Работа в СИМБА ТОЙЗ: отзывы сотрудников
Планируете работать в СИМБА ТОЙЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про СИМБА ТОЙЗ с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СИМБА ТОЙЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ Преимуществаникогда НЕ БЫЛО И НЕ БУДЕТ Далее →✗ НедостаткиЗовут на собеседования, обещают одну ЗП, потом через месяц получаете деньги другие. Если что-то не нравится, начинают вас унижать и материть и говорят, можешь уходить и всё. Всегда плевать руководство на просьбы сотрудников. Бухгалтерия вообще без мозгов, говорят, что делают всё только если им скажет главный. Кто такой главный не понятно, постоянно руководство меняется. Даже когда вы увольняетесь, не могут вас рассчитать с первого раза, какие-то ошибки и прочее и прочее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться на мерча, а вышло так: Отклик на хх не проверяют, морозили, когда уже приехала на встречу, мол «подожди где-нибудь 5/10/15 мин» несколько раз. Потратила на них полных 2 дня и проездной. Стажировку вам вряд ли оплатят, цитирую: «Ну если нужным супервайзер посчитает, то оплатит». Понавешали лапши на уши, мол сейчас как возьмем тебя вот прям точно-точно. В итоге игнор 3 дня, и в самый последний момент, когда их спросила мол где, они ответили, что не возьмут, без объяснения причин. Даже не удосужились ответить почему и из-за чего. Детский сад из тёток за 30 лет. Вообще не советую связываться ни с Ольгой, ни с Мариной из этой конторы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, оплачиваемый проезд, официальное оформление по ТК РФ. Далее →✗ НедостаткиРаботала на должности мерчендайзера. Не соблюдение ТК РФ. Каждое пребывание в магазине расписано на время, из-за этого не получается нормально пообедать, а иногда вообще не пообедать. Руководитель [К.] [О.] самая главная проблема для мерчендайзеров, строит свою работу по принципу «кнута», часто ведёт себя не адекватно, не соблюдает субординацию и может себе позволить перейти на личности. После такой «мотивации», нет никакого желания стараться работать. Постоянная текучка кадров, из мерчендайзеров остаются работать терпилы, у кого преклонный возраст, ипотеки, кредиты или совсем отчаявшиеся люди. Тем кто думает устраиваться, хочу вас предостеречь! Уважайте себя и не тратьте время на эту компанию, это худшее место в котором я когда-либо работала! Далее →