Ситилинк: Проблемы с выплатами и руководством

Высокая зарплата с начала моего трудоустройства (июль 2020г) по июнь 2022 года включительно. Очень дружный и приятный коллектив, грамотные управляющие, но все, что выше них, не заслуживает уважения.

С июля 2022 года поменялась мотивация в худшую сторону + в несколько раз упали коэффициенты по показателям KPI. Самое интересное, что об этом сообщили только в августе, т.е. задним числом, что противоречит ТК. Но это ещё не всё. Отпускные выплачиваются по ТК, но компания делает их вычет из последующей зарплаты, что может свести её к показателям ниже МРОТ, по своей сути. При увольнении расписываешься за одну сумму, на руки тебе дают меньшую, а остальное в конверте (на несколько тысяч или десятков тысяч меньше). Официально компания отказалась от параллельного импорта, но на практике арабские Самсунги и айфоны почему-то выставляются на продажу. Бездарнейшее руководство в лице УК в первую очередь (именно они ухудшили условия работы), среди руководства самой компании очень много лицемерных и надменных личностей. Штрафы высасывают из пальца, будто намеренно понижая и так низкую зарплату. По словам бывшего коллеги, с Ситилинком уже бывали подобные случаи, и каждый раз он поднимался. Надеюсь, что компания воспрянет, освободив ненужные кадры, портящие жизнь остальному персоналу.