Была на соб в январе. Сказали человек ушёл в декрет. Вакансии висят по сей день. Обновляют постоянно. юрист, но графический дизайнер, оператор, товаровед, литературный редактор, бухгалтер. Умалчивают что не оформляют по трудовой. В компании есть текучка. Ясное дело кто пойдёт работать юристом за 10 тысяч без оформления. [Д.] я спела спросить на соб 40 вопросов про квартиру, где работают челны семьи причём все. И главное отношение если ребёнку 8 кто будет с ним сидеть если сопли:) Это отношение компании к людям. Дресс код тоже есть. Потом вышла толстая женщина в стоптанных ботинках неопрятная и грубая. Я все поняла hr лицо компании. Там я увидела дресс-код, джинсы стертые. Далее →
Работа в СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 42 отзыва бывших сотрудников про СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (42)
-
-
Странная реакция на критику! Сами пишут отзывы. Компания растёт и растёт кол -во мест:? Нет оформления, странная стажировка. Вакансии постоянно на сайте. Мебель плохая и наушники тоже. Оператор call центра декретное место и ищут туда человека с января 2021! А уже апрель. Нет официального оформления. Проходной двор. Компания которая растёт оформляет людей официально! Если по договору значит у вас так хорошо. Далее →
-
Отработала товароведом месяц возле метро Петровка. Сперва ничего не смущало, но после месяца много моментов возникло. Один из них если хочешь работать по трудовой, то наложи нужно платить со своего кармана. Перспектив я считаю нет. В компании дресс код за такую зарплату считаю это слишком много. Нет нормально обеда. Ну и само руководство начиная с отдела кадров много не договаривают [Д.] [Е.] Будьте осторожны все спрашивайте когда приходите первый раз. С порога Вас будут спрашивать кучу отче х вопросов, но сами умалчивают про неофициальное оформление. Далее →
-
Пригласили на соб на должность оператор call-центра. Сперва проводила соб [Д.]. Зарплата 13 тыс, но по договору, а через 2 месяца можно по трудовой. Обещала график с 9 до 18. потом вышла толстая блондинка и сказала у них много звонков и график до 22. Вела себя очень борзо и по хамски. И внешне и по манере общения хамка. Наверное это политика компании такая. Как так 2 человека не знают график работы? Очень много дерзать вопросов типа где работает муж, сёстра, это вообще ни о чем. Не понравилось отношение и сама гомосфера в офисе.стажировка не оплачивается. Даже не буду ждать обратной связи. Не советую. Далее →
-
Прошёл соб на должность товароведа. Поговорил с [Д.] вроде ничего не спугнуло. И вот решил прочитать отзывы. Много интересного услышал. Не знаю правда ли это. Про стажировку говорили и оформление по договору. Сейчас читаю что если по трудовой то нужно платить налог с кармана. Зарплата всего 15 тысяч. Не много я считаю сказали есть дресс-код это тоже что на каждый день новый костюм нужен. Как по мне много требований и хитрая система неофициально оформление. Заболел короной и на выход. Нормальные компании держат персонал, а тут наоборот неофициально все. Далее →
-
Обещали дать ответ день в день, но звонок я так и не дождалась*…возвращаясь, с собеседования, домой, я приехала уже без своего телефона; ((((к 17:00 успела восстановить номер, чтобы не пропустить звонок, взяла у соседки тел.на пару часов…Но видимо этот день был не мой…и телефон за 15 000 грн.потеряла и возможность получения данной работы; (((Ну это жизнь. И в ней бывает всякое. *Единственное,что меня ооочень удивило…это стандарт компании: продавец должна быть с красной помадой…ну..данный цвет помады рекомендован женщинам с пухлыми губами и белоснежными зубами…поэтому все-таки,считаю,это небольшой дискриминацией. А так в этой компании все норм. Адекватные люди. Далее →
-
Пришла в офис на должность товароведа. Предложили стажировка 2 недели, но если я ухожу сама $$ не платят. Сперва настрочило такое отношение, но решила остаться. Отработала неделю узнала много нового. Не оформляют официально. Если хотите по трудовой то нужно платить налог с з п.Канцтоваров нет. Приносишь свою ручку, блокнот. сильно доносы друг на друга в офисе. Не захотела остаться даже до конца чтоб получить первую зарплату. Так понимаю из-за таких условий нет постоянного штата сотрудников. Проходной двор одним словом. Старый комп виснет сложно работать. Далее →
-
