СИТИЛИНК: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в СИТИЛИНК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 34 отзыва бывших работников про СИТИЛИНК по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в СИТИЛИНК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СИТИЛИНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СИТИЛИНК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (34)
-
✓ ПреимуществаОни незначительные, их почти нет! Имейте это ввиду при выборе работы))) Далее →✗ НедостаткиКомпания терпит денежные трудности. Она претерпевает кризис. Сотрудники и начальство все до жути жадные. В компании плетут интриги друг на друга. Стучат руководству на всех и вся, для чего — непонятно, чтобы выжит сотрудника??? Ну останутся работать ни с кем. Всех сотрудников «низшео звена», будь то продавец-консультант, продавец-кассир, всех причисляют под одну гребёнку — продацами-универсалами, которые по сути выполняют весь фронт работы. Единственно, зарплату вроде платят, птому что законно закреплено, что ты у них работаеь по договору. Вся власть у управляющих, и у СБ, которые только командуют, скрываясь в своих закаулках, островках работы. Каждый метр в торговом павильоне по камерами с записью звука. Вобщем, не советую туда идти работать! Оценивайте адекватно куда идёте работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь сюда на конкретную вакансию, например, кассиром, приемщиком товара, а по простому грузчик, работником по приему возвратного товара и тд., не надейтесь, что будете выполнять именно только эту работу, тут каждый работник как универсальный солдат, обязан выполнять любую работу, которая тут есть. Если придется даже полы вас обяжут вымыть. Но до того, как вас оформят, вам тут придется для начала постажироваться. Только запомните за стажировку тут не платят. Вообще тут всё построено довольно хитро, пока вы стажируетесь, то есть работаете за спасибо, вы на хорошем счету, при этом, например, с вас не списываю деньги если после инвентаризации выясняется, что у данной точки, на которой вы стажируетесь обнаруживается недостача. А вот как только вас оформят в штат, для вас начнется АД. Постоянные недостачи, а они будут именно постоянными, будут покрываться путем вычета из зарплаты работников данной точки. Подобные вычеты тут делаются довольно просто, так как официальная зарплата тут чуть выше 20000р, а всё остальное вы будете получать в конверте. При этом чтобы тут зарплата была более-менее сносная, вы вынуждены будете обманывать покупателей, навязывать им всевозможные страховки, а также дополнительные гарантии. При этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративная скидка на товары, это единственный плюс Далее →✗ НедостаткиОтносятся, как к рабам, не считают за людей, когда началась спец операция увольняли всех пачками Люди просили оставить их, потому что детей нечем кормить Давали лист о неразглашении суммы выплат и не выплачивали, потому что зп белая и черная в конвертах Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в центральном офисе. Красивый ремонт, хорошая техника выдаётся, есть возможность удаленной работы. Зарплата в офисе стала белой, но оклад маленький, остальное премия (платили регулярно). Работы очень мало, штат раздут неимоверно, делать вообще нечего. На удалёнке можно вообще спать целыми днями за столом, изредка двигая мышкой. Нет полиграфа, как в некоторых откровенно мутных шарашках. Далее →✗ НедостаткиНизкий оклад, наличие штрафов (депремирование), снижающих доход. Нулевые отношения в коллективе, никто не хочет помогать, всем плевать на результат. В начальники выбились случайные люди, которые тут работали ещё при чёрной зарплате. Перспектив нет. Некоторые не увольняются, потому что их вообще больше никуда не берут из-за низкой квалификации. Сокращения огромные, постоянно кого-то увольняют, потому что полно лишних людей. Честно говоря, сократить там ещё половину из оставшихся можно, никто и не заметит разницы. Многие сотрудники годами повторяют один и тот же неоптимальный процесс, лишь бы занять время. Можно смело уволить весь офис и новые люди всё легко оптимизируют под штат в 5 раз меньше, но вялое руководство не хочет оптимизировать процессы и держит сотни неэффективных высокооплачиваемых сотрудников. Любой новичок быстро понимает, что надо работать так же плохо и медленно, как коллеги. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни исчезли. После слияния и поглощения Техносилы.. Далее →✗ Недостаткипоехали. 1. многие пишут достали страховками -хочешь работать покупай сам. Объясню что это. Это всякие доп гарантии к технике, при всем при этом премии вам никто не обязан выплачивать, так как по договору они мотивационные, но вот продавать это вы обязаны, если вы их не продаете вам в нарушение всех законов укажут на дверь, если вдруг вы откажетесь уходить начнутся угрозы, звонки и беспредел… держитесь от этой шарашки подальше. Особенно от таких Руководителей как [Ш.] А./Мурадян Р. 2. почему зарплата серая, объясню. официально по договору ваш оклад 27−29 тысяч, но вам будут говорить что оклад 40 остальное премии… и в случае какого-то конфликта вам будут насчитывать по 29. сделано чтобы отпускные не платить. по факту отпускных в компании нет, они есть на бумаге, вам якобы их платят, а потом вычитают с вашего оклада 40000, так как разницу от белого оклада к серому они платят премиями… вот их у вычитают. Эта Компания это клад для налоговой в любом правовом государстве… Жаль не в нашем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату выдают вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботаю в отделе доставки Курьяново. Что сказать, хочешь нормально работать, отсдегивай Володину [Н.] (старшему менеджеру) по 10 000 в месяц. если платить не будешь то погрязнешь в штравах. А что творят с отпускными-это полный атас. После выхода из отпуска я получил всего 6000. И живи как хочешь. Только они одни могут понять как именнно считается отпускные. Руководство полные самодуры и неадекваты Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая зарплата с начала моего трудоустройства (июль 2020г) по июнь 2022 года включительно. Очень дружный и приятный коллектив, грамотные управляющие, но все, что выше них, не заслуживает уважения. Далее →✗ НедостаткиС июля 2022 года поменялась мотивация в худшую стороны + в несколько раз упали коэффициенты по показателям KPI. Самое интересное, что об этом сообщили только в августе, т.е. задним числом, что противоречит ТК. Но это ещё не все. Отпускные выплачиваются по ТК, но компания делает ее вычет из последующей зарплаты, что может свести ее к показателям, ниже МРОТ, по своей сути. При увольнении расписываешься за одну сумму, на руки тебе дают меньшую, а остальную в конверте (на несколько тысяч или десятков тысяч меньше). Официально компания отказалась от параллельного импорта, но на практике арабские самсунги и айфоны почему-то выставляются на продажу. Бездарнейшее руководство в лице УК в первую очередь (именно они ухудшили условия работы), среди руководства самой компании очень много лицемерных и надменных личностей. Штрафы высасывают из пальца, будто намеренно понижая и так низкую зарплату. По словам бывшего коллеги, с Ситилинком уже бывали подобные случаи, и каждый раз он поднимался. Надеюсь, что компания воспрянет, освободив ненужные кадры, портящие жизнь остальному персоналу Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить только коллектив: ребята с кем вы всегда на одной волне, на других объектах, не могу сказать. Мне повезло Далее →✗ Недостатки1) Как таковых отпускных тут нет. Ваши отпускные вычитываются из вашей последующей зарплаты, а не как дополнительная оплата. Соответственно в следующий месяц вы деньги можете вовсе не получить. 2) Система штрафа рядовых сотрудников: вы можете получить штраф даже не за свою ошибку, а ошибку другого сотрудника. Или если штраф большой, распределят на всю смену и не спросят вас, согласны вы или нет. 3) Карьерного роста тут нет, все места забиты «своими». 4) Больничный оплачивается в 20−30% от норма часа, практически ничего в общем. К трудоустройству, не советую. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаБЫЛА достаточно высокая заработная. Далее →✗ НедостаткиПостоянные увольнения, сокращения зарплат, увеличение планов, сокращение ассортимента, увеличение объема работ, наихудшие условия труда, темные схемы оплаты отпусков, руководство это вообще посмешище. В общем у компании будущее смутное, и компания все свои издержки перекладывает на работяг Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНа Рязанском проспекте даже не думайте работать, управляющий вафля, который не решает ни одной проблемы, тц бомжатский. Выше стоящее руководство тоже одно названия. Уволить могут в любой момент без причины. В целом компания помойка и работать там, себя не уважать! