СОСЕДИ: отзывы сотрудников в Минске
Изучаете независимые мнения о работе в СОСЕДИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 60 отзывов и мнений бывших и действующих работников про СОСЕДИ по городу Минск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про СОСЕДИ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в СОСЕДИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СОСЕДИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СОСЕДИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (60)
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиРаботает почти одно быдло, годами сидя на курилке, унижая нормальных людей и скидывая на них свою работу. Одни нормальные бегут от этого, приходят другие и все повторяется. Никто с быдлом не разбирается, руководство устраивает это. В магазинах порядки то ли тюремные, то ли концлагерные. Не советую сюда устраиваться. Далее →💬4 комментария
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Разве что вы не колхозник, которого даже в колхоз работать не берут. Таких сюда с радостью принимают на работу. Далее →✗ НедостаткиКолхозники-психопаты, которых брезгуют брать на работу в колхозы, поэтому они идут сюда работать. Руки после туалета они не моют потому что боятся смыть защитный слой из кала. Оскорбляют и унижают сотрудников, воруют чужую еду, трогают чужие вещи. Руководство поощряет поведение колхозников-психопатов. Я считаю не стоит здесь работать чтобы не помогать такой компании зарабатывать деньги. Нормальные люди отсюда бегут, поэтому тут постоянно куча вакансий. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе советую здесь работать Далее →✗ НедостаткиНе советую здесь работать и вот почему. Коллеги запойные пьянчуги. Целыми днями сидят на курилке. Разговаривают только матом. Одни разговоры про е.блю и питье водки, как они [censored] и пьют водку, и как их [censored] и они при этом пили волку, хотя по их рылам видно, что [censored] их мог разве что бомж и разве что за очень большие деньги, которых у них нет и никогда не было, поэтому даже [censored] с бомжом им не обломится. Здесь так же много существ женского пола, которые рожают детей от всех подряд ради выплат. В общем сами понимаете какой здесь контингент. Потому что сюда берут всех подряд. Вообще всех. Не верите, так проверьте. Можно [censored] в штаны и так придти на собеседование и вас все равно возьмут на работу. Я конечно не проверяла потому что лень пачкать штаны. И да. Охрана, завотделами, завпроизводством и их аналолизущие продавцы выносят овощи, фрукты, мясцо, жарят из него шашлычок под водочку, а потом приходят в отдел с перегаром и говорят продавцам из отдела мяса, что это продавцы неправильно взвешивают мясцо и чтоб продавцы им скидывались на шашлычок и оплачивали через кассу. Вообще это самая быдлячья сеть, в других магазинах такого нет. Поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНе идите сюда работать, если вы не хотите работать за троих, пока беззубые сморщенные колхозники с пропитыми рылами часами сидят на курилке и решают какую сыровяленую колбаску они сегодня украдут и будет ею закусывать водочку после работы на рампе магазина. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервая мотивационная з/п 1350р стабильно оплачивается это с графиком 3/3 можно и без выходных отработать по желанию (но нужно чесно отработать не халтурить) и получить двойную ставку, но потом плюсы заканчиваются… Возит маршрутк (комфортная) забирает с центра минска и привозит туда же. Можно не оформлять контракт, а можно работать по договору подряда или в последующем просто подрабатывать. За тонну собраного товара примерно платят 6.5 рублей (тут не пугайтесь бывают заявки что например 3 тонны бананов, и паллет только пододвинуть нужно и подписать и за 10 минут уже собраны 3 тонны) Далее →✗ НедостаткиРеально можно зарабатывать в районе 800−1000рублей, Рохли полуживые (аккумы сдохшие, нормально не поднимают) Если больше чем 13 человек на смене то рохлей остальным кто придет может не хватить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиБерут без образования и опыта, платят зп вовремя, но могут лишить премии за что-нибудь, например за просрочку в вашем отделе, если вы продавец или зав отделом, или высчитать деньги за вынесенные охраной, зав отделами, администраторами и старшими кассирами сигареты, если вы кассир. Кстати вышеназванные люди, берущие себе сигареты, выносят вообще все, что плохо лежит, а что лежит хорошо, они кладут плохо, и выносят. За все магазины не скажу, но в моем было так. Сейчас при устройстве выплачивают бонус 200 руб, хотя возможно на момент написания отзыва это отменили, но за это вы подпишите контракт на год и до окончания контракта вас с работы не отпустят и в другой магазин вас не переведут, потому что заведующая не отпустит ведь работать некому, так что 100 раз подумайте, прежде чем сюда устраиваться. Пойти на повышение можно, если вы умеете лизать очко и стучать заведующей кто сколько минут какает, кто кому что сказал и на кого как посмел посмотреть и о ужас что сказал про начальство. На офисе говорят, что повышение возможно только через заведующую, если она решит, что вас можно повысить, а заведующая говорит, что она тут не при чем, повышение происходит через офис. Короче... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, её размер соответствует обещаному. Здоровый, дружелюбный коллектив. Далее →✗ НедостаткиОбещали график 3 через 3, а на самом деле многие продавцы, кассиры работают по графику:4 рабочих — 2 выходных или 5 рабочих — 1 выходной. Устроилась 10 сентября 2021 года и до сих пор (23 ноября 2021 года) не получила свой экземпляр контракта. В результате: искала стабильную постоянную работу, а теперь мечтаю об увольнении. Далее →
-
-
✓ Преимуществахахаха, их нет и никогда не будет при таком руководстве. Далее →✗ НедостаткиПроработав более 5 лет данная компания зажала при увольнении премию… кинув голый оклад на карту они думают, что за это бывшие сотрудники будут им благодарны. никогда никого не позову сюда работать и буду всех отговаривать. П. С. Пусть просматривают чаще свое «руководство» и как все воруют их магазов… Далее →
-
✓ ПреимуществаАванс и ЗП всегда вовремя. Где-то читала, что в офис не попасть, берут только своих. Это не так. Устроилась без всяких связей. Четкий график. При увольнении также никто козни не строил и разошлись мирно. Повезло с руководством в части человечности именно в вопросе прекращения трудовых отношений. Далее →✗ НедостаткиОклад в контракте минимальный. Остальное доплачивается премией (соотношение оклад/премия = 30/70), если увольняешься, то расчет только по окладу указанному в контракте. При оформлении подписываешь «джек-офер» внутреннее соглашение о размере ЗП на руки. Оно остается в отделе персонала, на руки его не выдают. Кроме вашей подписи н нем нет никаких опознавательных знаков ЮЛ поэтому фото этой бумажки Вам ничего не даст и никак не поможет доказать, что Вам обещали платить указанную в нем сумму. Расчетный лист не выдают. Оговоренный на собеседовании функционал не соответствовал ни на йоту выполняемой работе. Квартальной премии в размере 10% от начисленной суммы за квартал мне не заплатили, хотя на собеседовании утверждалось, что она платиться постоянно. В категорию сотрудники так и не внесли (бонусная программа сети). Далее →
-
Требования очень большие. Работаешь в должности заведующего отделом за зарплату 800 р Переработки не оплачивают, вечная лапша на уши. Очень много смен по 16 часов Постоянные штрафы от СЭС вешаю на сотрудников, а не на организацию. Премий постоянно лишают и угрожают. На замечания не реагируют. Далее →
-
Магазин соседи Минск победителей 49 Сообщите кто-нибудь руководству о мерчендайзере [И.], в следующий раз молчать не буду и на ее огрызания она получит в ответ, свою злость пусть вымещает в другом месте, а не на работе, лишите премии пару раз может тогда она поймет как с покупателями общаться Далее →
-
Отношения отвратительное, З/П все меньше и меньше, сейчас убрали все льготы за тайного покупателя, в магазине котором я работал, большой поток покупателей, на 1 человеке висит по 4 отдела, магазин 4 формата (нехватка людей есть, но эти отделы так и останутся на одном человеке), переучет проводится вообще без учёта ТК, 3 дня работаешь с 7−19, а на 3 день в ночь и так сутки на ногах (переучет не оплачивается) это прописано в контракте (но не кто не думает о людях и их здоровье). Далее →
-
Работала на Дзержинского 119, до смены заведующей все было более-менее, но пришла новая [Х.] и решила из быдло магазина сделать конфетку. Если учитывать то, как она бухает, то из магазина она сделала- лишь какашку. Персонал получат только голый оклад в размере 400 р с авансом. Прежде чем к ней идти- перекреститесь.. 10 заявлений на увольнение за месяц (18 человек на смене) Далее →
-
Пристанище для быдла. Работает много пьющих матерей-одиночек, сосущих пенисы за ночлег в Минске, которые из-за своей убогой жизни срывают свою злость на других. В старшие охранники берут недоедавших колхозников из семейств потомственных алкашей и явно сидевших в тюрьме, при чем скорее всего за воровство, поэтому пропадают сигареты и еда, особенна та, которую в детстве явно не ел старший охранник, из магазина, а за сигареты платят кассиры. Начальство, а их на квадратный метр магазина больше, чем посетителей, даже скорее всего сидевший в местах не столь отдаленных старший охранник считает себя начальником продавцом и кассиров, так вот, начальство считает, что продавцы и кассиры должны жить работой и болеть за нее душой))))) ахахаххахахаххахахвхах Я давно так не смеялась))))))))) Кассиры работают продавцами, когда продавцов нет, поэтому идя сюда работать кассиром вы, если продержитесь в быдлятнике, будете работать и за продавцов и старший охранник из семейства сельских алкашей вас еще и [censored] будет))) Все начальники вынюхивают информацию о сотрудниках и если у человека жизнь такая же убогая, то принимают в свою команду курящих халявные сигареты либо, если у человека жизнь гораздо лучше, начинают чмырить и [censored] Как вы поняли я не вписалась в коллектив пьющих матерей одиночек сосущих за ночлег)) Далее →