Вакансии на сайте висят с января. При этом не соб говорят что человек ушёл в декрет. И 1 человека ищут по 3 месяца. Очень странно. Официального оформления нет! Говорят если хочешь по трудовой то потом налог плати 2 тысячи со своего кармана. Но об этом мягко молчат. Атмосфера не очень скажем так. Очень грубая женщина директор по персоналу реально хамит. После плохих отзывов [Е.] лично звонит и спрашивает что мол пишу про них плохо. Не советую обман чистой воды что по отношению к людям что компания в целом. Больничных отпуска нет! Берут всех по договору чтоб можно было в любой момент уволить. Странно постоянно обновление вакансий колесо прям. Наверное того и директор по персоналу так себя ведёт собеседует в пустую. Далее →
-
-
Большая текучка. Очень много открытых вакансий со скоростью света. По трудовой мало кто работает. Иногда узнаешь от коллег что открыты вакансии и пред человек не работает. Очень сильно суют нос в личную жизнь если есть дети то вопрос кто с ними будет сидеть. соц пакета нет больничных тоже. Подумайте нужна ли такая работа. Компания и маски не выдаёт. Помещения маленькие душные. Очень много лестных отзывов так как нужны люди для соб. Далее →
-
В компании много открытых вакансий. Постоянно набор. Зарплаты маленькие требования выше. в офисе тепло, а все остальное древний мир. техника, мебель нет канцтоваров. на кухне маленький холодильник там бардак. Ушла не смогла привыкнуть. Hr пишут хваленые отзывы сами непонятно зачем. после соб нормальные люди не приходят в коллектив. Берут самых отсталых и их обучают так как знают они не уйдут Далее →
-
Отработала в компании графическим дизайнером 3 месяца. Работа не сложная, но с точки зрения развития нет. Зарплата во время, но небольшая. Ушла так как стал вопрос официального оформления, но его нет! Если хотите то налог с вашей зарплаты. В офисе тепло есть стул и стол. Контролируют приход и уход. Система пропусков .руководство никакое так как зарплату не повышают того всем вскопано на всех.роста особо нет. Далее →
-
Пришла на вакансию оператор call центра. Отработала 1 неделю. сперва 2 дня бесплатная работа пробный день. потом 2 недели обучение. Но это одно название только. Садят на телефон и нужно отвечать на звонки. Переписка в чате тоже. Условия в офисе не очень на кухне грязно. смены с 9 до 22 много девочек иногородних. Со слов коллег я уже 3 кто приходит и уходит. У них система свой штат сотрудников и они берут на стажировку за бесплатно для обзвона. При этом не убирая вакансию. Скажу често на соб меня сразу насторожило отношение. Не советую или советую тем кто приехал с села так как нет выбора. Айчар [Д.] [А.] сразу видно что hr ломбарда. Далее →
-
Пригласили в офис на собеседование. На должность сис админа. Собеседование началось с ряда вопросов причём [Е.] даже не распечатала резюме. Как мощно звать человека не читая резюме. В офисе большой монитор и слежка за другими сотрудниками. На особо такое понравилось стажировка 2 недели при этом что у меня опыта 7 лет. если уходишь сам то не оплачивают. понятно зачем стажировка. В компании дресс код при зарплате 15 тысяч. Отпуск после 10 месяцев только. Условий никаких. Не ведитесь что качество продукции что отношение к персоналу одинаково все Далее →
-
Была на соб офис возле городка на Петровке. Сперва соб [Д.] с виду очень милая. Вакансия оператор call центра. График с 9 до 18. Хитрая система оформления. 2 дня не оплачивают пробных. Потом 2 недели учат и если в течении них вы уходите зарплату не дают. Так понимаю когда учат такое отношение что сам уходишь. Потом 2 месяца работаешь по договору, а потом если хочешь оформится по трудовой то можно. Но я прочитав в отзывах ниже сам платишь налог трест с з п 13 тыс по трудовой 2 тыс отчисления с тебя! Очень хитро. И вообще работая по договору мы же знаем нет больничных ничего. В любой момент тебя могут выгнать. И отпуск у них только после 10 месяцев. Естественно такая работа изначально без перспектив! Как и сейчас так и в будущем. Работают там те у кого нет выбора. После переговоров с [Д.] вышла женщина высокая блондинка крупная. Очень грубая и странно разговаривала типа у нас 200 звонков :) и все такое. Я так понимаю это отношение директоров раз так такой человек может говорить. Хотя я все понимаю по внешнему виду hr видно уровень компании. Хоть может и грубо судить людей по внешности, но hr это лицо фирмы! А какое лицо такая и работа. Не советую была... Далее →