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на пункте выдачи не требует особого труда и ума! Далее →✗ НедостаткиБудте готовы к тому что каждый день вас будут просить сделать милион фото отчетов. Подписать тысячу непонятных бумаг (каждые 2 недели что-то новое) отмыть не отмываемое, отремонтировать не ремонтируемое. (будут руководствоваться фразой «на других точках все так сделали» зарплата в условиях договора оклад 37 тычяч рублей по факту 40 остальное начисляют как премию (что бы налоги не платить) Самое сладкое это страховки. Не выполнение плана увольнение. Каждый день мучают с напоминаниями о том что план не выполнен! На текущий момент план по страховкам в месяц 16 000 тысяч рублей! Если нет клиентов и нет к чему продаать страховые продукты, руководство говорит что это ваша проблема, не можете продавать нам такие сотрудники не нужны (скажут предлагать друзьям, ходить по улице предлагать прохожим и вообщем выкручиваться) .Заставлять писать обяснительные будут за каждую мелочь. Выход на работу не фирменой одежде караеться — 50% оклада за день. Форму вам не выдают на точке или на стажеровке, вас заставят ехать за ней на склад (склад может находится от вас за 100 км) первая зарплата будет ожидать вас так же с возможностью ехать за ней за 100км. В обеденное время будте готовы принимать машину с товаром, инкасацию и курьеров. Чайник, микооволновку... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли не хотите потратить время и нервы-никогда не устраивайтесь в эту компанию, потому как: 1. Зарплата не белая, в конвертах, так что если вы пойдёте на больничный, в декрет или захотите уволиться, вам рассчитают по 22.000, именно эта сумма стоит в договоре. 2. Обещают график 2/2/3, но его не будет, вас будут заставлять (именно заставлять) выходить на подработки, даже если они вам не нужны. 3. Стажировки, как таковой не будет, никто не захочет тратить на вас своё время. 4. Коллектив ужасный, из которых 80% любителей постучать начальству, видно за это «коллеги» получали неплохую премию. Так что, решать Вам… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНавязывают незаконные услуги! Покупая бытовую технику в сетевом магазине компании ООО Ситилинк в Москве, не ожидал, что столкнусь с таким некомпетентным обслуживанием. Холодильник вещь необходимая в быту, и долго без него не протянешь. Я слышал о том, что бывают задержки с доставкой или о технических неисправностях, но не думал, что все это достанется мне в одном флаконе. Как оказалось, и такое возможно. Их услуги даже сервисом трудно назвать. Возмутило сразу, что во время оплаты попросил вскрыть упаковку и визуально осмотреть холодильник, но получил отказ. Вернее, мне объявили, что это отдельная платная услуга и надо внести в кассу еще 990 р. Я категорически отказался, считая это уже наглостью. В результате агрегат проверен мною не был. Холодильник, это не бритва и стоит недешево, и хотелось бы быть уверенным в его качестве еще до того, как погрузят в машину. Но нет, у сотрудников другие намерения: сделать побольше кассу, а потом хоть трава не расти. В итоге доставку задержали на 4 дня, и уже дома обнаружил замятия и сколы, но главное агрегат еще и не работал. Позвонив в магазин, услышал убившую меня фразу, что я пожадничал и не отдал злосчастные 990р., и сам виноват. В общем, без привлечения юриста обойтись не получилось, платить 90 к. и иметь... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис компании имеет хорошую корпоративную организацию с электронным документооборотом, традициями поддержки HR и корпоративной культуры. Радуют качество ремонта офиса, оснащение рабочего места и удалёнки, и сам по себе — своевременный переход к гибкому офису и гибкому графику. Хорошая работа service desk — всегда есть уверенность в своевременном решении проблем. В офисе всегда есть чай-кофе-сахар-вода Далее →✗ НедостаткиЕдинственный недостаток — далёкое расположение офиса от метро, да и в принципе, это м. Мякинино — на границе между Москвой и Красногорском, а это для 3/5 москвичей слишком далеко и долго — но это компенсируется возможностью работы на удалёнке. Для тех, кому ездить на МЦД-2 и/или МЦК, ещё приятнее — живописная дорога с видами на Москву. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай, кофе. Офисно — удаленный формат работы. Далее →✗ НедостаткиОфис находится в 15 минутах ходьбы в гору от м. Мякинино (за мкад). Нет ДМС. Нет обучения для сотрудников (на собеседованиях врут, что есть). Слабый отдел разработки — устаревший, словно в допотопном НИИ. Глючный код и куча багов, которые исправляются по полгода. Хамство, неуважение к сотрудникам — норма. Жуткая текучка. Набрать штат компания не может. Перегрузка менеджеров, переработки. Выгорание. Если что-то не нравится — сразу показывают за дверь. НОЛЬ возможностей для профессионального и карьерного роста. Все что обещают — ЛОЖЬ. Премии задерживаются стабильно на 1−2 месяца. Бывают случаи, когда их «забывают» выплатить. Если вы собеседуетесь и общаетесь с кем-то из этих руководителей Ситилинка — [С.] Черун, [А.] [Д.] [М.] [З.] [Л.] [С.] [М.] [С.] — посылайте оффер куда подальше, не вздумайте соглашаться. Либо вас используют, потом как и других унизят и выбросят в итоге как презерватив — и так вам будет и надо. Сами виноваты. Далее →
-
Ну, а теперь самое интересное :) Для поддержания статуса «инкогнито» — некоторые моменты будут обобщены, но постараюсь донести суть по максимуму. Я работал в продажах, пришел в целом с горящими, как это модно у эйчаров, глазами, любил свою работу, бывало с коллегой оставались до позднего вечера, что бы решить рабочие вопросы во время уже своего свободного личного времени, по своей инициативе. Как бы среди нас двоих это считалось нормальным. Разгребем сейчас — завтра легче будет. В целом все было сностно, однако потом картина начала расширяться, началась пандемия, клиенты начали отваливаться, что план делали буквально единицы, но это уже частности, обусловленные общим положением в мире. Постепенно начали появляться такие ситуации, на которые заряженный сотрудник повлиять — ну никак не может! То есть решить их возможностями своих компетенций — никак. Постепенно начал замечать, что при любом переезде/открытия/либо сбоя нового склада у Ситилинка (а это случается примерно раз в полгода/год) — получается просто рой проблем, на которые продажник никак повлиять не может. Скорее всего складским платят настолько мелкую ЗП, что они даже не отвечают на письма порядка 2х недель. А в это время нужно везти клиенту оплаченный им же заказ, он не везется, постепенно становишься специалистом по работе с населением,... Далее →
-
Похожие компанииПытался устроится туда, оставил отклик на hh.ru, пригласили, позвонил по номеру указанному в приглашении, а там ответила девушка Кирияк [А.] еще такая:"слушаю, что вам надо» ну я сказал что я по поводу вакансиии как бы, вы меня пригласили, она рассказала детали, я сказал что хочу работать именно на пункте который хочу, на что она ответила мол зачем вам там работать, вы живете вообще в другом месте, на что я ответил хочу мол именно на этом пункте, она еще раз спросила, в итоге на 5 раз она ответила:"как хотите ваше дело», подумал я- дошло наконец, сказала что мол вам должен позвонить руководитель и если все хорошо пришлем анкету, и что думаете? Никто не звонил анкету прислали, я заполнил туда свои данные, причем просят даже загран паспорт. Ну вопрос:"зачеем?» Типа камон, я не еду никуда, работаю тут в Москве, ну да ладно, и причем если вы что-то не заполните как укзаано в анкете, она вообще не будет рассматриваться. В итоге ждал три дня, ни слуху, ни духу, позвонил [А.] (HR-рекрутеру) она типа мне заявляет что мой отрицательный ответ, ну почему никак нельзя было на почту сообщить? Я ждал три дня значит, и еще сказала мол... Далее →Начну с того, что я звонил насчёт собеседования, согласовали «Стажировку» за которую ты не получишь ни копейки. Она продлится 5 дней, после чего на тебя забьют болт и не позвонят больше. Обучение я проходил один раз в другом месте, а затем уже ближе к дому. Обучением это не назовёшь. Твоя ЗП зависит так же от кол-ва выданных заказов, которые на некоторых местах в день имеются около 10, плюс ты должен продавать страховки и доп.