразу попросят. Далее →

Сотрудники по «графику» сами пишут отзывы о компании. Специалист работает как промоутер, отдел взыскания, уборщица и еще есть много обязанностей, за которые даже не доплачивают. У конкурентов более достойные условия труда. Будьте готовы к диким переработкам, так как за 2, 5 года моей карьеры в кассе никогда не было полного штата и заявленного графика 2/2, также всегда могут выдернуть на смену с утра, и всем плевать, что у тебя планы. На карантине сотрудникам дали зарплату «в долг», которую далее удерживали, хотя был официальный приказ об оплате 2/3 от оклада. Отношение жуткое, будьте готовы, что «руководитель» отдела продаж будет повышать на вас голос. Если с чем-то не согласен, то ты белая ворона и не лоялен к компании. Вас ежедневно будут просматривать по камерам и слушать звонки, а как только что-то пойдет не по инструкции, пощады не ждите. В общем, компания в моих глазах упала ниже плинтуса. Итак, у меня вопрос к [О.] однажды я услышала вопрос: «что же такого нужно сделать работнику, чтобы он не поленился и, потратив свое личное время, написал отзыв?» Так вот, надеюсь тебе будет пища для размышлений, что же все-таки такого нужно сделать? Не ведитесь на красивые слова... Далее →