-
Была на соб оператор call-центра. Сперва соб [Д.]. Начала рассказывать какая это должность типа им нужен вообще человек прям с колоссальным опытом в колл центре:) Начала говорить про дресс код и график работы с 9 до 18. Потом вышла [Е.] странная женщина начала вести себя борзо и резко и сказала мол у них вообще много звонков и график с 9до 22:) Как это они между собой не знают график работы? Затем предложили пойти в соседнюю комнату типа разыграть конфликтую ситуацию :) Я увидела запуганных девочек операторов меня посадили на поломанный стул и наушники это вообще. Нормальные колл центры на таких условиях не работаю. А потом [Е.] начала типа звонить и придумывать скажем конфликтную ситуацию. Типа клиент заказал помаду и на губах она не так выглядит как на картинке:) И что я должна делать? Я считаю что если номер помады совпадает с номером заказа и если клиент не проверил это не наша вина. На что она мне говорит мол нет:) мы должны заменить:) Сомневаюсь что компания на такое пойдёт. Тут работа с ювелиркой. Манера общения у неё хамка 10000% Сказали запишут голос и ждать 3 соб. Пришла домой почитала отзывы и все... Далее →
-
Не приятная атмосфера! Идеальная работа для людей с низкой самооценкой. Женщина [Е.] это ужас! Начиная от внешнего вида и до манеры общения непонятно кто это вообще. Если компания держит таких людей на такой должности то все понятно. Хотя и по ее виду понятно какая зарплата у них. Есть в компании дресс код просто смешно при такой з.п.собеседование в стиле насколько ты готов прогнуться. Человек адекватный не пойдёт туда сразу. Далее →
-
-
Такое ощущение что ты работаешь в ЦРУ Все под камерми, как будто в засекреченном бункере. Напрягает не померно. Ладно видимые камеры — так ещё и скрытые, контроль действий на ноуте. Завлекают ЗП, но дерут за неё более чем на амазоне. Далее →
-
в офісі тобі розповідають що все буде чудово, але це дійсно не так! Дуже багато чого вимагають від працівників!Не має людських умов роботи ,їси на підлозі,не має навіть чайнику! Штрафи ні за що! Пишуть фейкові коментрі на подібних сайта! Постійні дзвінки з відеонагляду дивляться за кожним твоїм кроком і словом! В компанії багато обману. За ті гроші які платять (Копійки)не варто робити з золотом! Далее →
-
Работала год. Компания ужасная! Врагу не пожелаю с ними связываться. На офисе работают хамки. Самая главная хамло это Леся (не помню фамилию вроде [М.] или как-то так), лучше вообще с ней дела не иметь. Человек не адекватный. Никогда не идёт на уступки и всегда повышает тон. Никто никогда ничего не знает. Вечная слежка по камерам, штрафы за фигню всякую. Отношения офисных работников к продавцам как скоту. Планы ставят нереальные, от обещанной зарплаты получаешь 70%. Места для обеда нет, стул один на 2х, а рабочий день 12часов, при том что бывает что в магазин часами никто не заходит. Изделия плохого качества! В день приносят 1−4 ремонта по гарантии, который кстати делается через одно место! Из-за этого много претензий от людей, рукожопят они, а выслушивают продавцы. Между магазинами вечные сплетни, девочки на камерах слушают все что происходит в магазине.. бывало что звонили и говорили « Не красиво обсуждать коллег», когда мы там себе обсуждали СВОИ моменты, никакого чувства такта! Однажды получила штраф 300грн из-за того что зашла в магазин на 2 минуты позже напарницы. Вечно приезжают из офиса... Далее →
-
Положительные отзывы заставляет писать руководство своих сотрудников (у них это включено в рутину рабочую — на один негативный отзыв им надо настрочить их штук 20 с разных мэйлов чтобы не палить контору) Компания эта — редкостное, мало того что труд ваш не оценят по достоинству, покушать на рабочем месте негде, за вами будут шпионить офисные крысы, и ещё можете остаться должны им при увольнении (стоит задача как можно меньше денег вам выплатить). Контора эта шаражкина существует только благодаря продавцам и продажам, а эти крысы в первую очередь обманывают тех, благодаря кому их бизнес пока ещё не загнулся. Киевляне уже выкупили их [censored] и теперь ставку они делают на «приезжих [censored] кто ещё не слышал про их обман. Когда приходите на стажировку, постарайтесь как можно больше выяснить информации у старичков и делайте вывод, если себя не уважаете, то вам сюда! Далее →💬11 комментариев