СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА: отзывы сотрудников в Ярославле
Планируете работать в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 12 отзывов бывших работников про СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА по городу Ярославль . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВрут с первого дня и до последнего. З/п 40 к всего, а работы выше крыши, на пожрать времени нет, в туалет сходить лишний раз — так заругают. Перекур три раза в день. В бутике, который китайскими лифчиками торгует, з/п выше, а спрос ниже. Тут же за всю х..ню штрафуют. Столько нервов и сил потратила, а в итоге попросили по собственному из-за того, что с ребёнком на больничный ушла, сказали: для тебя работа должна быть на первом месте. Гнилая контора, да и персонал меняется, там всегда никто долго не держится. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ гнилой конторе нет достоинств. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, оклад белый на карточку, а серую премию по усмотрению надсмотрщика в конверте, но не надейтесь на премию, система мотивации мутная, и как бы вы ни старались, ваши кровно заработанные вам не заплатят в полной мере. Из-за этого у них никто долго не задерживается, поэтому им всегда требуется много новых батраков. Название говорит само за себя — совок. Гнилой, сломанный совок. Не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимущества[Н.] [С.] вы же уже получили золотую медаль сутулова, зачем вы и дальше продолжаете сочинять положительные отзывы? Вторую медальку хотите? Далее →✗ НедостаткиНенормированный график работы, отсутствие нормального перерыва на обед. Разговоры с клиентами по скриптам, что раздражает клиентов, а иначе нельзя, оштрафуют. Штрафы за все (шаг влево, вправо — расстрел). Непрозрачная (непонятная) система мотивации, которая не указана в трудовом договоре. Коллектив обновляется постоянно. Заработок по Ярославлю ниже среднего, за такие гроши проходить еще трехнедельное обучение в Москве, постоянные аттестации. Оно того не стоит. В Ярославле с заработком гораздо выше, чем в ССО, можно найти работу без всяких скриптов, аттестаций и обучения. Не советую устраиваться в эту шарагу. Еще и обманут при увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смогла оценить Далее →✗ НедостаткиПочитала в интернете про компанию, существует около 30 лет, магазины открыты в нескольких городах. Собеседование было назначено на определенное время, приглашение было озвучено по телефону, прислано в чат на hh.ru и продублировано на почту с четкой инструкцией, как добраться до магазина, на каком транспорте и кого спросить. Сразу видно, что организация серьезная. В назначенное время я приехала и. то ли [Д.] [А.] не был предупрежден, то ли забыл, но мне сказали подойти через 2 часа (!) Такого за мой трудовой стаж еще не было. А все так хорошо начиналось Далее →
-
✓ ПреимуществаЛеденцов дают пососать из коробочки с логотипом Союзспецодежда. Далее →✗ НедостаткиВ Ярославле у конкурентов условия гораздо лучше. Те же Техно@виа или Восток платят гораздо больше, а напрягаться там намного меньше. Да и в Москву на три недели ехать ни надо. Никаких скриптов общаемся с покупателями так, кактсчитаеш нужным, главное что бы был результат. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть достоинства когда ты находишься в вы гребной яме Далее →✗ НедостаткиТри недели обучения где тебе изо дня в день льют в уши, что ссо это золотой пиз#ы колпак. Много инфы приходится переварить, проходить вечные аттестации. Ежедневные тесты в начале рабочего дня. Потом вас имеют 24/7 не вынимая от руководства до клиентов. И все за смешной заработок. Полгода мучений за копейки, знаете оно того не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаШаражка! Обходите эту шаражку стороной. Не вздумайте устроится в эту шарагу. Далее →✗ НедостаткиОбучение в Москве и проживание и все за заработок в 25 000 в месяц, поверте этого того не стоит. В Ярославле в бутиках торговых центров девушки получают больше и без всяких обучение. А тут одни нервы, начальство высасывает все силы, работаеш как проклятая за копейки. 25 тысяч для Ярославля это мало. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Ау ССО Крепостное право отменили в 1861 году. Зайдите на сайт hh.ru и посмотрите сколько там открытых вакансий от ССО и вы поймёте, что текучка там высокая. Далее →✗ НедостаткиТо что вам льют в уши на собеседовании и бизнес тренера не соответствует действительности. Текучка в ССО высокая. График ненормированый, порой нет времени на обед, да если и есть то это не час, а гораздо меньше. Зарплата меньше в разы обещанной. Штрафы за всю ерунду. Зайдите на сайт hh.ru и увидите сколько там открытых вакансий от ССО и все поймёте. Название ССО говорит само за себя совок одним словом. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПоследнее время плюнула на свою малооплачиваемую профессию, вижу что многие ушли в продажи. Вот решила сама попробовать. Отзывы знакомых продажников ужасны (нервы,нервы), но по деньгам они выигрывают раза в два. Устроилась в компанию Союзспецодежда в 2020 году в отдел продаж. Откликнулась на вакансию, прошла собеседование и обучение. И благополучно влилась в коллектив компании. По деньгам выиграла намного в сравнении с прошлой работой. Но это при условии, что ты выполняешь план. Устройство на работу с первого дня, отпуск, больничные все оплачивается, в общем все на достойном уровне. Далее →✗ НедостаткиКроме материальной составляющей считаю улучшать нечего, но это зависит уже нашей работы, т.к. рост зп зависит от тебя, ну и от коллектива конечно. Далее →
-
Работала менеджером сервисной группы в Ярославле продолжительное время, ушла потому что все достало. Белый оклад 15 000 переводится на карту. А чёрная премия в конверте по усмотрению руководства из Москвы. Штрафуют за каждую мелочь. Так что мотивационная часть не понятно, как выплачивается. Так как в трудовом договоре о мотивационное части ни слова. При расчете мне ни заплатили 20 000 р, хотя я выполнила план и отработала на совесть без косяков. Зарплата черная в конверте и как показывает практика людей при увольнении кидают на премию. И получают они копеечный оклад на карту Далее →
-
Проработала дирктором в Ярославле ССО 5 лет и могу прямо сказать сотрудников кидают с первого дня. График с 8 до 7 без нормальных перерывов на обед и кофебрейков. Премии платят в конвертах, но премии для менеджеров это редкость. Лишают за все. И все сидят на окладе в 15 000. Людей набераю в сезон, а потом кидают. Текучка жуткая. Не рассматривайте ССО. Вас обманут. Далее →
-
Высокие требования предъявляемые сотрудникам не соответствуют низкой зарплате. Большая текучка сотрудников. Обратите внимание на непрерывное базовое обучение, которое длится круглогодично. А так же на квартиру в Москве для сотрудников из Ярославля и Екатеринбурга, которая никогда не пустует. Обещанный график с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед в час, а так же двумя кофепаузами. Высокая мотивационная часть. Все это байки бизнестренеров (работа у них такая, кроликов разводить). На самом деле все выглядит печально рабочий день с 8 и в лучшем случае до 6, а не редко и до 19:00. Ни о каком часе на обед и рече не идет, минут 30 не больше, а о кофепаузах и перекурах забудьте. Мотивационную часть съедают безконечные штрафы которые назначают за несоблюдения регламентов компании (за каждую мелочь). Сотрудников которые работают долго единицы. Основная масса это те кого взяли на сезон это 2−3 месяца (период испытательного срока). Это все для того чтобы сэконмить деньги. Задумайтесь, почему базовое обучение идет круглогодично? Если у вас нет текучки то почему вы набераете новых сотрудников всегда? Далее →
-
Невыплата зарплаты и расчетов при увольнении. Далее →