Давно хотела устроиться в эту компанию. На собеседовании все были вежливые, грамотные, приятный офис и разговор в целом. Далее направили стажироваться. Начальство (сначала!) казалось очень лояльным, пыталось расположить к себе. Но прошло совсем немного времени, как на меня стали давить: то продавай различные программы, то на обед от кассы не отойдёшь (хотя у нас был график обедов, но никто им не придерживался), даже в туалет не отойдёшь (если сажают туда, где одна касса). Если заболел на рабочем месте и пытаешься отпроситься к врачу, тебя заставляют платить их доктору, чтобы он осмотрел и дал больничный, иначе никуда не пустят. Но даже платно к нему вряд ли попадёшь, ибо у всех врачей плотная запись. На больничном меня хотели заставить сдать тест на коронавирус у них же (опять платно), хотя у меня был совершенно другой диагноз. Когда при увольнении об этой ситуации узнали в офисе, мягко говоря, они были в шоке! Так же пытались обвинения на большие суммы денег, якобы это я неправильно что-то сделала. И даже при увольнении со стороны начальства было похабное отношение, очень долго не отдавали сертификат о прививках, который я делала ЗА СВОИ деньги ещё за долго до трудоустройства. Их врач по диспансеризации даже не удосужился перенести данные о прививках в мед книжку. Постоянно давали... Далее →
СМ КЛИНИКА: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в СМ КЛИНИКА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 73 отзыва и мнений бывших и действующих работников про СМ КЛИНИКА по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про СМ КЛИНИКА, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в СМ КЛИНИКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СМ КЛИНИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (73)
-
💬1 комментарий
-
Отвратительная компания! Не заплатили за 9 дней стажировки, хотя обещают что день оплачивается 500 руб. Зп за месяц выдали 3700, объясняя тем, что стажировку просто забыли посчитать! С тумбочками и шкафчиками напряжёнка, новеньким не дают. Работают одни приезжие и пенсионеры. Звонки идут один за одним, зп при этом меньше 35 к, т. К. Новеньким премии не платят принципиально. К врачам этой клинике идти тоже не советую, все они сидят на проценте и им просто выгодно вас раскрутить на как можно больше анализов и ненужных исследований. Далее →
-
Устраивалась сюда мед. регистратором, отработала 3 полных рабочих дня стажировки бесплатно и со мной попрощались, как я понимаю, из-за того, что я не захотела брать доп. смены. Вообще берут туда всех без разбора, без какого-либо мед. образования и просто пашут на людях — нужна дешёвая рабочая сила. В заявленном графике 2/2 мало кто работает, у всех доп. смены, девочки сидят там с красными глазами и на энергетиках. Я считаю, что такая известная клиника, где крутятся огромные деньги, могла бы обеспечить своим сотрудникам достойную з.п. и нормальные условия труда, да и вообще набрать квалифицированный персонал, но жадности человеческой видимо нет предела. Далее →
-
Трудоустраивалась совместителем, оформляют на 0,25 (8 часов в неделю), по факту работала 8ч +12ч, это больше чем 0,5… базовый оклад конечно же заплатили как за 0,25. Постоянного кабинета нет, причём даже если на приёме надо брать соскобы, проводить манипуляции. О том что будешь ездить на вызовы не предупреждают, обычное такси, организовать поездку не могут, ничего не объясняют. Пациентов к которым едешь домой не проверяют, ездила к психически нездоровому человеку с патомимией. Соответственно если с вами что-то случится, ваши проблемы, никто вас не ждёт вернётесь вы оттуда или нет. В резюме причём я указывала, что не буду ездить на вызовы, заставляют. Устраивалась детским врачом, записывают взрослых, по дмс, вызовы тоже к взрослым пациентам. Хамское отношение администраторов. Начальству лишь бы сделать кассу, куча ненужных анализов, диагностики. Трудовой договор всячески на руки не выдают (долго едет), отдали прт увольнении. За все про все, месяц на 0,5 с назначениями, удалениями, средней записью пришло 13 тыс. В общем худшее место работы в моей жизни, с радостью уволилась. Не рекомендую ни соискателям ни пациентам. Далее →
