Работа в СКАРАБЕЙ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в СКАРАБЕЙ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про СКАРАБЕЙ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

3

Проверок трудовой инспекций

3

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

1/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СКАРАБЕЙ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СКАРАБЕЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СКАРАБЕЙ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🌆 Санкт-Петербург (2)
🏙️ Екатеринбург (1)
🏙️ Каменск-Уральский (1)
🏙️ Курск (1)
🏙️ Саратов (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СКАРАБЕЙ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • Скарабей: Ужасное отношение к клиентам. Нужно было перевезти туалет, к
    14.09.2023 | Санкт-Петербург | оператор
    Атмосфера:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Руководство:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    ✓ Преимущества
    Ужасное отношение к клиентам. Нужно было перевезти туалет, который нам дали в аренду Скарабей, на другой объект. Мы позвонили в 16:54, нам сказали, что рабочий день окончен, после уточнения нами, что рабочий день до 17:00, нам просто отказали в оформлении заявки и отправили на сайт оформлять заявку. Мы это сделали, но нам перезвонили только на следующий день, когда «уже рабочий день окончен». Предложили написать на почту, но у нас в этот момент нет доступа к почте, так как проблемы с доменом. На что нам сказали, что не заберут туалет, пускай стоит, а вы платите. Оператор [М.] абсолютно не заинтересована в долгосрочном сотрудничестве. Уважаемый руководитель, просим Вас провести работу с данной сотрудницей. Команда ПСК БИЛДФОРТ Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное отношение к клиентам. Нужно было перевезти туалет, который нам дали в аренду Скарабей, на другой объект. Мы позвонили в 16:54, нам сказали, что рабочий день окончен, после уточнения нами, что рабочий день до 17:00, нам просто отказали в оформлении заявки и отправили на сайт оформлять заявку. Мы это сделали, но нам перезвонили только на следующий день, когда «уже рабочий день окончен». Предложили написать на почту, но у нас в этот момент нет доступа к почте, так как проблемы с доменом. На что нам сказали, что не заберут туалет, пускай стоит, а вы платите. Оператор [М.] абсолютно не заинтересована в долгосрочном сотрудничестве. Уважаемый руководитель, просим Вас провести работу с данной сотрудницей. Команда ПСК билдфорт Далее →
  • ООО Скарабей
    23.05.2018 | Санкт-Петербург
    Ужасная организация работы сотрудников внутри организации. Никто в компании, включая директора не знает точно, могут ли они оказывать услуги и продавать товары, на которые расчитывают клиенты и которые предлагаются на сайте. Менеджеры меняются, как перчатки, через так называемый 2-х недельный испытательный срок. Предостерегаю всех, кто захочет пойти работать в эту компанию. Не выходите на работу без подписанного договора, иначе зря потратите свое время. Далее →
  • "Скарабей"
    14.02.2016 | Каменск-Уральский
    Официальное трудоустройство-за гранью фантастики в этой организации, зарплаты можно рассмотреть только с использованием микроскопа, которую к тому же, постоянно задерживают. Работая там, постепенно забываешь, что крепостное право было отменено 19 февраля (3 марта) 1861 года, так как работодатели активно практикуют использование дешевой рабочей силы. Абсолютно не уважаемый и бесперспективный труд. Если у вас есть чувство собственного достоинства, не связывайтесь. Жаль только того, что такое отношение остается безнаказанным, а работники в Российской Федерации довольно часто из одной компании «Рога и Копыта», попадают в другую, не лучше… Когда кончится этот сраный путинизм при полном произволе работодателей-паразитов? Почему властью допускается беспредел: в надежде выжить, человек горбатиться на организацию и надеется, что ему за это все-таки заплатят?! Далее →