Ха-ха-ха!Допрыгался козлик, забрали дилерство Комацу!Не верьте сказочнику эдику не идите сюда работать не тратьте своё время на этого шалабола пучеглазого!контора на дне и уже ни когда не всплывет!Ни кого не осталось в фирмёшке все ушли кто куда))) Далее →
СИБТРАК: отзывы сотрудников в Иркутске
Планируете работать в СИБТРАК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про СИБТРАК по городу Иркутск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СИБТРАК, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СИБТРАК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СИБТРАК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
-
Судите сами. Пришел на работу в декабре программистом. Не хотел идти, почитав отзывы, но он уговорил. Вообще, стелит мягко. Друг мой и т.д. И т.п. Сам предложил схему оплаты 1-й месяц — 50/60, 2-й — 60/70, с 3-го 70/80 Первое число обычная зп, вторая — с премией за «1 касание». От всех сотрудников [Э.] требует работы в это «1 касание». На практике заплатил: 1-й месяц 30 (я стерпел) 2-й месяц 60 + 2, 5 премии, хотя сам предложил 5 премии (оставшиеся 2, 5 так и не заплатил). В феврале у него возник риск возврата 5 дорогущих комплексов от клиента и он был на взводе. Оборал меня, что, дескать не видит моей работы (еще бы, весь февраль, а затем и март он был в командировках). ЗП за февраль затянул аж до 22 марта и в итоге за 3-й месяц заплатил мне 50. Сразу СМС-кой написал ему, что ищу новую работу, а он пусть ищет нового программиста. СМС-кой же спросил его заплатит ли он мне за март, если «да», то закончу 1 проект и помогу новому программисту. Он ответил «Да». 27. 03. 2018 через главбуха он передал мне, что не будет оплачивать мне дни после 22. 03. 2018. В итоге проект остался не доделан. Как... Далее →
-
Директор орет постоянно не в адеквате Зарплату могут задержать и на 20 дней просто директору не думает о работниках у него командировки по странам он тратит все на себя. Считают зарплату сначала нормально как подходит к выдачи начинают отнимать ндс два раза почему-то и отнимают еще и не мало в общем в два раза урезают зп и еще тянут до последнего что бы ее не выдавать Далее →