-
Так необычно, как только пишешь правду про истеричку- директора обучения, ее личную связь с мальчик-девочкой [Ю.] жигановым, как она плетёт интриги, рассказывает лично всем про конченность ее сотрудника (сына жены ген директора), как еле терпет поездки в басовское и всю родню, как перед ними переобувается и врет-отзывы исчезают))) для того, чтобы почитать правду, не забудьте нажать фильтр: по дате) а то как-то нехорошо. Далее →
-
Бегите! Расходников нет (минимальный минимум), перчатки такая же история. Руководство хамит, старшая сестра на Черемушках разговаривает как со школьницей, и хамит, переработки редко когда оплачиваются, бухгалтерия вообще творит что хочет (расчетные листы не выдают). Коллектива нет, коллектив это главная сестра, старшая поликлинники и сестер 5. Чем больше клиник открывают, тем хуже качество. Далее →
-
Культура общения о ней можно забыть. Разве что охранники прекрасно и корректно общаются на первом этаже. 3 этаж офиса- это полный аут. Сотрудник то ли девочка, то ли мальчик [Ж.] [Ю.] отлично может делать вид интеллигентного человека для руководства, а только переступает порог… и начинается хамство в адрес всех) даже про выше стоящее руководство других подразделений успевает за спиной вставить 5 копеек своих. Запрещая поддерживать любые взаимоотношения, так как ему и директору они не нравятся просто. Вседозволенность и интриги, которые плетёт мальчик-девочка, ему разрешены благодаря взаимоотношениям с директором департамента, о чем знают и клиники и подразделения другие, да даже дети и родственники. А когда средь бела дня рабочего, у них происходят разборки где интеллигентный мальчик-девочка конкретно рот ей закрывает в прямом смысле-это высшая степень видимо, профессионализма. Но она тоже не отстаёт, милость включать пытается разве что с генеральным директором (кстати, он на самом деле грамотный мужчина, просто ему предполагаясь все так как выгодно лицам, других не подпускают), а остальных она всячески пытается принизить и настроить сотрудников против всех. Чего стоит этот уровень директора, которая сама же рассказывает негатив про сотрудника в отделе, которого взяли только потому что... Далее →
-
В компании творится просто ужас. Каждый второй-это родственник, муж сват брат бывшая жена снова муж и тд. Но все бы ничего, если бы у руководства были ценности профессионализм и человеческое отношение. Но этого не найти в этой компании, а офисное подразделение оставлять желать лучшего. Постоянное настраивания на склоки с другими подразделениями, а самое интересное, что эти же родственники сами за спиной поливать не стесняются членов своей же родни, настраивая сотрудников против них, закрывая глаза откровенно на многое, а как возникает риск потерять своё место, начинают обвинять всех подряд. Но главное, успевать делать вид перед генеральным директором, что все в порядке, всех уважаем и работаем. Про профессионализм можно забыть, установка: при таком-то ничего не говорить, мало ли донесёт и узнают всю правду, при этом улыбаться, кричать что все сделано на высшем уровне, и неважно так это или нет. Никому нет дела, потому что? Правильно родственник! Ну и вторая возможность хорошо работать в этой компании, как показывает практика нескольких годков наблюдений- это иметь личную связь со своим руководителем, тогда начальнику можно все, даже откровенно в лицо и при других сотрудниках посылать своего директора, а она трепещать молча будет только... Далее →
-
-
