СОДЕКСО ЕВРОАЗИЯ: отзывы сотрудников в Новосибирске
Планируете работать в СОДЕКСО ЕВРОАЗИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про СОДЕКСО ЕВРОАЗИЯ по городу Новосибирск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СОДЕКСО ЕВРОАЗИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаСладкие обещания. [С.] ложками можно снимать. Далее →✗ НедостаткиГород Новосибирск. Ситуация простая. Мне на WhatsApp скинули сообщение о том, что мне предложена работа компактировщика отходов. Обязанности: работа на прессе, прессовка гофрокартона, стрейч плёнки и т. д. ЗП 37 500 (12 часов смена — 2500). Прихожу на собеседование — выражают полную готовность меня принять без вопросов — что меня немного удивило, но мне объяснили, что люди из агентства, мол, ненадёжные, надо своих нанимать (если что, Содексо просто подрядчик, сам завод принадлежит ООО Mars (chocolate, petcare, food), и у них (как оказалось впоследствии) таких карманных подрядчиков несколько. Отправляюсь на медкомиссию, прохожу, жду несколько дней, выхожу в ночную смену. Выдали новую спецовку, прохожу через гестаповские меры антиковида и попадаю к напарнику, который без затей говорит прямо: смена стоит дневная 1800, ночная чуть больше. И будешь ты получать не 37 500, а 30 000. К тому же тебе надо не только прессовать отходы (я работал на такой должности, знаю что и как), но тут просто разгулялась фантазия у местных воротил. Чтобы вы понимали, производство кошачьего корма — остаются отходы не сырьевые, но и пищевые разных видов. Кто их будет завешивать и убирать в холодный склад?... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственные преимущества фирмы: зп вовремя, белая полностью, чай и кофе за счёт фирмы. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к новым сотрудникам, никто не знакомит, пришёл и сиди жди, когда кто-нибудь подойдёт. Обещают, что будешь выполнять одну работу, а в итоге делаешь всё, что не лень… толком не объяснив… коллективные отношения никакие, «старички» сами по себе, любят потыкать пальцем в других. А ещё очень большая текучка кадров, каждый день кто-то увольняется и сразу приходит новый человек, и так по кругу… Далее →