Работа в СНАБВЭЙ: отзывы сотрудников

Планируете работать в СНАБВЭЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про СНАБВЭЙ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в СНАБВЭЙ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (2)

недостаток обучения избыточная нагрузка кадровая текучка Показать все
  • 21.08.2024 Москва💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    не нашел, кроме краснословия руководства Далее →
    ✗ Недостатки
    Позвонил мне [М.] При беседе я сказал свои критерии по территории, именно ЮГ МО. Он ОК, приехал, поговорили. ЗП обещали с ГСМ 70 тр. Как они там начисляют, х…й поймёшь. Типа начисления с 20-го по 20-е каждого месяца, но при этом с первого числа, бред этот я не понял. И так, 27.07 я устроился, 28 меня уже кинули в поля, при этом навязав рекламных брошюр, которые, как мне потом сказал руководитель [А.], я должен наизусть выучить… И так, вопросов он задавал много, на которые ответы, как я понял, должен был сам искать. Никакой информации учебной нет! Время для учёбы тоже! Ну, если только приедешь к 20−00 домой и будешь ночью учить, как он мне сказал. Тип, этот [А.] ещё тот. Как я с моим характером не в…бал ему, чудо. С ЗП [censored] как и со всеми условиями работы по территории! Если вы можете «Войну и мир» выучить за выходные, то вам туда. Люди оттуда бегут! При мне съебался линейный ТП и супервайзер Юг. Отсюда выводы. А, ещё… Линейных ТП [censored] за всё. Одни штрафы, особенно за дебиторку. Далее →
  • 28.01.2022 Люберцырегиональный представитель
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    НЕ тратьте СВОЕ время! Звонок HR [В.] — приглашение на собеседование, начальные условия предлагаются конкурентные. Приехал — Люберцы, промазана, склады, ничего выдающегося, но для оптовой компании локация обычная. Офис описывать не буду, все очень заурядно. Собеседование — самое стандартное, невменяемых требований и вопросов не отметил. Дальше — все незатейливо. Звонок HR — просьба дать телефоны рекомендателей (Не давайте! Зря побеспокоите людей и себя обяжете). После этого звонок РОП [А.] — все ОК, готовы предложить, но неплохо бы выехать с нашим сотрудником в поля. Ремарка — кандидат иногородний, предполагаемая должность — региональный представитель, поэтому предлагаемые «поля» находятся в 150 км. от места проживания. Т.е. еще не согласованы условия работы, а ресурсы компания использует исключительно твои. Никаких предложений о компенсации хотя бы бензина не озвучивалось. На вопрос, на чьей машине этот полевой выезд осуществлен будет — на моей или представителя компании, внятного ответа тоже не получил. Типа, там определитесь… Нормально? Ну и самое главное — никто даже не пытается обсудить с вами финальные условия приема на работу. Сам позвонил HR-у, тот отослал к РОПу, РОП с большой паузой выслал мотивацию, оклад не обозначен, зато штрафы обозначены четко. В итоге, на испытательный срок были предложены условия,... Далее →