СФ СМУ 152 ТРАНСИНЖСТРОЯ: отзывы сотрудников в Волгодонске

Коллектив! Далее →

Абсолютная некомпетентность и неадекватность руководства! Начальник снабжения [Ш.] не берёт на себя ответственность ни за что, принимает, мягко говоря, неадекватные решения, затем спихивая всё на исполнителей. Любимое выражение — спроси у коллег. Новых сотрудников не то чтобы не вводит в курс дела, а даже не знакомит с коллективом! Не умеет отстаивать собственную точку зрения, подставляет своих же сотрудников. К слову, практически не имеет ни опыта снабжения, ни опыта руководства отделом, ни, даже, образования! Эдакий провинциальный мамкин начальник. Про заместителя генерального директора по закупкам [Ш.] и писать нечего — сапог, не способный к коммуникации с кем-либо, приемлящий только безоговорочное выполнение его «приказов». Из истории — не справился в уптк, практически завалил закупки в сму-155, ныне разваливающий сму-152! Мелочный — если, не дай бог, вы с чем-то не согласны — готовьтесь к тому, что вас уволят одним днём, а после он лично будет ездить в филиалы и требовать, чтобы вас не принимали к ним на работу! Генеральный директор [Г.] — вечно обиженный, матерящийся в присутствии женщин, как и, в прочем, все вышеперечисленные, считающий, что ему все должны. Никому не советую идти сюда на работу, пока эти индивидуумы работают! Далее →