СЪЕМ СЛОНА: отзывы сотрудников в Красноярске
Изучаете информацию о работе в СЪЕМ СЛОНА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 11 отзывов бывших сотрудников про СЪЕМ СЛОНА по городу Красноярск с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СЪЕМ СЛОНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаКормят, но на мизерную сумму, в общем полезная работа для похудения. Выдают одежду, хоть и за платно. Управляющая адекватная была, но сотрудников в узде сильно не держала. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работодателе! В данном филиале имеет место быть текучка кадров, потому что отношение к новеньким у большинства женщин, которые работают тут давно, не очень отзывчивое и местами недоброжелательное. Если попадёшь сюда на стажировку, то ничему толковому не научат и учить не будут, всё узнаёшь самостоятельно, а самое неприятное, что если сильно часто обращаться по вопросам, в которых хочется разобраться, то резко попадаешь в немилость и начинается прессинг (каким именно образом эти чудные женщины придумывают сами, с каждым днём всё интереснее и интереснее работается в данном коллективе, ну что сказать, женщины в возрасте они и есть женщины). Штрафуют за всё, что попало, особенно заинтересовал штраф за плохие отзывы в интернете. То есть, когда настигает усталость после 12 часов работы на ногах (а кстати, работать нужно 14 часов), в моменте забываешь поздороваться с клиентом, сказать обязательное «приятного аппетита», он после этого естественно станет думать, что же там за неблагодарная стоит (менталитет такой, разбаловали), и побежит писать плохой отзыв о сотруднике. Обеда вообще нет, потому что некому подменить, хотя есть для этого сотрудники, но они просто не будут помогать, потому что им лень. Отойти покушать невозможно, только начинаешь уходить с рабочего места, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУжасная организация. Ничего человеческого в руководстве нет. Работников считают за рабов. Сколько ни «паши» на них, не только «спасибо» не скажут, ещё и последнее заберут. Текучка постоянная. Да нормальный человек в таких условиях просто не выдержит работать. На праздники нет никаких наград, подарков, поощрений. Сотрудников, отработавших много лет, отдавших всё здоровье, нервы, время, не ценят. Руководители, спуститесь с небес, пожалуйста! Мы такие же люди, как и вы. Не рекомендую эту сеть для работы. Бегите оттуда, обходите стороной. Не связывайтесь. Поберегите себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиХотела туда устроиться, сразу предлагают стажировку. Стажировку не оплачивают, длится она как минимум 4 смены по 14 часов. Причем один час не оплачивается и потом, когда устроитесь работать… Обед на 220 р. И это за 14 часов… Нет обеда и перекуров. Зарплату обещали 40 т. Но я не осталась… Как говорят сотрудники там еще и штрафы за маникюр. Далее →
-
Не устраивайтесь люди в эту компанию. Далее →💬2 комментария
-
Работаю год поваром. меня все устраивает хотелось бы чтобы было больше соц поддержки работникам тогда бы вообще бы никто не увольнялся. ОЧЕНЬ радуют подработки наличкой В свободное ВРЕМЯ в принципе все хорошо. Далее →
-
Даже не скрывают, что оплачивают работникам отпускные только наполовину, а больничные вообще не оплачивают! Даже не знаешь: то ли благодарить, что предупредили или поражаться наглости работодателя. Предлагают 140 рублей на обед в день, что сомнительный бонус, как по мне, так как еда у них не вкусная. За 25 тыс. Хотят специалиста с широким функционалом и с опытом, который будет согласен на переработки (которые не оплачиваются, конечно). Далее →
-
