Софтсервис: отзывы сотрудников в Уфе

Изучаете независимые мнения о работе в Софтсервис с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про Софтсервис по городу Уфа . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Софтсервис, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Софтсервис. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про Софтсервис, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в Софтсервис — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СОФТСЕРВИС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СОФТСЕРВИС? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 28.09.2015 | Уфа
    Данная фирма делает только вид приличной! Не советую туда ходить. Люди [censored] Честно, это был просто ужас. Какие-то странные и не понятные планы по обучению тому, чего тебе в принципе знать не надо. А на изучение этой фигни уходит как минимум год, а от нее зависит зп. Постоянные штрафы. Директора и руководители вечно чем-то недоволны, ходят с кислыми рожами. Все сотрудники не особо и приветоивые, вечно бычатся. Мед. Страховки как таковой нет! Не советую
    Читать полностью →
  • 29.07.2014 | Уфа
    Не ходите туда трудоустраиваться. Сейчас в этой компании очень туго с деньгами и они не выплачивают зп уволившимся, а работающим зажимают премии и платят раз в неделю или в две (как повезет) по 5 тыс. Директора задрали носы и грузят всех штрафами, активностью и прочими вычетами из заработной платы, придумывают новые планы работ, заставляют работать после окончания рабочего дня и бесплатно, так как окладов там в основном ни у кого нет, все сидят только на выработке. Работает сотрудник по трудовому договору с официальной зп 8-10 тыс рублей... То есть если требовать свое, в договоре прописано что премиальные выплаты на усмотрение руководства, вас могут просто кинуть. Особо неугодных и тех кто не умеет молчать в тряпочку, когда тебя заставляют быть суперменом при отсутствии адекватных специалистов, просят уйти "без объяснения причин". После увольнения многие ждали расчет по 3 месяца, а кто-то и вовсе не получил. На собеседовании вам расскажут какой дружный коллектив, высокаяДалее →
    Читать полностью →