Работа в СЗЭМО ЭЛЕКТРОДВИГАТЕЛЬ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СЗЭМО ЭЛЕКТРОДВИГАТЕЛЬ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про СЗЭМО ЭЛЕКТРОДВИГАТЕЛЬ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СЗЭМО ЭЛЕКТРОДВИГАТЕЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаВстречают по одежке-офис хороший, приятный, но на этом и все. Далее →✗ НедостаткиПрошел первый эта просто звонок. Потом пригласили на второй -удивил вопрос о том, как быстро я понял на предыдущей работе об обмане меня по зп и условиям сотрудничества? Удивило. Что ответил. Пригласили на второе и вот это вообще самое короткое мое собеседование. От директора я был в шоке. Оказывается все вопрос не конкретные, а с намеками. Реальной вакансии руководителя проектов не было, поэтому надо было меня одурачить и приравнять эту должность под менеджера по продажам, но чтобы я думал, что я по проектам. Уже понял, что у гендера нет доверия своим руководителям. Все данные ранее были даны расплывчато. Гендир не располагал к себе собеседника, а наоборот, почувствовал жуткое давление. А что дальше будет? Подумал я. Я то думал что у них производство и реальные проекты, а у них компашка купи-продай, магазин. Какие проекты? Итог-сам отказался продолжать диалог и развернулся, ищут овечек, которые лояльны и долго будут терпеть. Офис для купи-продай черт знает где, без машины нереально, и вечные пробки и далеко. Вроде развозка есть, но не проще бы в нормальном месте офис расположить, а склад отдельно, как у всех компаний Далее →
-
Получила приглашение позвонить и договориться о времени собеседования. Менеджер по персоналу почему-то была настроена несколько враждебно, на обычные вопросы реагировала так, как будто я у нее денег прошу. Мало того, что по обязанностям ничего не могла сказать, так еще отказалась отвечать, какая 1С у них стоит, но зато менторским тоном разъяснила мне, тупой, что это вообще-то неважно, и что УПП, Торговля и склад и ЗУП не сильно отличаются друг от друга. Почему нельзя просто ответить на мой вопрос – загадка природы. Если я интересуюсь, значит, для меня это важно. Это только один пример, вся беседа проходила в таком ключе. Невинный вопрос о том, кого нужно будет замещать во время отпуска или болезни, также вызвал негативную реакцию. Реакция сводилась к тому, что мой вопрос чрезвычайно глуп, что конечно же нужно замещать. Ну вот как бы я не первый день ищу работу, и могу сказать, что в половине случаев замещать кого-то действительно нужно, а в половине – нет. Зачем раздражаться-то? Я всегда задаю эти и другие вопросы, прежде чем ехать на собеседование, и почему-то другие менеджеры по персоналу так остро не реагируют на мое желание узнать поподробнее о вакансии. Если... Далее →