Работа в СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ: отзывы сотрудников

Директор фирмы, если можно так назвать брагарь ЮЛИЯ. ответственный на объектах виссарионов сергей. эти ребята не успели создать фирму и ув деть первые деньги от выполненных работ как их одолела алчность. С каждым месяцем работа становилась все дешевле и дешевле. К тому же добавились задержки в зарплате (она у них белая около 15т.р.,остальная чёрная, вот её и задерживали) почти весь состав с которым они начали деятельность и получили первые заработки наелся задержками и обманом, и уволился, причём каждому должны деньги кому 50 тысяч, кому-то больше, кому-то меньше. На телефоны не отвечают, на сообщения тоже. Перердически набирают людей по объявлениям. крайне НЕ советую связываться С ЭТИМИ людьми! ОЧЕНЬ НЕ надёжные! Далее →

В Черкассах есть их посредник, который вербует на месторождения, и гребёт 5 000 руб. Обещают сварщикам от 50−60 000руб, монтажникам от 40−45 000руб, но на деле всё обстаит иначе. Человек приезжает в Нижневартовск, его селят в вагончики, условия ужасные и унизительные вообще для человека, проверяют на пригодность и отправляют на месторождения, причём он подписывает контракт, по которому ему обещают закрывать по 16 руб. в час + сибирские 100руб в день, а на словах типо больше, мол не переживай! Те кто приехал на последние деньги, особенно это касается приехавших из-за границы, с Украины на пример, просто оказываются в безвыходном положении, так как «театр начинается с вешалки». Человек работает вахту (2−3) месяца приезжает за зарплатой, если ему не понравилось и он хочет уволится ему закрывают по контракту — 16 руб в час, если хочет и дальше работать, дают 10−20 000, мол остальное вышлем, но остальное уже исходит не из тех первых цифр, а из новых — монтажник из 30−35 000, сварщик из 45 000, отсюда же вычитается питание и авансы (на которые ты собственно и питаешься), если ты приехал с Украины, вычитают разрешение на работу (5000), медкомиссию (1500), если ты с Украины или Белоруссии и случилось, что... Далее →

Нарушения трудового законодательства, недостаток минимальной оплаты труда. Далее →

Несоблюдение требований специальной оценки условий труда. Далее →

Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Далее →

Несоблюдение учета микроповреждений работников. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-697/2018 (2-8788/2017;) ~ М-8016/2017 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5016/2017 ~ М-3848/2017 Далее →