Работа в СОЮЗ ДЕВЕЛОПЕРОВ МОСКВЫ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в СОЮЗ ДЕВЕЛОПЕРОВ МОСКВЫ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 26 отзывов и мнений бывших и действующих работников про СОЮЗ ДЕВЕЛОПЕРОВ МОСКВЫ с рейтингом 5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в СОЮЗ ДЕВЕЛОПЕРОВ МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СОЮЗ ДЕВЕЛОПЕРОВ МОСКВЫ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (26)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКогда компания только стартовала, был очень хороший дружный коллектив. Далее начальство испортило отношения абсолютно со всеми хорошими брокерами. Соглашусь со словами ранних отзывов — сначала обещают одно, увеличивающиеся проценты, официальное трудоустройство и хорошую комиссию. По факту — за закрытые сделки комиссию НЕ выплачивают. Сколько бы ты не пытался узнать, когда будут деньги, всегда один ответ — на счет компании застройщик еще не перевел деньги, ожидаем. И такое ожидание длилось пол года. Денег никто так и не увидел. Изначальный коллектив, дружный и отзывчивый, развалился. Работникам комиссии так и не выплатили (в общей сложности более миллиона рублей). Зато начальство переехало жить в сити, ездит отдыхать по разным странам и снимает огромный офис за бешеные деньги, лишь бы пыль в глаза пустить. С удовольствием бы написал (а) заявление в трудовую инспекцию. Где же официальное трудоустройство, трудовая книжка, комиссионные выплаты? [Н.] [В.] желаю успехов и поменьше ярких ужасных плакатов на стенах) Далее →
-
К сожалению, компания не компетентна от слова совсем. Коллектив настолько погружен в свой внутренний змеиный клубок, что приглашенному специалисту зайти в компанию и работать нормально просто не возможно. Последнее время (больше года) невыплата вознаграждения брокерам, стала даже не тенденцией, а постоянной практикой. Лидированных качественных клиентов нет, от слова совсем. Немыслимое панибратство и хамство внутри коллектива со стороны «старого» коллектива- это нормальная практика. Леваки, которые Роп и пара брокеров проводят для себя- это нормально. Обещания и условия сотрудничества не исполняются ни в аспекте условий работы ни в выплате вознаграждения денежных средств, ни в качестве разыгранных призов. Компания заходила на рынок не плохо, но в итоге испортилась полностью и по отношению к своим обязательствам перед сотрудниками и по отношению друг к другу внутри. Если вы только приехали из другого города и хотите не плохие фотов сити- сходите, пофоткайтесь пару дней с не плохим видом и уходите в другие, нормальные, компании. :) Далее →
-
Компания хвалилась своей системой мол мы единственные кто на рынке Москвы (из сотни конкурентов) приглашает клиента в офис, а не едем с ним на объект сразу. У нас самые высокие зарплаты среди всех конкурентов на рынке. Я купилась на это всё, вышла на стажировку и там мне открылась истинна: 1 — поток входящих заявок, обычные объявления с несуществующими квартирами на Авито. Людей нужно переаринтировать и хитрить. 2 — Миллионные доходы, чистейшей воды обман. Половина менеджеров и 100 тысяч не получают. 3 — Чудо график, с 9:30 и до посинения + выходные и всё это за копейки. 4 — Коллектив, когда я спросила у действующего сотрудника сколько он получил за последний месяц, он ответил — 800 тысяч. А на планерки выяснилось, что он за прошлый месяц даже план не выполнил в 500 тысяч рублей обшей комиссии компании. Т.е начальство заставляет лгать своих действующих сотрудников. Сплошная манипуляция и обман. Обходите это место за километр. Далее →💬1 комментарий
-
Хочу предупредить людей идущих на позицию [Р.] Ни каких «руководителей» компания не ищет. Они просто набирают рядовых менеджеров. На первом собеседовании пытались перепичить на брокера, далее назначили второе собеседование уже с собственником компании, и он так же убеждал пойти сначала на позицию брокера, так как надо набраться опыта. Далее когда я вышла на обучение, узнала что все новые менеджеры пришли на вакансию «РОПа», и им всем обещали доход от 1млн в месяц и позицию РОПа через 2−4 недели. Пока идёт обучение, а оно две недели вам никто ничего не заплатит, многих толковых специалистов слили на аттестации т.е. две недели в пустую. Чистейшей воды обман, после этого даже не советую идти на позицию брокера, так как ни каких входящих заявок нет, только ложные объявления с Авито. Будьте бдительны и не доверяйте ни единому слову айчару и собственнику компании. Далее →
-
Приходила на собеседование в ноябре, собеседование проводила [Н.] Ничего не смущало, все достаточно понятно, потому что я давно в сфере недвижимости и знаю какие условия предлагают другие компании. Единственное, что это офисная работа, все менеджеры работают в офисе, а я всё-таки искала на удаленке Далее →
-
1. Должностные обязанности. Должностные обязанности включают в себя все, чем занимается офис-менеджер, а также вы выполняете работу за «брокеров». То есть 40% своего времени вы выполняете свои обязанности, остальные 60% работаете за других сотрудников, которые при зп в несколько раз больше, сидят на диване и ничего не делают. Из-за такой нагрузки у вас не будет даже свободной минуты сходить в туалет или немного отдохнуть. 2. Коллектив. Коллектив токсичный. Про вас будут сплетничать, от ваших вопросов будут раздражаться и показывать всем своим видом, какой вы тупой. Потому что вы с порога должны разбираться в застройщиках, жк, знать как фиксировать клиентов и тд. Также вы должны обращаться ко всем на «вы», но остальным сотрудникам можно на «ты», а также им можно материться на весь офис. 3. График работы. На словах стандартный 5/2, с 9:40 до 19:00, но в 7 часов работа не заканчивается, в лучшем случае вы будете уходить в 8 вечера. 4. Начальство. Начальство никогда не хвалит, даже если вы выполнили все свои поручения, так ещё и по своей инициативе поработали. По мнению начальства, без объяснений, с первого дня стажировки вы должны знать все азы и нюансы работы, особенно чужой (то есть работы брокеров, ведь вам придётся ее выполнять за них). 5. Ещё пара рабочих... Далее →