Это не возможно описать словами. Дам совет бежать всем подальше от этой чудо организации. Приходишь на собеседование-все милы, едешь к главному врачу-там начинаешь чувствовать подвох. Выходишь и начинаются приключения, главный врач и его замы-это отдельное государство со своими правилами, ставят планы по направлению женщин на эко-это как??? если не делаешь-тебя вызывают и начинают присовать, угрожать. Везде стоит прослушка и за тобой следят-ощущения при СССР, осталось дождаться черной волги, но вместо нее приезжает из офиса руководители и начинается просто шоу. На мой взгляд, никто из руководителей не является врачом и не понимают, что делать.всем важны средний чек и показатель, пациент при этом не интересен никому. Началась пандемия, и тут стало все ясно, в клинике коллеги болели ковидом, но нам запретили об этом говорить и сдавать анализы.не нравится-уходи и все. Приезжаешь в офис-там тебя не рады видеть от слова совсем, свои проблемы это твои проблемы. Главный врач озвучил, что можно продоить сертификат бесплатно-это при трудоустройстве.но когда перешли к делу, я общалась с Юрием [В.] который разговаривал так, что мне уже ничего не надо, только уволится.выяснилось, что это за мои деньги -а за чем... Далее →
-
Основная проблема это начальство, над тобой много руководителей, а толку ноль. все задачи ставятся только через крик, могут [censored] на встречу никто не идет, не нравится-дверь там и все. в коллективе дедовщина-сотрудники, которые работают давно ведут себя омерзительно, но при этом им все дозволено. Оформление-приходишь работать в см клиника, а в договоре появляется не понятное лицо ип. зароботная плата серая, отпуск рассчитывают по белой две неделе и по серой. НО, тебе об этом скажут только в момент трудоустройства, когда пришел подписывать документы и улыбаются. после того как подписал документы-все, улыбки пропали. На работу возьмут после того как пройдешь обучение, а потом руководитель решит дойстоен ли ты или нет работать тут. Отдельная статья расходов-это праздники и подарки всему руководству, такое чувство, что весь холдинг и дарит машины, которые стоят на стоянке-ройсройсы, зато тебе за рубль удавятся. Еще можешь поехать в командировку в Рязань-никто не знает для чего, но надо. жить будешь в квартире с не понятными людьми, например сб, т. е.всем [censored] как это. кварира назодится на другом конце города, где ездиет один автобус-или иди пешком, это твои пооблемы. дальше ты еще выбиваешь суточные 700 рублей на безбедное существование, правда могут и не выплатить, т.к.документы потеряли... Далее →
-
Есть вопрос плюсы, нет вопроса минусы. Оформилась с пятницы, оказалось, не могли оформить документы, оформили со вторника (т. Е. 4 дня оплаты потеряны). Обещали, что обучение будет 1 неделю онлайн. Вызвали через день. Никто не объяснил работу с программой перед приемом, к онлайн обучению доступ временный. Не предупредили, что клиника собирается переезжать на новое место, чтл для работы нет никаких условий. А именно: не был предоставлен кабинет! Приходишь на работу и носишься, ищешь кабинет. Могут дать подвальный кабинет массажиста без окон и вентиляции, могут дать 1 кабинет на 3 врачей! Чтобы выполнить свои обязанности (сделать Экг), носишься по этажам, выпрашиваешь у терапевта аппарат, не всегда дают, а у тебя время бежит, пациент [censored] потом несешь его обратно, эту тяжелую бандуру! Тебя могут вызвать в хирургический стационар, ты сделаешь экг, проконсультируешь, а тебе потом скажут, не надо оформлять оплату (т. Е. Ты это сделал бесплатно). Нет официального перерыва на обед и другие нужды! зам главного врача, Е. В., зазнавшаяся особа, приехавшая из сыктывкара совсем недавно, унижает тебя ни за что, ни про что, заставляет писать то, что ей кажется нужным и правильным, а ты, имеющий стаж 25 лет, типа дворником работал.... Далее →
