СПАР: отзывы сотрудников в Арзамасе

Планируете работать в СПАР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про СПАР по городу Арзамас . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СПАР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается вовремя, хороший коллектив, Далее →✗ НедостаткиРаботала в Выезном, труд каторжный … Бесконечные ведра, тары, мешки (товар фасуют, а все выше написанное моют спиртом строительным и выставляют на продажу), директор, зав производства, администраторы норм. а вот вышестоящие (. там тысяча начальников и все находят тебе работу. везёт если на обед успеваешь (20 мин) написанной зарплате верить не стоит (написано 15 +премия) получаешь на руки 15 но эта сумма оказываетс уже с премией, без премии получаешь 12 т. выходные их как бы нет. тебе в любой момент звонят. нужно подменить, человек не вышел, заболел, пошлол в отпуск. подрободки (уборка цехов). Отпуск отдельная тема моей знакомой его задержали на месяца 4, а некоторые и вообще дагуливают за 2019 год… собственица и ее зам хамы… редкостной породы. слова не выбирают голос на сотрудников повышают… При увольнении вычитывают «бесплатный мед осмотр», подоходный налог даже если ты отработал 2 недели… и вышенка на тортике. не выплачивают компинсацыю за не одгуляный отпуск. ещё одной знакомой не доплатили около 5 тыс. естественно имён я не называю. во избежание негативных последствий. .ещё по поводу размера работы: могут заставить мыть 2 этаж, фасовать товар крупы, печенье, итд. убрать... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается вовремя, хороший коллектив, Далее →✗ НедостаткиРаботала в Выезном, труд каторжный … Бесконечные ведра, тары, мешки (товар фасуют, а все выше написанное моют спиртом строительным и выставляют на продажу), более того ведра из-под шашлыков фабричных моббт закладывают в них шашлык собст производства и продают под крышкой фабричного. Далее →
-
Вышестояшее руковотство не может общаться с сотрудниками, нужны им тренинги по этике общения с персоналом, а не посылать во все эротические места. Особенно менеджеру по заказам (по сути такая же обслуга как и все, нооо карона сносит потолки) Далее →