гарантии, ну как продавать (на**ывать покупателей). У них стоит план который нужно выполнить, не выполнишь, пойдёшь на все четыре стороны, да и могут вообще без причин уволить, это я понял уже от комментариев сотрудников, что начальство у них максимально убогое и конченное. Захотят, сделают так, что будешь работать в выходной день, будешь опираться на то, что у тебя запланирован день и ты не сможешь выйти — означает плохие отношения с руководством, которое автоматом тебя ставит на карандаш, чтобы потом по любой и без причины выкинуть тебя, даже просто потому что не понравился. Вот так у них. Выставляют себя царьками, сами нифига ничего не могут и не умеют, зато на тебе стоит куча задач. Очень много нюансов, которые на обучении не расскажут, просто потому что в этот день может не быть того... Далее →Не раскрывают подробности условий по вакансии, возможен обман! На ХэХэ.ру выложили вакансию «Контент-менеджер (Модератор)», я откликнулась. Жаль, что только после этого решила почитать в интернете отзывы про эту контору. Всё очень печально, оказывается. В каждом своём сопроводительном письме я всегда пишу вопросы по вакансии. В данном случае я спросила о конкретном окладе на испытательном сроке и после, удаленная ли это работа, а также каким образом нужно контактировать с людьми на сайте. Вопросы обычные, к тому же, в условиях они уже указали, что оформление по ТК РФ и конкретный график. Зарплату они заявляют ДО 40.000. Через какое-то время мне прислала стандартную отписку некая [Е.] М. — приглашение на собеседование, вопросы, разумеется, проигнорировала. После чего я ещё раз обратила внимание на вопросы и попросила написать ответ в чате на сайте или на электронную почту. Будто вообще не прочитав моё сообщение, она спрашивает: можно ли созвониться и тогда я отвечу на ваши вопросы? А я из принципа не оставляю телефон и другие контакты, пока хотя бы не пройду собеседование. Оставлена только почта и есть возможность переписки на сайте, более чем достаточно. [Е.] не устроило, что я хочу увидеть письменный ответ (займёт пару минут, кроме того, это её прямая обязанность — общаться с соискателем разными способами, по переписке в том... Далее →Итак, Ситилинк… Казалось бы работа в торговле техникой должна быть интересной, но… как всегда по мере работы сталкиваешься с подводными камнями. Компания практикует жесткие продажи от которых зависит зарплата продавца, ну и вообще работа в самой компании, потому что оутсайдера с низкими продажами сразу пускают в расход. Давление сверху по планам идёт постоянно, даже в свои выходные читаешь в личке в Ватсапп угрозы руководителя по поводу невыполнения планов и увольнения. Короче спать и во сне надо видеть эти планы. Причём продавать приходится всякий шлак в виде сомнительных страховок, от которых клиенты шарахаются как от огня, и настроек в виде битых пикселей на телевизоре и проч. А также продаж товаров определенных фирм, так называемые собственные торговые марки — вроде Digma, Irbis и проч. После продаж подобного шлака — к тебе ещё несколько месяцев будут приходить недовольные клиенты с возвратами этих собственных торговых марок, потому что не работает ничерта. Работал на нескольких точках и везде по разному, на одной точке ты просто продавец у терминалов — но с просто космическими миллионными планами, а на другой точке ты и кладовщик с разгрузкой фур на холоде, и продавец, и кассир, и уборщик, и настройщик — но планы чуть уменьшены и оклад повышен на тыс. 5. Когда стоишь на кассе — по сути возможности продавать нет,... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СИТИЛИНК в Москве
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию СИТИЛИНК в Москве для трудоустройства?
Авторы 33 отзыва о компании СИТИЛИНК не рекомендуют работу в компании в Москве. Авторы 1 отзыв о компании СИТИЛИНК рекомендуют работу в компании в Москве
⚙️ Какие вакансии, должности СИТИЛИНК попадают в отзывы сотрудников СИТИЛИНК в Москве
Курьер, HR-рекрутер, кассир, Кассир-универсал, клиент, менеджер, продавец, сотрудник
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в СИТИЛИНК в Москве?
В 4 отзывах сотрудников СИТИЛИНК говорится о штрафах
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках СИТИЛИНК в Москве?
Да, в базе имеются сведения о 13 проверках Государственной Инспекцией Труда компании СИТИЛИНК с выявленными нарушениями условий труда