Работа в СТМ: отзывы сотрудников
Планируете работать в СТМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про СТМ с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СТМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
Компания ООО СТМ, генеральный директор Пинаджян, оставила очень плохое впечатление. Особенно заместитель генерального директора к.е.а. — руководитель грубый, абсолютно отсутствует компетентность, разговаривает всегда на повышенных тонах и матом. Также в коллективе работает её подруга, которая разлагает дисциплину (пьянство на рабочем месте). Директор понабрал своих людей без образования и опыта. Специалист по тендерам, крайне глупая сотрудница, не может связать двух слов, завалила весь процесс, компания благодаря ей в чёрном списке. Постоянные задержки по заработной плате.. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания СТМ под руководством Пинаджяна Ю.Э. и «прекрасного» заместителя Каликовой Е. А. Это руководитель от «бога», показывает всю свою невоспитанность, общается только матом и на повышенных тонах. Компетентности ноль. Любитель сталкивать сотрудников лбами, обсирать за глаза. Генеральный наприводил своих сотрудников, без образования, занимают хорошие должности с хорошими з/п. Специалист по тендерам — двух слов связать не может, благодаря ей компания в чёрном списке. Некомпетентное поведение начальника сметно-договорного отдела — роль клоуна, разлагает дисциплину, устраивает пьянство на рабочем месте. Далее →
-
✓ Преимуществаооо СТМ в лице генерального директор Ю. Э. Пинаджян г.Москва, работал специалистомотдела, в компании нет совсем управления, каждый работает сам по себе, по началу там было очень хорошо, директор по персоналу Горюнова С.А.,очень приятная женщина, любые вопросы решала даже на стройке, было приятно собеседования проходить, персонал обучала, помагала, заместитель директора Каликова Е.А только матом орала, больше ни чем не занималась, генеральных вообще видно не было, половину компании своих людей не образования, ни опыта. Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты, уход хороших людей.. Далее →
-
Хочу рассказать о работе в ООО «СТМ» в лице генерального директора ю.э.п., работала там руководителем отдела. Не советую работать в этой компании: поначалу все было хорошо, но когда компания набрала обороты, забыли, что есть люди в компании. Начались задержки по зарплате. Заместитель генерального директора Каликова Е. — невоспитанная женщина, безграмотная, развалила весь коллектив. Началась работа по беспределу, я даже в 90-е такого не видела. Управления в компании нет, генеральный директор в офисе появляется после обеда (сидят в другом бизнес-центре), офис сам в другом месте.. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Проработала месяц. Решила уволиться, не выплатили зарплату вообще. Много снимают за брак. Неправильно информируют насчёт зарплаты. Не устраивайтесь. Месяц будете работать вообще бесплатно. Далее →
-
Всем привет! Не лучший отзыв о конторе СТМ в Нижнекамске. Даже не о самом СТМ (это дочка КитСтрой), а о тех кому они дают есть-вдиректор» [Р.] +79 870 070 002 и его помощник [М.] +79 128 394 980.Под выезд-много обещаний, по приезду много обещаний, но уже с отводом глаз, по итогу-обещания так и остались таковыми. Единственные плюсы-1е. Проживание в квартирах Танеко, выплатили хотя бы за часы. Минусы-обещания и через чур борзые и хамовитый «директоров тех кому совсем уж податься некуда-можете перебиться пока, но не более. Я потерпел весь этот бред 2 недели, развернулся и уезжаю. Кстати никакие билеты они не оплачивают, хотя заверяют что как только вы о варитесь-сразу всё возместят. В прикреплённом файле копия договора, но будут другие-они там с юристами что-то судят новое Далее →
-
Не думала, что когда-то напишу плохой отзыв о компании, там где работала… Даже минутку… Но! На собеседовании госпожа [К.] озвучила (естественно в устной форме) з.п. 18 000 на испытат. Сроке (длится он 2мес). Устроилась я 21. 08 договор мне дали подписать спустя неделю (задним числом, ссылаясь на занятость) ну мне это не страшно, ок! Далее… Я отработала в августе по факту 9 рабочих дней! следовательно в сентябре мне обязаны оплатить фактически отработанные дни за август… Но о чудо! Этого не произошло… 22. 09 я написала заявление по собств. Желанию уволить меня на испытат. Сроке… Отработала этот день ДО КОНЦА рабочего ДНЯ! Задав вопрос по оплате (расчетные) мне госпожа [К.] сказала обращайся к [В.] (на тот момент [В.] уже не было на рабочем месте) я сказала что по закону ТК РФ расчетные отдаются в день заявления, максиму (3раб. Дня) на что та же госпожа [К.] ответила с улыбкой: -да, но если ты оф. Труд. И ты же понимаешь что премии тебе не будет. И отдадим мы тебе 25 октября! T.e. По факту месяц я работала только за оклад который 6−8 т.р. месяц! И ЕЩЕ МЕСЯЦ ЖДАТЬ ПОКА отдадут! (Оговаривалась сумма абсолютно другая, как писалось выше) Очень хотелось расстаться цивилизованно,... Далее →
-
-
Компания мне не понравилась. Повелся на красивую рекламу о здоровье и организации рабочего процесса. Когда пришёл туда лично мягко говоря был в ужасе! Отходы производства сливаются бочками прямо в озеро (Сож). Четкого разделения обязанностей нет. Рабочие-грузчики-наладчики. Огромное количество брачной продукции. Перед приездом потенциального заказчика создаётся иллюзия что все работают в поте лица. Начальство — это отдельный разговор. На площадке в посёлке старки уже все лето обещают сделать душ. Товарищ Зайцев (главный на токарном направлении) очень не компетентный человек. По его приказу, неопытности и тупости рабочие сломали аж 21 сверло диаметром 2мм. Постоянно одевается как клоун и просит у всех сигареты. Свои деньги на них не тратит. Все это веселье длилось неделю. Потом до него дошло что нужно менять техпроцесс. Отдельное внимание стоит обратить на ночные смены. Рабочие играют в карты, в теннис и просто бухают. Смена длится 15(!) часов в ночь. Ни один человек не выдержит такой рабочий график. Как следствие, пьянство, раздолбайство, сон в рабочее время. Все это несомненно сказывается на качестве изготавливаемой продукции. На производстве постоянное воровство. Зарплату делят на две части: 1)Это официальная (белая);2)Это отмытые деньги.... Далее →
-
Работали в ООО «СТМ» больше 1,5 лет. За это время ни разу вовремя не получали заработную плату. Пока строили Манхеттен, Чурилово, Залесье с горем пополам свои кровные получали. Но тут появились очень крупные объекты. Сначала Кызыл — кадетское училище, потом Пермь — Суворовское училище. Вбухал туда директор (Архипов Павел Алексеевич) все, что мог. Аванс срубил нехилый (не одна сотня миллионов). И…благополучно весь аванс про*рал. Люди, а это около 600 человек, остались без зарплаты. Рабочие семьями приходили просить хоть какие-то выплаты, а что толку? Сейчас февраль 2016г. С августа з/п не выплачивалась. Денег у него нет. А куда ты аванс дел? Где эти уже полученные деньги? Мне нечем оплачивать счета. Началось исполнительное производство по взысканию долгов. А ООО «СТМ» почему-то не числится среди предприятий-должников. И по фирме нет никаких принудительных взысканий. Есть только 4 штрафа по 50 тыс. от трудовой инспекции. Это что же? Получается в трудовую обратились только 4 человека? А остальных запугали нафиг! Здоровья тебе, Архипов! Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТМ"
Нарушение трудового законодательства, касающееся статей. Подробнее →