-
Все руководство это сплошные родственники, которые сидят на своих местах и не боллее.они могу даже не понимать чем занимаются.их прикрывают все кому не лень.главное чтобы дети и родственники не стали нарконами.при этом разговариваю все они как хотят, за людей не считают никого, если ты задницу не целуешь то не с ними. ЗП-серая,никто не может озвучить сумму денег, т.к.две управленки и никто не знает как считать. Всем в офисе просто все равно что кто делает и как.лишь бы никого не трогали. Далее →
-
[Я.] 8, ст.м. Молодежная. Коллектив не особо дружный, при удобном случае стучат друг на друга. Это пол беды. НО какое там руководство! Я впервые с таким столкнулась. Совершенно неуравновешанные женщины. Используют нецензурную лексику на рабочем месте, а так же в отношении к коллективу! Орут! При трудоустройстве обманули с заработной платой. Для того чтобы получать там 70−90 тысяч на руки (как говорили при трудоустройстве), нужно пахать день и ночь. Интересный ход со сменами, там их ставят так что не прудупреждают. Ваше счастье, если вы увидите сами, либо припретесь на работу не в свою смену.)) Однозначно не рекомендую обращаться в данную клинику, иначе можете забыть, что такое жизнь! Далее →
-
При получении зарплаты, по моим личным расчётам я должна получать больше, но когда я поднимаю этот вопрос, то не могу добиться, что бы мне выдали хотя бы нормальный квиток с бухгалтерии. Порой ужасно раздражает обязанность обзванивать пациентов… Может человек из последних сил пытается умереть, а я ему мешаю… (((хотя за года работы, я уже отношусь к этому намного спокойнее! Далее →
-
Полный отстой. Получил положительный отклик сразу на следующий день. Зря не посмотрел отзывы о компании. Работа по 12 часов, на третий день обязательные подработки. Перерывы по 10 по 30 минут. Все надо делать минута в минуту. Попробуйте за 10 минут отдохнуть и потом опять тараторить по 2 часа одни и те же фразы. За каждое опоздание нужно писать обьяснительную. Звонков очень много. Каждую неделю приходят новые стажеры, работают 2–3 дня и уходят. Текучка просто адская. Также есть тренинги, на которые обязательно ходить, но на них ничему не научат. Звонки прослушивают и за каждый косяк вам влетает — здесь не предложил, тут не так сказал, не уговорил пациента записаться, сказал не по алгоритму. Совершенно дебильная база знаний с кривым списком цен на процедуры. Информация в ней противоречивая. Проще говоря это работа как в продажах нужно сидеть и впаривать ненужные услуги. Работа организована очень плохо, очень мало свободного времени. И работа достаточно сложная. Карьерного роста как такового здесь нет, максимум что вам светит это должность старшего оператора лет через дцать. Любой оператор который здесь работает мечтает уйти домой сразу же после окончания смены, потому что слушать столько звонков просто нереально. Не рекомендую сюда идти. Быстро... Далее →
-
Отдел персонала направляет на одну вакансию кучу народа. Дам гл вр Аракелян в Текстильшиках вообще не компетентна. На помнит что назначает стажировку. Отсидела 12 часов и сказали что не берём. Сначала выьиритк кандида — потом приглашайте. По виду её не видно что она заинтересована в кандидате..Посему к нам? Её вопрос. Работа нужна. Что ещё ответить. Учеьам5 дней. За счёт вас. Потом только оформление. Зарплату называют одну, а в договоре будет другая. Не советую. Отношение к людям ужасное. Время людей не ценят. У нас многие стажируюися! Я что ради удовольствия к вам пришла. Для себя? Всё в клинике направлено на то, что бы больше денег вынуть. Анализы назначить не нужные. Далее →
-
-
