СНАБЖЕНЕЦ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в СНАБЖЕНЕЦ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про СНАБЖЕНЕЦ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СНАБЖЕНЕЦ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
ГК Снабженец, так же называют себя Текстиль, ЛидерТекс и т.п. Компания из Иваново. В ноябре 2017 начали набор менеджеров в недавно открытый филиал в Москве. Находились по адресу Пречистенская наб., 45/1, строен. 1. На данный момент либо переехали в другое здание, либо просто уехали из Москвы. Много писать не буду, расскажу лишь главное. Изначально, когда всех брали на работу, система мотивации выглядела следующим образом: 30 000 оклад + 30 000 KPI (за выполнение нескольких пунктов плана). Никакого официального трудоустройства они не предлагали. Проходишь обучение и садишься работаешь. Еле как выпросили у них договоры, прочитав которые, сразу стало понятно, что этими договорами можно. В общем, они даже подписанный экземпляр не попросили. Работая там, ты понимаешь, что под тобой нет твердой земли, и тебя могут либо уволить в любой момент, либо может что-то ещё может произойти. Что в принципе происходило и произошло в итоге: через неделю после новогодних праздников руководство нам сообщило, что они вынужденны (из-за продаж, несопоставимых с их прогнозом) изменить нам систему мотивации. Теперь оклад будет составлять 20 000, а чтобы получить 30 000, то есть прежний оклад, нужно... Далее →
-
ГК Снабженец, так же называют себя Текстиль, ЛидерТекс и т.п. Компания из Иваново. В ноябре 2017 начали набор менеджеров в недавно открывшийся филиал в Москве. Находились по адресу Пречистенская наб., 45/1, строен. 1. На данный момент либо переехали в другое здание, либо просто уехали из Москвы. Много писать не буду, расскажу лишь главное. Изначально, когда всех брали на работу, система мотивации выглядела следующим образом: 30 000 оклад + 30 000 KPI (за выполнение нескольких пунктов плана). Никакого официального трудоустройства они не предлагали. Проходишь обучение и садишься работаешь. Еле как выпросили у них договоры, прочитав которые, сразу стало понятно, что этими договорами можно … В общем, они даже подписанный экземпляр не попросили. Работая там, ты понимаешь, что под тобой нет твердой земли, и тебя могут либо уволить в любой момент, либо что-то ещё может произойти. Что в принципе происходило и произошло в итоге: через неделю после новогодних праздников руководство нам сообщило, что они вынужденны (из-за продаж, несопоставимых с их прогнозом) изменить нам систему мотивации. Теперь оклад будет составлять 20 000, а чтобы получить 30 000, то есть прежний оклад, нужно... Далее →