Оператор в СИТИЛИНК: отзывы о работе. Зарплаты.

Официальное трудоустройство, график удаленный формат работ.

Это вторая попытка подружиться с Ситилинком. Что ж второй блин тоже комом. Начнем с того что вакансия гордо звучит менеджер по работе с корпоративными клиентами. На деле простой оператор с кучей менеджерского функционала: счета, сметы сборка заказа по тз ну или без оного. Работа удаленная, но большой, сетевой ритейлер Ситилинк не сможет предоставить вам даже оборудование, ибо его нет. Есть обучение, на его период вы подвешены между небом и землей т.к не устроены в эту прекрасную компанию. Обучение занимает неделю, там вам расскажут о том в какой крутой компании предстоит работать. Ну а далее вам дадут огромную базу клиентов, как потенциальных так и действующих, но не совершающих заказ. И вам, как и другим счастливцам нужно будет работать с ними, что касаемо базы задания выходят рандомно и в них уже могут работать ваши коллеги, ну или компания ликвидирована лет 5 назад. Весь ваш рабочий день будет посвящен поиску того кому жеДалее →

позвонить в этой чудной базе. Или можно целый день перебирать карточки совершив минимум полезных коммуникаций. Платить вам будут как оператору, в моем случае это оклад 33т.р, он кстати серый и официальный оклад по договору 19т.р остальное в конверте. За официальные 19т.р вы получите геморрой в виде планов в 100 коммуникации за рабочий день, еще нужно продавать совершать отгрузки контролировать дебеторку и пр. радости корпоративного духа. Не забываем что компания не компенсирует использования своего личного оборудования или интернета или электричества, это полностью ваша забота. Не хило за 19т.р. Других плюшек типа дмс, психолог ну или хотя бы хорошая скидка на товары компании тоже нет. В основном база заезжена в край, поэтому к планам вы приблизитесь через пол года год если выдержите темп работы. В целом не советую связываться с серыми схемами Ситилинк, при увольнении 100 процентов кинут по зп оплатив то что в документах прописано. А премия спросите вы:Далее →

премия в Ситилинк это хочу дам, хочу не дам, а иногда дам да не вам. Берегите нервы и здоровье и обходите их стороной, авось сами издохнут(закроются) с таким отношением к персоналу. P.S Из бонусов удаленная работа которую вы подтверждаете заявкой каждое утро т.к устроены в штат ближайшего магазина сети. Корпоративный банковский счет Росбанк, да в Ситилинк нельзя со своей карточкой у них зп проект видите ли. И вишенка на торте ужасный vpn сервис(зависание, обрыв связи тестил на двух провайдерах толку мало), звонилка не подключённая к CRM(dynamic navision последнее обновления 2018 год аж гордость берет за компанию Ситилинк).

Соц.пакет, белая зарплата( относительно недавно).

Их очень много и они перевешивают все плюсы работы в этой компании. Отработала в этой компании 2 года. До сих пор не понимаю как и за что начисляется зарплата. З/п тебе считает супервизор, а не бухгалтер как это должно быть. Всего год зарплата стала полностью белой. А до этого на карту минималка и остальное в конверте. Соответственно и отпускные и больничный такой был, что хоть плачь от счастья... По вычетам на детей,Ю там вообще никто не заморачивается. Старшие смены постоянно только и говорят про штрафы. Не сделаешь план - тебе штраф.При чем ни разу никому не выдали приказ о том что этот штраф выписан и конкретно за что его выписали. Постоянно идет давление на выполнение плана, оно и понятно не сделаем мы, то не будет з/п и у них.Но когда подходишь с какой-то проблемой не всегда идут на встречу и не всегда помогают. ЕстьДалее →

такой страшный зверь, как прослушка разговоров. От которого зависит твоя реальная з/п.И тут уже никого не волнует, будь ты хоть спец по продажам, но если ты профукал прослушку, то и получишь ни.... А прослушку могут снять за что угодно. Даже зато что ты разговаривал без улыбки в голосе. с отпуском это вообще отдельная тема. Ты его планируешь, ждешь, но тебе его в итоге могут и не подтвердить. И всегда один ответ( Не нравится, здесь никто ни кого не держит).

Хороший коллектив, зарплата вовремя, больше достоинств никаких нет, всё ухудшилось с 22 года

в руководстве сидят дети [censored] с начала 22 года каждый месяц какие то ограничения, какие то новые требования, сначала они отправили радостное письмо о том что ситилинк старается сделать лучше условия для сотрудников, подняли оклад до 23к примерно для операторов калцентра, а после этого начали сыпать ограничениями и штрафами) в прослушку добавили тысячу пунктов которые по сути не обязательные, а сделаны только для того чтобы резать зарплату, супервизоры аргументируют тем что это поднимет продажи и зп будет выше, только вот люди которые в 20 раз перевыполнили план получают всего по 70-80 тысяч, раньше с перевыполненного плана можно было получить гораздо больше, [censored] директорша волик ольга запретила парням приходить в шортах в офис так как ей не нравятся волосатые ноги ахах ты чё овца [censored] ходи тогда в хиджабе, я не собираюсь потеть из за этого. во время нагрузки супервизоры в добровольно принудительном порядке заставляютДалее →

выходить в доп смены даже если у тебя личные дела или просто не хочется всю молодость просидеть на работе, они поставят тебе смену и если не выйдешь то штраф, как бы всё зависит от твоих взаимоотношений с супервизором, у суперов власть мнимая, по сути это шнырь который следит за вами и отчёты даёт, но он может тебя штрафовать за всякую [censored] если ты ему не понравишься, их тоже можно понять сейчас потому что их [censored] на собрании а они пытаются [censored] операторов, ещё [censored] отменили удалёнку и я сразу же в офисе подхватил корону, спасибо нашему [censored] директору или руководству из москвы, я ваших мам [censored] каждого