Работа в СИТИЛИНК: отзывы сотрудников

Подмена персональных данных. Устраивалась на работу туда в кол-центр, прошла собеседование, работала несколько дней, меня учили, курили в курилке, показали где столовая и переодеваться, хорошо приняли, начали замбировать как положено. Но дня через 3−4 сказали взять не можем и начали плохо относиться, спрашивать бухаю ли я, есть у меня ребенок и прочий бред. Стаж у меня очень большой в таких компаниях и поняла что «службу безопасности» не прошла, в коллектив не влилась. Отказ в работе неправомерный, нахамили, настроение испортили. Но деньги выдали по факту за 3 дня. Я очень удивилась, так как нелогично и нагло это. Даже подумала наверное кого-то оштрафовали или будет недостача у кого-то в смене. Я даже прихожу покупаю там технику, не смотря на хамство, так как магазин мне нравится, но не посоветую. Скажут украла, а не купила. Не взяли на работу из-за сплетен и украденых персональных данных. В сб ничего не проверяют, просто сплетни собрали не о моей личной жизни, о соседе моем и его содержанке и детях. Я по поводу этой шайки и в милицию обращалась, но увы везде угрозы, круговая порука, посаженные должностные лица, менеджмента нет, одни бандиты. Кто-то украл неизвестно что, а вам может тюрьмой угрожать, убийством, расправой, странные дтп, взломанные... Далее →

Отправил заявку на сайте на вакансию «Менеджер торговой точки», пригласили на собеседование и здесь начинается просто жесть… 1. Должность вообще не менеджер торговой точки, а «Продавец-консультант». 2. График вроде как 2/2, но сказали обязательные смены ночью, 2 раза в месяц, чтобы провести инвентаризацию. 3. Хамы в службе безопасности. и эти хамы мне сказали, мол «поломаешь уронишь или еще что-нибудь, плати!», так же «украдешь, сядешь на 10 лет, я тебе сразу говорю», как бы с чего они взяли, что я собрался что-то воровать? У меня это на лице написано что ли? «мобильные телефоны у нас нельзя, дома оставляй», еще «деньги у нас нельзя вдруг ты из кассы взял», ну просто полное доверие к сотрудникам, и вишенка на торте «никаких металлических предметов с собой нельзя, серьги, ремень все дома оставляй». 4. Заработная плата частично лишь белая, то есть оклад 11 000 р, а все остальное из кассы, и заработная плата на карточку какого-то мутного неизвестного банка. 5. Перерыв всего полчаса. В общем, какая-то мутная контора, а я думал такой солидный магазин, я ошибался… Далее →

Коллектив отстой. Вроде бы молодые, а обсуждение страпнов и дилдо прям на рабочем месте По мимо этого обсуждают всех и вся вплоть как ты покрасил волосы, и какая на тебе одежда. Могут и обсирать тебя за спиной. Очень большая сплетница [Ч.] [А.] родом из Чебоксар, сидит там уже несколько лет бьет своего друга [В.] голубева, это у них своеобразная игра. Новак [Е.] озабоченная бегает за Данилиным в надежде, что, когда-нибудь он ее [censored] смена коллектива. Поменялся руководитель на Аумрской и дубровке Лукъянов Максим. Сам он толком не в курсе как и чего обстоят дела в ситилинке, навязывает свои правила может повысить голос на сотрудника. Так еще весело, что когда он пришел, обучала его я))Дубровка вооьще огонь там сидит дочь Гюзель, Элина. Такая противная баба фуу еще и мелкая, а гонора выше крыши. Мама ее повысила до КАМА.Сидит выпендривается.и ее подружка Киреева. К и там еще ее муж Киреев. Н вообще весело))Думайте сами идти ли Вам туда работать. Собрания раз в месяц на дубровке по Востоку. Еще надо после 19ч куда-то перется, чтобы слушать их спер-идеи))Переработки не оплачиваются. На амурке нет оборудованной столовой. Обед с кладовщиками и их супер носками ухх))заряжает) Когда зима там холодно.обогреватель не греет.... Далее →

Ситилинк — это про «оптимизацию» и экономию в самом худшем понимании.  — Условия работы. На объектах нет туалетов и питьевой воды, нет столовых и даже целых стульев. Не пускают по нужде в туалет в торговом центре — проблемы сотрудников. Неудобный стул окончательно развалился — принеси свой из дома или сиди на кортах. Летом адская жара и духота (кондиционеров либо нет, либо они не работают), зимой — почти как на улице (на складах около нуля, в офисах до +10).  — Полнейшее равнодушие руководства, причем всех уровней. Все проблемы лежат на менеджерах и продавцах, все конфликты решаются самостоятельно или не решаются никак. Помощи и поддержки — ноль, только обвинения и угрозы. Если что-то не устраивает — пиши заявление.  — Белый оклад — около 20 тысяч, все остальное выплачивают в конверте. Соц. пакет отсутствует, отпускных нет, больничных — только 5 дней в год, остальное за свой счет.  — Штрафы. Штрафуют за все, начиная от недостаточного выполнения плановых показателей и заканчивая обращением к руководству напрямую (они очень не любят, когда их беспокоят). В компании нет вменяемой системы мотивации, сотрудников заставляют работать через угрозы и депремирование.  — Вышеперечисленные проблемы приводят к постоянной текучке кадров. На работу набирают людей... Далее →

