СТЭС: отзывы сотрудников в Иркутске
Планируете работать в СТЭС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про СТЭС по городу Иркутск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в СТЭС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СТЭС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СТЭС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостатки1) Генеральный. Ставит нечеткие цели для сотрудников, потом требует их выполнить по тем пунктам, которые у него в голове, ты как сотрудник не знаешь что от тебя хотят. Потом все делают так, что ты не справляешься и снимают тебя с должности — с любой, неважно какой. А бывает еще такое, что генеральным ставится одна цель, а потом эта же цель, когда уже все готово и проработано — утилизируется, потому что он прочитал книжку или посмотрел [censored] где говорят, что так делать не надо, а надо по-другому. СМЕХ. Кадры бегут. 2) Отзывы положительные насильно просят оставлять на разных ресурсах, о том какая замечательная компания. 3) Заместитель. Милая прекрасная женщина, на первый взгляд. На самом деле расчётливая, наглая женщина. У нее какое-то свое «личное» представление, каким должен быть сотрудник. Всегда выделяет определенных сотрудников, других же истерзает придирками, чтобы люди сами ушли. Это кстати она контролирует просчет ЗП — и именно она ищет недостатки, чтобы за них потом не выплатить. 4) ЗП считается неправильно. Сотрудников обманывают. Еще и черно — белая зарплата. Белую задерживают, а черную и подавно. При увольнении ищут специально различные мелкие косяки, чтобы выплатить только белую. 5) Еще в коллективе работает... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть белая зп на карту во время. Далее →✗ НедостаткиПредвзятое неуважительное отношение руководства СТЭС к своим работникам. Добросовестный труд и старания не ценятся, инициатива наказуема, руководство в итоге всегда найдет к чему придраться, или в чем обвинить. Регулярно просрочки по черной зарплате. Зп серая. При увольнении, на усмотрение руководства, возможны удержания с черной зп. Постоянное прослушивание телефонных звонков, навязчивый контроль, давление. В небольшом унылом коллективе- лицемерие, подставы, отсутствие доверия, команды, постоянная текучка. Нездоровая политика компании, слабая и неэффективная организация процесса работы, за провалы потом стыдно перед клиентами. Далее →💬1 комментарий
-
Не идите работать в СТЭС (ООО «Сахатрансэкспресссервис»). Черная зп, неуважительное отношение к сотрудникам, по черной зп могут спокойно кинуть, и, естественно, ничего вы не докажите. При увольнении будут зп вычитать все, что можно. Для [Г.] существуют только менеджера по продажам, а все остальные работники не так важны, даже добавить 1000 руб готов удавиться. Не тратьте своего времени, это того не стоит! Далее →