-
Штатником я в эту сеть не пойду никогда. Конечно не везде, но персонал в основном хамы. Если ТО просит приехать кассира мобильной бригады то будьте любезны обеспечить работника рабочей формой которой не мыли пол, раз уж компания настолько бедная что не может дать работникам по рубашке. Мобильной бригаде на днях исполнилось 2 года, но и тут компания показала свою «щедрость». Из 88 кассиров, только 4 человека удостоили 50р на купилку, а стольным даже 5% от суммы покупки на карту не заслужили. Мы ж не работаем, работают только те кто в бригаде 2 года. Мплошная показуха, наделали фото в местную группу героев труда. Никогда не идите работать в эту компаию, мой вам совет. Далее →
-
-
Вместо того, чтобы работать, постоянно думаешь, как быдлу дать отпор. Как спастись от столкновения с косящими от работы колхозниками в коридорах и их нападок. Постоянно думаешь, что ответить на вопрос от биомусора:» а ты любишь сосать [censored] " а правда что ты целка?», «ты никогда ни [censored] Даааааа вот если бы я была целкой я бы повесилась», «ой, ну что ты врешь конечно, тебе на самом деле обидно, что другой коллеге дали премию», «почему не хочешь на ноготочки? Тебя так [censored] никто не будет» и тд. С кем поведешься от того и наберешься. «соседи» ПРОШУ ВАС НЕ берите НА работу биомусор Далее →
-
Мой личный опыт. Учеба не нужна человеку, который уже работал в данной сфере. В теории все красиво, но на практике по другому. Стажировка. Она включает в себя 24 часа, оплачивается при условии приема в штат. Тайный покупатель. По словам девушки, которая проводила учебу, если хорошо его хорошо обслужишь + 100 рублей. Если верить одному из отзывов на этом сайте плохо — 100рублей. (На учебе этого не сказали). Лист стажера. Ставят оценки по разным пунктам (в моем случае оценки были поставлены «от балды»). Фронт работ, как там говорят, определялся администратором магазина. Мне предлагалось то, что я и так знаю; выкладка товара на полки. Весовое оборудование я знаю, но оно может отличатся. Мне не показали как на нем работать. В принципе, я не собиралась в колбасный отдел, но за это ставятся оценки: правила эксплуатации торг. инвентаря, холодильного оборудования, требования к внешнему виду ценников и т.д. Все это, обычно, познается в процессе самой работы. Стажировка полезна тем, кто впервые сталкивается с такой работой, но не 24 часа. В листе стажера в рекомендациях написали требуется дополнительная стажировка. Вывод. Мне там делать нечего. Далее →
-
Хочу поделиться отзывом, как люди напрасно тратят свое время и силы устраиваясь в эту сеть… Прошла собеседование, сказали ехать на теорию на улицу Гинтовта, где нужно отсидеть целый день, где тебе проводят инструктаж, как дет садовскому ребёнку, что можно, а что нет… Нужно же, держать бесполезных сотрудников, которые типа обучают, и платить им не плохую зарплату! Короче учёба эта, бесполезно потраченные время, всё равно все познаётся на практике! Причём после учёбы ты должен типа здать тест, и уже по результатам этого теста, ты можешь ехать стажироваться в магазин, стажировку они рекомендуют пройти 24 часа. И вот лекция прослушана, тест пройден, пошла на стажировку, отработав добросовестно 2 дня, заполненный лист стажировки нужно им отправить по вайбер, после этого якобы должны были позвонить и пригласить на оформление, прождав день, никто не позвонил, я набрала сама в отдел персонала, объяснив свою проблему, девушка сказала, что никакие документы на моё имя не пришли, и что мне позвонят самой, в любом случае, но прошло более двух недель, а мне никто так и не звонил… Так, что делайте выводы, связываться вам с этой компанией или нет, дело каждого… Жаль своего времени,... Далее →
-
Кампания неплохая зарплата вовремя и то что обесчали.но провсоюз выежает на сатрудниках при устроистве обесчают многое, но за 6 лет я от него неувидел ни чего обсолютно.они засчет сотрудников устраивают такие карпоротивы что сталы ломятся.а если просиш помощ они говоря что у компаний нет денег, а магазины всё новые открывают, а заведущая была 0 без палочки неумела ничего нормально организоват у неё все виноваты кроми неё ей упровлять только деревенским селпо. Далее →