Очень не хорошая контора.график ужасный. Помимо работы кладовщиком приходиться работать грузчиком, уборщиком, техничкой, дворником, посыпать дороги песком чтоб фура могла заехать.в зимний периодне выдают робу теплую. Одна пара валенок на весь склад.выгрузка машины в -37°;-40°.зп задерживают и высчитывают за всё что только можно. Штрафная система х2 (50,100,200,400,800) и т. д. Начальник не может навести порядок на складе. Все время пересорты.кождый месяц платят за инвент. От 200р и свыше 5000.в итоге зарплата до 18−23. При увольнении высчитывают зп до самого минимума. Видео фиксация. Если стоишь на выдаче товара клиентам, то хоть в штаны наделай менять особо не торопяться. Отошел в туалет штраф.при увольнении получил 19 000 обманули на 18 000. Не советую. Далее →

Проработал в конторе около полу-месяца (сборщиком пк). Как бы что не говорили — официального устройства нет, т.к. Это все затянулось на столько, что совсем не верится в нормальные условия труда. Советую пожарникам проверить эту контору на пожарную безопасность, т.к. Присутствует загромождение путей эвакуации. Присутствует нарушение нормированного графика работы (приходилось перерабатывать), задержка зар.платы… Итог — увольнение без полной выплаты заработной платы. Категорически не советую даже пытаться идти в эту, на первый взгляд «огромную» шарагу! Далее →

Из Плюсов: - Начальство Вы видите редко. Раз в месяц, может пару раз. - Регулярные [censored] от компании и вендоров по обучению. Иногда семинары от вендоров. - Более-менее средененькая зарплата. Из Минусов: - То самое начальство задалбливает письмами с распоряжениями, которые слабо относятся к обязанностям. - Зарплата в конвертах. Кто сколько получает — загадка. - Левые зарплатанные ведомости с левыми цифрами. Никогда не знаешь сколько получишь, можно лишь очень орентировочно посчитать. - 10 часовой рабочий день считают как 9 часовой, 1 час на обед (хотя он тоже дложен считаться) не в ходит расписание магазина, а это значит что просто за 1 час работы ничего не платят. - Точка не оборудована ни СВЧ-печкой, ни чайником, не обогревателем. Любой каприз за ваши деньги. - Форму дают 1 футболку на всё время работы. - Легко могут в отпуск заставить выйти на работу. - Карьерный рост — отсутствует как явление, кем взяли, тем и будешь, каким крутым работником бы не был. Подытог: Пойдёт в качестве временной работы. Для мазохистов. Далее →

зп в конвертах, наплевательское отношение к людям. Увольняют людей одним днем. Сидишь ты такой на работе и вдруг звонок «г-н в ваших услугах фирма больше не нуждается». Стабильности, не говоря уже о перспективах в компании нет. Сокращение идет повально, скоро в компании будут работать только аморфный ген. дир. и его бесполезный зам. Если хотите быть внезапно уволены (естественно по собственному желанию), бесперспективной работы и аморфного ген. дира. в качестве начальника, то Ситилинк ваш выбор. Далее →

Ситилинк — Работодатель который плевал на своих сотрудников. Как обстоят дела если работать у них в гарантийном отделе. Первое обстоятельство это целыми днями гарантийный отдел доверху набит людьми, которые приносят на возврат горы всякого электронного добра, причиной этому максимальное удешевление закупки товара у неизвестных поставщиков результат этого нескончаемые очереди из желающих что-либо вернуть т.к. процент брака превышает все мыслимые нормы, гарантийный отдел ситилинк устроен таким образом чтобы человек пришедший сдать что-либо провел много времени в ожидании сдачи товара, если при приемке товара найдут хоть одну царапину то человека с возвратом заворачивают, ежедневные скандалы, которые закатывают люди которые остояли 2−3 часа в очереди и им сообщили что у низ товар обратно не примут связи с тем что обнаружена царапина на товаре, а человек при получении этого товара на свою беду не проверил внимательно что царапина уже на товаре есть, далее Ситилинк имеет такую моду менять Юридическое название, пример купил человек компьютер в ООО «неррис» и гарантией в 2 года, проходит 1 год и бац компьютер сломался человек едет в Ситилинк, а ему говорят что компьютер он покупал в ООО... Далее →

Нарушение сроков выплаты заработной платы. Далее →