Удаленная работа в СК ЛЕГИОН: стоит ли?

Сокращение по заработной плате Далее →

я проработала в этой компании практически год, чтобы со всей ответственностью заявить: это худшее место для построения карьеры и просто нормальной работы. Решение уволиться стало самым облегчающим поступком в моей жизни. Задержки зарплаты — это не форс-мажор, а стандартная практика. Каждый месяц — это нервотрёпка: придут деньги вовремя или нет. А когда приходит новость о «временном» сокращении зарплаты без восстановления её в будущем, понимаешь, что компания просто не ценит труд людей. Генеральный директор О.В. — это отдельная история. Создается стойкое впечатление, что решения принимаются на уровне эмоций и интуиции, без какого-либо стратегического видения или понимания бизнес-процессов. Её управленческие решения часто противоречивы и наносят ущерб и проектам, и моральному климату в коллективе. Офис абсолютно не приспособлен для работы. Неудобная мебель, духота, постоянный шум. Но даже это меркнет по сравнению с моральной атмосферой. Постоянное чувство давления и неуверенности в завтрашнем дне (благо работала на удаленке с редким приездом в офис, как там работают остальные сотрудники ума не приложу). Эта компания выжимает из сотрудников все соки, не предлагая ничего взамен: ни стабильности, ни уважения, ни достойных условий. Талантливые специалисты уходят первыми, остаются те, кому некуда больше деться. Не повторяйте моей ошибки. Сохраните... Далее →