СИТИЛИНК: отзывы сотрудников в Москве

Преимуществ нуль Далее →

Были проблемы, написала. Так мне 20 т. р. не заплатили… Судить их надо. Там обман один. Людей обманывают. Получается, работала шесть дней бесплатно… Ни рубля не перевели… Это всё через самозанятость. Капец, конечно. Штрафы космические на… б один, вообщем… Если будет выбор перед двумя компаниями, туда не идите совет. Далее →

Нет Далее →

Устраиваясь сюда на конкретную вакансию, например, кассиром, приемщиком товара, а по-простому грузчиком, работником по приему возвратного товара и т. д., не надейтесь, что будете выполнять именно только эту работу, тут каждый работник, как универсальный солдат, обязан выполнять любую работу, которая тут есть. Если придется, даже полы вас обяжут вымыть. Но до того как вас оформят, вам тут придется для начала постажироваться. Только запомните, за стажировку тут не платят. Вообще, тут всё построено довольно хитро, пока вы стажируетесь, то есть работаете за спасибо, вы на хорошем счету, при этом, например, с вас не списывают деньги, если после инвентаризации выясняется, что у данной точки, на которой вы стажируетесь, обнаруживается недостача. А вот как только вас оформят в штат, для вас начнется АД. Постоянные недостачи, а они будут именно постоянными, будут покрываться путем вычета из зарплаты работников данной точки. Подобные вычеты тут делаются довольно просто, так как официальная зарплата тут чуть выше 20 000 р., а всё остальное вы будете получать в конверте. При этом, чтобы тут зарплата была более-менее сносная, вы вынуждены будете обманывать покупателей, навязывать им всевозможные страховки, а также дополнительные гарантии.... Далее →

Работал в центральном офисе. Красивый ремонт, хорошая техника выдаётся, есть возможность удаленной работы. Зарплата в офисе стала белой, но оклад маленький, остальное премия (платили регулярно). Работы очень мало, штат раздут неимоверно, делать вообще нечего. На удалёнке можно вообще спать целыми днями за столом, изредка двигая мышкой. Нет полиграфа, как в некоторых откровенно мутных шарашках. Далее →

Низкий оклад, наличие штрафов (депремирование), снижающих доход. Нулевые отношения в коллективе, никто не хочет помогать, всем плевать на результат. В начальники выбились случайные люди, которые тут работали ещё при чёрной зарплате. Перспектив нет. Некоторые не увольняются, потому что их вообще больше никуда не берут из-за низкой квалификации. Сокращения огромные, постоянно кого-то увольняют, потому что полно лишних людей. Честно говоря, сократить там ещё половину из оставшихся можно, никто и не заметит разницы. Многие сотрудники годами повторяют один и тот же неоптимальный процесс, лишь бы занять время. Можно смело уволить весь офис, и новые люди всё легко оптимизируют под штат в 5 раз меньше, но вялое руководство не хочет оптимизировать процессы и держит сотни неэффективных высокооплачиваемых сотрудников. Любой новичок быстро понимает, что надо работать так же плохо и медленно, как коллеги. Далее →

Зарплату выдают вовремя Далее →

Работаю в отделе доставки Курьяново. Что сказать, хочешь нормально работать, отсчитывай Володину [Н.] (старшему менеджеру) по 10 000 в месяц. Если платить не будешь, то погрязнешь в штрафах. А что творят с отпускными — это полный атас. После выхода из отпуска я получил всего 6000. И живи как хочешь. Только они одни могут понять, как именно считаются отпускные. Руководство полные самодуры и неадекваты. Далее →

Из достоинств могу отметить только коллектив: ребята с кем вы всегда на одной волне, на других объектах, не могу сказать. Мне повезло Далее →

1) Как таковых отпускных тут нет. Ваши отпускные вычитываются из вашей последующей зарплаты, а не как дополнительная оплата. Соответственно, в следующий месяц вы деньги можете вовсе не получить. 2) Система штрафа рядовых сотрудников: вы можете получить штраф даже не за свою ошибку, а за ошибку другого сотрудника. Или если штраф большой, распределят на всю смену и не спросят вас, согласны вы или нет. 3) Карьерного роста тут нет, все места забиты «своими». 4) Больничный оплачивается в 20−30% от нормы часа, practically ничего в общем. К трудоустройству не советую.. Далее →

Коллектив Далее →

На Рязанском проспекте даже не думайте работать, управляющий вафля, который не решает ни одной проблемы, тц бомжатский. Выше стоящее руководство тоже одно название. Уволить могут в любой момент без причины. В целом компания помойка и работать там, себя не уважать! Далее →

Их нет. Далее →

Если не хотите потратить время и нервы — никогда не устраивайтесь в эту компанию, потому как: 1. Зарплата не белая, в конвертах, так что если вы пойдёте на больничный, в декрет или захотите уволиться, вам рассчитают по 22.000, именно эта сумма стоит в договоре. 2. Обещают график 2/2/3, но его не будет, вас будут заставлять (именно заставлять) выходить на подработки, даже если они вам не нужны. 3. Стажировки, как таковой, не будет, никто не захочет тратить на вас своё время. 4. Коллектив ужасный, из которых 80% любителей постучать начальству, видно, за это «коллеги» получали неплохую премию. Так что, решать вам… Далее →

Офис компании имеет хорошую корпоративную организацию с электронным документооборотом, традициями поддержки HR и корпоративной культуры. Радуют качество ремонта офиса, оснащение рабочего места и удалёнки, и сам по себе — своевременный переход к гибкому офису и гибкому графику. Хорошая работа service desk — всегда есть уверенность в своевременном решении проблем. В офисе всегда есть чай-кофе-сахар-вода Далее →

Единственный недостаток — далёкое расположение офиса от метро, да и в принципе, это м. Мякинино — на границе между Москвой и Красногорском, а это для 3/5 москвичей слишком далеко и долго — но это компенсируется возможностью работы на удалёнке. Для тех, кому ездить на МЦД-2 и/или МЦК, ещё приятнее — живописная дорога с видами на Москву. Далее →