СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководят бывшие военные. Секретарша и водитель получают по 150 тыс. генерального, потому что, видимо, водитель родня и секретарша любовница. Сотрудники на объекте получают по 35 тыс. это максимум, зато руководители типа Б. по 5 квартир покупают. И повышать не собираются даже, а зачем — проще себе повысить. Не компания, а отстой полный. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПланово-экономический отдел с огромной текучкой, начальник — опытная женщина, но с отсутствием культуры. Могут назвать вас дебилами, присутствует мат, причем ежедневно. Если ты уверена, что сможешь переорать своего начальника, перевоспитать, поменять ее культуру общения с людьми, то место экономиста для вас. Если вы культурный человек, спокойный, уравновешенный, то лучше в экономисты не суваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки7 (xxx-xxx) 48−85 — это номер некой Н., которая от имени этой компании приглашает без отклика на собеседование (в моём случае на вакансию уборщицы). Собеседование проходит в холле Сбера по адресу Кутузовский проспект 32. Фотографирует паспорта якобы для прохождения ПЦР-теста. Мне не захотелось отдавать свой паспорт. А вы смотрите сами. Далее →
-
Малолетние инженеры только и ищут, на кого бы свалить свои обязанности и не поднимать зад с кресла. Кто не малолетние, внешне видно, что пропитые алкаши, пользы ещё меньше. Понтов много, толку нет, косяк на косяке, не решаемые годами. Техники — это деды-пенсионеры, еле волочащие ноги. По любой минимальной проблеме собирается консилиум из минимум 5 человек, там где в нормальной конторе один техник за 5 минут сделает. Деньги есть, но их мало кучке тунеядцев наверху, остальные и без денег обойдутся.. Далее →
-
Договорились выполнить заказ на создание MVP. У нас было 3 недели. Изначально меня и мою команду нанимали как фронтенд-программистов, а потом сразу повесили задачи по бэкенду, сказав, что там всё легко и быстро. Оказалось, всё не легко и быстро. Мы не успевали сделать по фронтенд-части всё красиво. В конце нам сказали, что фронтенд некрасивый. Никакого ТЗ не было изначально, все договоренности на словах. В качестве макета был всего один скрин небольшой части экрана одной из страниц, которую мы должны были сделать. Деньги так и не отдали, перестали выходить на связь. Далее →
-
Невыплата заработка, принуждение к отпуску, простой. Далее →
-
Нарушение трудовых прав: неоплата отпусков. Далее →