Компания с низким уровнем оплаты труда. Самое первое на что нужно обратить внимание, при трудоустройстве, с вами не заключают никакой договор, второе на собеседовании с вами проговаривают одни суммы, по факту, на руки вы получите сумму, меньше, чем указано даже в вакансии на hh.ru, про бонусную систему kpi можете вообще не слушать, у директора она в голове, ничего это не оформляется официально, вам ничего не выплатят, найдут тысячу и одну причину. Директору необходимо научится ценить своих сотрудников, нужно понять, что для развития компании нужен постоянный штат, а не просто закрыть «дыры» на месяц, не заплатить и снова работать составом в 3 человека, компания топчется долгое время на одном месте, за столько лет существования этой компании, с 2010 года, они так и не пришли к сильной лидирующей компании, люди набирают огромные обороты, имеют большой штат сотрудников, а те кто пытается сэкономить на своих сотрудниках, так и не могут развиваться… Далее →
СТАНКИ: отзывы сотрудников в Иркутске
Изучаете информацию о работе в СТАНКИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про СТАНКИ по городу Иркутск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СТАНКИ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СТАНКИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СТАНКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СТАНКИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
-
директор — инфоцыган. все время говорит про продажи, но их нет, организатор никакой, только говорить может. пыль в глаза. безответственный… пишет с ошибками в каждом слове. не теряйте время, ищите нормальную работу… Далее →
-
Набирают менеджеров по продажам, обещают «золотые горы», когда те нарабатываю клиентскую базу, их увольняют (приблизительно через 1−2 мес) под разными предлогами, с зарплатой обманывают, официально не устраивают. Руководитель [Н.] [Р.] не умеет организовать бизнес-процесс, сам не знает, чего хочет от сотрудников и от компании. Сплошное бла-бла-бла.. Не устраивайтесь туда работать менеджером продаж! Дольше 3х мес. там никто не работал! Далее →