Устраивалась на доставку комплектовщицей. Отвратительное отношение к сотрудникам доставки, особенно со стороны администратора [Л.] Из обещанного: форму можно получить как минимум через пол года; медосмотр и сан минимум проходить и оплачивать самим, хотя в условиях трудоустройства компания оплачивает. Обучения никакого, учиться на ходу, без технологических карт. Неопределенность в трудоустройстве, лишь бы не платить за стажировку, я так понимаю. [Л.] берет на работу того кто ей нравится и сделает все что бы Вас не приняли на работу. Отработала положенные три стажировочных дня, вышла в первый день на работу на оставшийся график с 9 до 15, итог — мне сказали что мы вам перезвоним, так и не перезвонили и стажировку не оплатили. По поводу рабочих моментов, выявлены нарушения: превышены рабочие обязанности, работник доставки почему-то обязан готовить часть заказов и выкладывать в контейнеры салаты, хотя этим должны заниматься повара. Особенно не понравилось что для стажеров нет напоминалок и технологии приготовления тех же соусов. Так как администрации некогда учить сотрудников, они выбирают сильнейших. Хотя обучение в компании предусмотрено. Есть еще один рабочий момент: Есть у них там женщина, что следит за работой сотрудников кухни и доставки, следит что бы все готовили в перчатках и головных уборах, но сама ходит по всей кухне все трогает при... Далее →
-
-
Какой-то кошмар, а не компания! Редко туда наведывалась, но это было еще в студенчестве. А тут увидела вакансию пекаря в кафе «Мамины пирожки» (их же предприятие) и захотела попробовать, ибо в вакансии опыт не был указан. Пришла на собеседование, поговорила с кадровиком, подобрала место, где мне бы хотелось работать. Все чудненько, дали направление на стажировку, прохождение учебы в учебном центре и прочее. На стажировку я пришла вовремя, переоделась и захотела помыть руки, но нечем! мыло для персонала не предусмотрено! ок, ладно,ни перчаток, ни фартука нормального. Напарница относилась к этому пофигистически. ну нет и нет. лепила пироги голыми руками, при этом сказав себе, что кушать тут ничего нельзя, потому что (хоть за свои руки я была уверена) — весь остальной персонал без перчаток, руки не моет, что упало на пол поднимают, обдувают,протирают и обратно в пирожок, кассиры лезут пальцами в начинки, тыкают тесто. Даже управляющая и администратор, что приходят с соседних слонов на проверку, не переодеваются при входе на кухню и не меняют обувь — вот как прошли через улицу в халатике и туфельках — так и на кухню вошли, иногда даже головные уборы не надевали + трогали пироги грязными немытыми руками. на кухне камера висит, если что…но возможно она... Далее →
-
«расходному» персоналу трудовой договор на руки не дают. Да и не заключают его. Уволить могут за единственную ошибку, потому что так захотелось начальству. Каждый себя выгораживает и подсиживает других. Постоянная смена народа. Не успел к одним привыкнуть, а уже новые люди. Толком никто не учит ничему. Но если что про очередь за забором напомнят несколько раз. Не уважаете себя, идите туда работать. Далее →
-
Доброго времени суток всем. Проработала в данной организации больше 2-х лет. Пришла получить опыт профессиональный — в итоге пришлось получить и жизненный опыт. Работу свою любила — отдавалась по 24 часа в сутки — разработала некоторые вещи — начала делать то, что до меня работнику, занимающему эту должность нужно не было. вложила свою душу, и несмотря не невысокую зарплату — не принимала предложения других компаний о работе — а преданно трудилась в этой. Затем настал момент в моей жизни когда я решила завести ребенка, и оттого, что во время беременности начались проблемы со здоровьем — пришлось уйти на больничный на неделю — выбора не было — здоровье ребенка на 1-м месте. Информация до учредителя компании почему-то была донесена таким образом, будто я никого не предупреждала о том, что не смогу выйти на работу — и с ее стороны было принято искать мне замену — уволить — естественно, когда она узнала, что нахожусь я на 4-м месяце — решение изменила и меня после выхода с больничного — перевели на «легкий труд», который состоял в том, что нужно было выполнять поручения других руководителей — ездить в разные интстанции с документами, как курьер. но вот… было это нужно делать мне зимой на сроке 6 — 8 месяцев на автобусах в минус 25 градусов… (((выбора... Далее →