СТМ: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в СТМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про СТМ по городу Москва с рейтингом 1.8 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

5

⭐ Общая оценка работы

1.8/5

⭐ Оценка руководства

1.5/5

⭐ Оценка атмосферы

2/5

Работали в СТМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях СТМ
Подписаться

Отзывы (5)

задержка зарплаты высокая текучесть плохая дисциплина нехватка сотрудников вредные условия обман внутренние конфликты низкая компетентность недостаток обучения конфликты в коллективе Показать все
  • 25.06.2026 МоскваМашинист эксковатора
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ не увидел, работал машинистом экскаватора, сначала плотили, потом обманывать стали, когда работы не было к.е.а. зам. Директора вызывала и заставляла писать за свой счет, либо увольнятся по собственному. Истеричная женщина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Была задержка зарплаты, компанию не рекомендую, ненадежно, крутят-вертят.. Далее →
  • 13.04.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Компания ООО СТМ, генеральный директор Пинаджян, оставила очень плохое впечатление. Особенно заместитель генерального директора к.е.а. — руководитель грубый, абсолютно отсутствует компетентность, разговаривает всегда на повышенных тонах и матом. Также в коллективе работает её подруга, которая разлагает дисциплину (пьянство на рабочем месте). Директор понабрал своих людей без образования и опыта. Специалист по тендерам, крайне глупая сотрудница, не может связать двух слов, завалила весь процесс, компания благодаря ей в чёрном списке. Постоянные задержки по заработной плате.. Далее →
  • 12.04.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    К сожалению плюсов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания СТМ под руководством Пинаджяна Ю.Э. и «прекрасного» заместителя Каликовой Е. А. Это руководитель от «бога», показывает всю свою невоспитанность, общается только матом и на повышенных тонах. Компетентности ноль. Любитель сталкивать сотрудников лбами, обсирать за глаза. Генеральный наприводил своих сотрудников, без образования, занимают хорошие должности с хорошими з/п. Специалист по тендерам — двух слов связать не может, благодаря ей компания в чёрном списке. Некомпетентное поведение начальника сметно-договорного отдела — роль клоуна, разлагает дисциплину, устраивает пьянство на рабочем месте. Далее →
  • 07.04.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    ооо СТМ в лице генерального директор Ю. Э. Пинаджян г.Москва, работал специалистомотдела, в компании нет совсем управления, каждый работает сам по себе, по началу там было очень хорошо, директор по персоналу Горюнова С.А.,очень приятная женщина, любые вопросы решала даже на стройке, было приятно собеседования проходить, персонал обучала, помагала, заместитель директора Каликова Е.А только матом орала, больше ни чем не занималась, генеральных вообще видно не было, половину компании своих людей не образования, ни опыта. Далее →
    ✗ Недостатки
    Задержка зарплаты, уход хороших людей.. Далее →
  • 06.04.2026 Москваруководитель отдела
    Хочу рассказать о работе в ООО «СТМ» в лице генерального директора ю.э.п., работала там руководителем отдела. Не советую работать в этой компании: поначалу все было хорошо, но когда компания набрала обороты, забыли, что есть люди в компании. Начались задержки по зарплате. Заместитель генерального директора Каликова Е. — невоспитанная женщина, безграмотная, развалила весь коллектив. Началась работа по беспределу, я даже в 90-е такого не видела. Управления в компании нет, генеральный директор в офисе появляется после обеда (сидят в другом бизнес-центре), офис сам в другом месте.. Далее →