СОФИС: отзывы сотрудников в Москве

Никогда не писала отрицательные отзывы на работодателей, но тут просто не удержаться)) Я приехала на собеседование в офис данной компании, при входе меня встретила милая девушка и предложила присесть подождать, когда освободится руководитель отдела маркетинга. Руководитель в этот момент была на встрече в переговорке, откуда доносились ужасные вопли, мат и оскорбления в адрес сотрудников. Это уже ввергло меня в шок- неужели так разговаривать со своими сотрудниками является нормой в данной компании? После меня в офис зашли ещё двое, которых, в последствии, почему-то пригласили передо мной. В общем, сижу я 40 (!) минут в ожидании, подхожу к девушке на ресепшн, она меня всячески уверяет, что про меня не забыли и скоро позовут. Несколько раз меня посещала мысль встать и уйти, но любопытство призывало ещё немного подождать и побеседовать с руководством. В итоге руководитель отдела маркетинга оказалась грубой, необразованной малолетней соплей, которая, не поздоровавшись, зовёт меня по имени в переговорку и с ходу начинает спрашивать почему я так поздно закончила институт, почему ищу работу уже три месяца, почему два года назад я искала работу и поиски заняли целых два месяца (о Боже, как много;)) и коронный вопрос: «почему вы ищете работу уже... Далее →

ужас! Бизнес семейный, со всеми вытекающими. Гендир и коммерческий муж и жена, полностью неадекватные. В моем присутствии, коллеге в лицо говорят о том, что она дура безмозглая и зачем вообще приперлась в компанию. Далее →

Если вы хотите попробовать экстрим работу то это к вам. Мало того что вы потратите изрядное количество нервов, так вы и ухудшите свое здоровье так вашу самооценку отпустят ниже плинтуса. Теперь по существу. На собеседовании вам скажут что вся зп у вас белая. Ничего подобного. 50% типа оклад в труд договоре, а остальное это типа премия. Ближе к концу 2020 года стало туго выплачиваться эта премия. Потом, работа с 9 ч до 18 ч все дни в неделю. 1 час обед. Никаких отпрашиваний и о походах к врачу и не мечтайте, это только вне раб дня и если можете, то в вых день. Прикольно, когда пандемия и к врачам по выходным запись невозможна. Отпуска штатные и долго работающие сотрудники постоянно переносят или просто ими воспользоваться не могут ибо работать в режиме аврал и текучки кадров просто невозможно. Такой текучки нет в стабильных коспаниях, но это не про софис и факел. Ген директора это муж да жена. Она постоянно разговаривает на языке мата ибо другого не знает и не обучена хотя может и даже не воспитана. Система Родственности здесь особо развита. [И.] [В.] и тд… Это ключевые лица которые всегда решают судьбу сотрудника.... Далее →

Пишу отзыв для тех, кто сейчас принимает решение идти в эту компанию работать или нет, т.к. настоящие комментарии, от реальных людей здесь засорены фейками и в огромном количестве. И так:  — контора полностью «чёрная», в договоре вы не увидите озвученной суммы, будет указан только минимум, а остальное со слов hr вы будете получать в виде премии (и если вы подпишите договор- это будет ваша главная ошибка, далее вы будете ходить за своими деньгами с протянутой рукой).  — управляют конторой жена (она же ген.директор [А.] и муж. В жизни -это подлые, лживые, надменные, гнилые люди, а как руководители просто не профессионалы, которые при приеме вас на работу мягко стелят, но потом очень быстро жёстко спать придётся. Наблюдается очень частая закономерность — принимает эта [А.] людей на должность руководителей, человек поднимает всё свои контакты, выкладывается на 100%, а потом через пару месяцев, эта Сашенька и ее муж «шпак» вам говорят, что вы не оправдали их ожиданий, но мы хорошие и вас не уволим, а даём вам шанс переводим вас на менеджера по продажам (подобная схема при мне несколько раз была, адекватные люди сразу с ними прощаются, а тех же кого они сломают, превращаются просто... Далее →

А теперь по порядку. Софис это «конторка» жены владельца «Факела», по сути, это все одна компания, которая тонет, с момента смерти ее основателя и действительно руководителя. Сейчас Факелом рулят два сына, мажеры с терминально зашкаливающим ЧСВ. Софис это каприз жены одного из них. Обещают безую зп, по факту в договоре минималка 20 т.р., остальное в виде ежемесячной премии. Какого-либо соблюдения ТК нет. Минута, опоздания-штраф, умер родственник- плевать, не выйдешь уволим…и все в таком же духе. Люди дольше пары месяцев не держатся, часты случаи, когда приходят люди и проработав 1−2 дня разворачиваются и уходят. «руководство», и звините за слово руководство, разговаривает только матом и только как с быдлом и другого там не будет никогда, это уже люди такие… Бегите оттуда, а если Вас позвали на собеседование, не врьте ни слову и не тратьте нервы, силы, время и свои деньги. Далее →

Когда пришла сюда на работу, сразу приятно удивил коллектив: приняли хорошо. Быстро получилось влиться в работу. С одной стороны, есть сильное мат. стимулирование (в смысле з/п), с другой — приятный командный дух. Я привык работать в команде, так что мне было просто и легко. С дирекцией тоже сложилось, особенно хочется сказать о РОП, непосредственном начальнике, [Г.] Сивожелезове — очень тактичный начальник, всегда вежлив и спокоен в общении с персоналом. Далее →

Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже довольно долго. Директор у нас, конечно, строгий, но справедливый. Карьерный рост есть у тех, кто действительно этого заслуживает. Зп выплачивают вовремя. Далее →

Я работала в данной компании, поэтому могу объективно оценить качество и условия труда. Ими я была довольна. Работа относительно не сложная, но монотонная и достаточно объемная. На месте редко приходилось сидеть, постоянно движение. Иногда даже не успевала обедать и, наверно, это самый большой минус. Плюс же для меня заключался в белой зарплате, которую выплачивали всегда вовремя. Зависела она от меня и моих возможностей (оклад и проценты). В целом, плохого ничего сказать не могу. Уйти пришлось из-за усталости, которая копилась годами. Далее →

Занимаю должность менеджера по продажам. Работа для достаточно активных и контактных людей, и мне она нравится. Сразу сложились нормальные отношения с руководством, так что в коллективе проблем нет. Условия также комфортные, достойная зарплата, за которую приходится действительно работать. Поэтому, прежде чем устраиваться, решите: сможете ли вы справиться с большим объемом всегда ново информации. Далее →

Нарушения трудовых прав, отстранение, изменение условий договора, отсутствие безопасных условий труда Далее →