СЕТЬ ЦЕНТРОВ ВЫДАЧИ ЗАЙМОВ КАССА №1: отзывы сотрудников в Казани

Огромные переработки зп копейки что даже временами не хватало на проезд и еду. Компания выдает займы людям, а своим сотрудникам не могут выплатить дойстоную заработную плату. Руководство не считается с сотрудниками ставят график тебе как посчитают нужны, очень сильная такучка кадров из-за этого график может меняться в месяц по 3- 4 раза. Руководство в лице [В.] О.А. к сожалению ничего не могу сказать хорошего общается ужасно, хамит, все время требует очень многого при такой копеечной зп и грозиться депримирование. Если Вы попали сюда то Вам нужно свое мнение засунуть куда подальше. Здесь ищут рабов которые не будут бунтовать и не имееть своего мнения. Руководство не умеет признавать свои ошибки, а если будет что просить тебя сразу попросят. Далее →

Сотрудники по «графику» сами пишут отзывы о компании. Специалист работает как промоутер, отдел взыскания, уборщица и ещё есть много обязанностей, за которые даже не доплачивают. У конкурентов более достойные условия труда. Будьте готовы к диким переработкам, так как за 2, 5 года моей карьеры в кассе никогда не было полного штата и заявленного графика 2/2, так же всегда могут выдернуть на смену с утра и всем плевать, что у тебя планы. На карантине сотрудникам дали зарплату «в долг», которую далее удерживали, хотя был официальный приказ об оплате 2/3 от оклада. Отношение жуткое, будьте готовы, что «руководитель» отдела продаж будет повышать на вас голос. Если с чем-то не согласен, то ты белая ворона и не лоялен к компании. Вас ежедневно будут просматривать по камерам и слушать звонки, а как только что-то пойдём не по инструкции, пощады не ждите. В общем компания в моих глазах упала ниже плинтуса. Итак, у меня вопрос к [О.] однажды я услышала вопрос: «что же такого нужно сделать работнику, чтоб он не поленился и, потратив свое личное время, написал отзыв?» Так вот, надеюсь тебе будет пища для размышлений, что же все таки такого нужно сделать? Не ведитесь на красивые... Далее →