Работа в СПЕЦТЕХСТРОЙ: отзывы сотрудников

СпецТехСтрой — банда мошенников, которая продолжает до сих пор «трудиться» на своё благо, обманывая честных и доверчивых граждан. Жаль что поздно увидели отзывы на вашем сайте об этой фирме. Как уже было написано тут, так же попались на их «удочку», увидев объявление на АВИТО по набору «Охранник Вахта», набор осуществлялся в Тюмень, и нужно было заплатить 3 тр за спецодежду. До оплаты и подписания сотрудница Марина не давала ознакомиться с договором. Их адрес: Екатеринбург, Малышева 29 оф.308. тел. 89 530 049 872, 89 826 125 123 После оплаты телефоны недоступны. А договор оказался филькиной грамотой. Нет работы и денег! Прошу объединиться всех кого обманули в данной фирме, для подачи коллективного заявления в милицию и суд! При нас несколько человек подписывали эти договора! Далее →

ооо «спецтехстрой» находится по улице Малышева 24 офис 22. Позвонил им по телефону 89 530 049 872 по объявлению в газете. Искали охранников с лицензией и без, а так же разнорабочих, вахтовым методом. На звонки отвечает девушка Марина. Она назначит вам день собеседования. Вы приедете туда и вам дадут договор о том что вам просто предоставили вакансию на самом деле и скажут что надо заплатить 3000 рублей в счет частичной оплаты проезда и скажут что можно будет в будущем эту сумму вернуть. Расписывают хорошие условия: возможность сдать на лицензию (в случае с охранником) и получать на 10 тысяч больше в итоге. Проживание в общаге (3 человека в комнате),питание трехразовое. Вам скажут что вы выезжаете через неделю или или две и скажут за день до дня выезда позвонить и уточнить время так как сразу они якобы не знают. Подходит время-вы звоните и вам говорит всё та же девушка Марина что нужно позвонить девушке, ответственной за ваше перемещение в город Тюмень вахтовым методом. Вы ей звоните, я ей звонил по телефону 89 826 125 123 её зовут Анастасия Ивановна, хотя тоже не факт теперь думаю что так зовут и могут номер поменять. Мне она сказала что произошёл форс-мажор,а точнее протекла... Далее →

Нарушение минимального размера оплаты труда работникам. Подробнее →

Нарушение: заработная плата ниже минимального уровня. Подробнее →

Не оформлен письменный трудовой договор работника. Подробнее →

Недостаточное соблюдение трудового законодательства и зарплаты. Подробнее →

Невыплата минимальной зарплаты и задержки выплат. Подробнее →

Задолженность по уплате страховых взносов. Подробнее →