1. Глав врач: [Б.] М.А. на первый взгляд адекватная волевая женщина, с которой можно договориться. На собеседовании обещает золотые горы — зп от 100 и вообще у нас тут бескрайние возможности. По факту — первые 3−6 месяцев пациентов мало, так ещё под соусом «будешь много работать-будет много пациентов» ставят не 33 часа, как на ставку, а 50−65−70 часов, вы работаете без выходных практически, или с одним жалким в неделю. И мало того что вы на работе живете + принимаете по 3 пациента за 13 часов. Но в реальности так не работает, что вы 70 часов сидите, что 33- через 3−6 месяцев медленно будут появляться пациенты. Но если вы гинеколог/уролог, то вместе с вами в смене ещё 2−3 специалиста сидят без пациентов, и ещё 2 которые давно работают и у них полная запись. Поэтому когда начальство берет новых врачей, ставят им по 60 часов работать, они не выдерживают через 5 месяцев и уходят. Текучка кадров началась очень сильная. Это про глав врача и график. 2. Начмед: Толстая Н.А. это подружка глав врача. По специальности гинеколог. Опыт от силы лет 6, из них 3 в руководящей должности. Базовые знания давно потеряны, и это сказывается на том чему она постоянно докторов поучает, над ней смеётся весь коллектив, уборщиц уважают... Далее →
-
Много чего 1. После 3 месяцев убирают оклад и ты сидишь только на %, даже при плотной записи если ты не назначаешь кучу не нужных анализов не отправляешь к специалистам о хорошей зарплате можно и не мечтать 2. Если ты опоздал на 5 минут ушел раньше на 5 минут сразу же пишешь объяснительную. Как сказал оклад потом убирают вопрос почему ты должен сидеть просто так? 3. Идиотские ежедневные планерки, которые начинаются раньше рабочего времени. Получается что 2–3 часа в неделю ты перерабатываешь просто так 4. Начальство 50/50. Главный врач [Н.] [В.] адекватный человек, никогда не повышала голос и не унижала. К заместителям отдельные вопросы многие из них непонятно как туда попали 5. Заставляют искать себе замену во время отпуска по графику. Считаю что это не мои проблемы я ухожу в отпуск кто должен работать вместо меня не мои проблемы 6. Ежедневно вызывают на отчет и начинают учить что и как назначать порой от этого очень смешно Далее →
-
Работала как-то врачем в этой [censored] на Ярцевской, благо, недолго. Главный врач, [Б.] разговаривает с врачами, как будто только что освободилась по УДО. Не здоровается, орет, осталось только присесть у стеночки на корточки, вынуть самокрутку и пыхнуть –и быдловатый образ главнючихи готов. Зарплата-это отдельная песня-бело-черная. В договоре пишут 35 тыр, остальное якобы «бонусами». Я своих «бонусов» не увидела, и быстренько покинула этот трешак .Постоянно там работают только несколько врачей, которые чуть ли не с открытия клиники. Остальные, как я, приходят и сразу же уходят. После испытательного срока сажают на проценты- 20% от стоимости услуг. Что бы что-то заработать, нужно, чтобы был плотный прием. Но штат раздут невероятно. Поэтому плотной записи не будет. Например, в маленько клинике на Ярцевской в смену работаю 5 (!) гинекологов [censored] ?), и 3 (!) кабинета УЗИ, опять же- [censored] ? Поощеряется стукачество, врачи в ординаторской молча жрут, практически никто ни с кем не разговаривает. Есть отдельный цент по обучению, где вас научат работать в 1С. Ведет его какая-то ссыкуха, которая разговаривает с врачами как с кассирами в «Пятерочке». HR-пипец полный. Работает там такая [Б.] [М.] из той же колонии выпустили по УДО, что и Благовскую.... Далее →
-
основной недостаток это работа с людьми. Не редко пишут на тебя жалобу, потому что они не так поняли или не смогли дать точный ответ на вопрос. Зарплата серая. Касиры и регистраторы до 50к. график 2/2. Охрана 4/4, зп 3к смена. У врачей начисляется процент от пациента. отношение руководства к врачам среднее, за косяки «вызывают», но не более. Всех остальных -и в хвост, и в гриву. Отношение ко всем абсолютно наплевательское. Если на вас пожаловался клиент, то ни кто вас слушать не станет. На следующий раз напишите увольнение. Далее →