Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА: отзывы сотрудников

Планируете работать в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 103 отзыва бывших работников про СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

103

Зарплаты

8

Общая оценка работы

1/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

1/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (103)

  • 18.09.2018 | Ижевск
    Если вас позвали на собеседование, это не значит, что оно произойдёт, пришла по предварительной записи на собеседование, а оказалось вакансия закрыта, даже не удосужились позвонить, обратной связи никакой. Просьба относиться к сотрудникам, не так, как к расходному материалу. Далее →
  • 03.05.2018 | Краснодар
    Пишу отзыв, поскольку касается это и меня в том числе. Маму взяли в компанию Снежная королева (Краснодар) на должность логиста. Компания очень понравилась, работа тоже была интересна, вроде всё было хорошо, коллектив принял дружелюбно. Через несколько дней взяли ещё одного человека на должность логиста, планировали расширять штат. По истечении 5 рабочих дней руководитель попросил уйти, заплатив при этом 5 тысяч рублей, что даже ниже установленной базовой заработной платы. Человека, которого брали, очевидно взяли на замену. Мама тратила на него силы и время, чтобы обучить, поскольку человек работал оператором в такси и с логистикой вообще связан не был, а её взяли и выкинули, потому что вышестоящее руководство так сказало. Без объяснения причин. Из чего можно сделать вывод, что если вас взяли, это ещё не значит, что вы там работаете. И профессиональные навыки человека ценятся в разы меньше, чем его внешность. Очень хочется пожелать руководству компании процветания с таким отношением к людям и спросить, не стыдно ли им?! Если вы делегируете задачи HR-отдела отдельным людям, значит вы доверяете им? Почему руководитель отдела говорит, что ему жаль терять такого кадра, а руководство говорит, что их такой... Далее →
  • 19.10.2017 | Брянск
    Пришла на стажировку, анкету мне не дали, чтобы заполнить, далее я была не одна и стажирующих, [Ю.] не помню отчества директор магазина мне в зале ничего не объяснила, а другой стажирующей все понятно разъяснила показала, какие товары где и как, вообщим уделяла время не мне, хотя искали 2-х продавцов, отстояла почти целый день, без воды. Кулера у них оказывается нет, у работников, а у директора… «. Далее →