Работа в СИМА ЛЕНД: отзывы сотрудников

У меня попался хороший коллектив на работе. Что и начальник смены. Просто хорошие люди. Есть служебный транспорт Далее →

Это кампания самая низкая из работ. В начале трудоустройства вам обещают золотые горы. Особенно это говорят на стажировочном дне (а их 3 дня). Вам будут расписывать, что кампания хорошая, спонсирует [М.], приезжают артисты на корпоративные мероприятия. Когда пришёл уже на своё рабочее место (первый день. Работал комплектовщиком в канцелярии). Никто не объяснил, что где находится и куда идти. З/П она тут сдельная и серая (как сама работа). Заработать 50−60 т.р. тут почти невозможно, если не выходить свои выходные дни и работать сутками. Есть ещё и приказные выходы на работу. Тут они 100% не оплачиваются как доп. работа. Вечные запугивания штрафами (сел штраф, посмотрел телефон штраф, маска опущенная штраф, опоздал на минуту штраф и объяснительную). Охрана — это вообще искусство. Этих людей, кажется, набирали из бабушек и дедушек, которые сидели у подъезда. Будут шмонать (ну, это понятно, типа склад). Но когда они начинают на тебя быковать. Типа не так сделал и не записал свои часы с трусами в книжку (что я приношу свои вещи). Могут ещё и дорыться до ремня (какой он у меня). Обеды есть — как обед, так и ужин. На вкус, как говорится, каждое... Далее →

Корпоративный транспорт (правда, ехать в автобусе, как правило, приходится стоя). Дешёвые обеды/ужины. Бесплатный тренажёрный зал для сотрудников. Далее →

Регулярные досмотры (вплоть до снятия обуви). Серая заработная плата. Отпуск — только 14 дней. Неудобное месторасположение: на корпоративном транспорте на дорогу туда-обратно уходит 2, 5 часа (добирался от Автовокзала). При 5-дневке «набегает» двое суток в месяц. Нелояльное отношение к «инакомыслящим». Вследствие всего этого — текучка кадров, постоянная смена людей в коллективах. Работал в гипермаркете в отделе «буфет». Руководитель — [Д.] Л. — эмоционально неустойчивая женщина, регулярно употребляющая вейп и ненормативную лексику и «за глаза» оскорбляющая коллег и подчинённых. Постоянно использовала меня для личных дел в качестве водителя (в том числе, отправляя за [censored] для вейпа). За месяц до увольнения попал в несерьёзное ДТП на служебном автомобиле по своей вине. Машина была застрахована по системе каско, однако при увольнении наложили штраф за ДТП в размере 5000 рублей. При этом не дали ни расписки, ни какой-либо квитанции. Кто получит эти деньги, непонятно. Далее →

Коллектив, доставка служебным транспортом, руководство (во всяком случае «моё». Далее →

Всем привет. Скорее всего, мой отзыв не пройдет модерацию, а может и повезет… Начнём с устройства на работу. Приходим устраиваться на работу, а получается, приходишь отбывать наказание, т. к. тотальная слежка: зайти на склад, через турникет и отмечается во сколько зашёл. Выйти — это ещё тот «квест»: тебя общупают, обнюхают, одно что в трусы не лезут, проверят, а можешь ли ты выйти раньше времени, имеешь ли ты на это право? Вышел на пару минут раньше — минус полчаса из з/п. Забыл упомянуть, охранники — народ суровый, большинство бывшие походу ГУ… овцы, как говорится, из ГУ… на «ушли», а ГУ… н в них остался. По оплате: да, платят, но в одиночном размере. Ты можешь остаться после основной смены поработать, можешь выйти в междусменный отдых, но оплатят тебе всё равно в одиночном размере, а не дай бог какой-нибудь «аврал», ты обязан выйти на работу и никого не интересует, что у тебя есть свои планы на выходные. Про курение по времени уже писали, не буду повторяться. Еда — это тоже квест: как связать, может быть вкусно, может быть не вкусно, это мягко сказано. Ещё есть офисники (это те, кто СИДЯТ в хорошем, чистом, с кондиционером летом и кофе машинами с бесплатным кофе помещении) — это те, кто... Далее →