Т БАНК: отзывы сотрудников в Казани

нет Далее →

Очень разочарованна! С октября началось обучение и с ноября начала работать. На протяжении всей работы ведется обучение, это [censored] по 4 часа, потом тесты, курсы, бесконечные созвоны…столько не оплаченного времени тратиться. А в итоге за последний месяц за 900 коммуникаций, мне заплатили 980 руб, вы представляете! Если не выполняешь план, то за твою работу платят копейки… Не стоить тратить время, на этот банк. Обещают хорошую заработную плату, не полный рабочий день. По итогу пол дня бесплатно учишься, потом работаешь и не хотят платить. Сильная текучка, одни уходят понимая что платить не будут, другие в надежде приходят. Не видитесь на рекламу, лояльны к клиентам, но не к своим сотрудникам! Далее →

Никаких Далее →

Проработал полтора месяца за февраль получил менее 20000. Это никак не от 69000. Договора никакого на руки нет. Договор считается подписанным, если пользователь прошел идентификацию в мобильном приложении и всё больше никаких доукментов для аппеляций. Непонятно за что сделаны выплаты. Рабочий день распланирован отвратильно безграмотно! Утром бывает конверты выдают только в 13.00 и надо до 15.00 развезти 15 клиентам. Да еще надо каждому предварительно позвони ть несколько раз и факт, что он будет дома. Если клиент откажется от конверта с тебя штраф! Можно офрмлять не более 1 отказа в месяц! Я посчитал, что за 1 доставку мне заплатили около 130 рублей!.это с учетом проверки документов клиента с индентификацией личности и фотофиксацией и затраты: бензина+амортизация+твое время+ впаривание клиенту продуктов банка! Доставка в гетт такси стоит в 3 раза больше, причем там просто передаешь товар без всякой бюрократии. Далее →

Пропадают при виде всего беспредела Далее →

Мстят и наказывают, лишая премии за жалобы и отстаивание своих прав и здравого смысла 08.12.2021 в 21:20 на сайте «banki.ru» для сотрудников я оставил отзыв про своего работодателя в лице АО «Тинькофф Банк» с целью повлиять на беспредельную ситуацию и помочь мне найти справедливость в моем деле. Также я пожаловался вышестоящим руководителям секторов. Изначально проблема заключалась в том, что я решил оспорить оценку с намерением снизить наказание, а не увеличить его. Но из-за моих обсуждений мера наказания, к которой я был привлечен, была значительно усилена, чего я ни в коем случае не хотел и не добивался. Если бы я знал, что все так случится, я, конечно же, просто согласился бы с изначальной оценкой, оставив все как есть. Дополнительно хотел бы добавить, что существуют здравый смысл и «Правило запрета поворота к худшему», что подразумевает недопустимость отягчения положения стороны, обжалующей решение или приговор суда первой инстанции. Более того, Тинькофф неоднократно заявлял и продолжает заявлять и напоминать своим сотрудникам, как важны обсуждения и обратная связь. Однако на самом деле это все оказалось чистой ложью и обманом, так как я был наказан именно вследствие обсуждений и оспаривания оценки. Что самое удивительное: это оказалось все... Далее →