ТАКСОМОТОРНЫЙ ПАРК №20: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ТАКСОМОТОРНЫЙ ПАРК №20 и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про ТАКСОМОТОРНЫЙ ПАРК №20 по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ТАКСОМОТОРНЫЙ ПАРК №20? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаУзнаете как устроен автобус. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время на эту шарашку. Ночные не платят, везде штрафы, сидишь в гараже. Вонь, холод и грязь. Основное — это вонь и дым. Бывает такое, что на расстоянии 5 метров ничего не видно из-за копоти. Переработки были, отработал пару смен, не заплатили, после этого я на них клал х…й. Коллектив там мне попался грамотный и дружелюбный. Только водители орали, что им не ремонтируют автобусы. А кому ремонтировать? Рабочих мало. Насчёт зарплаты. Даже не суйтесь сюда. Вам здесь ничего не светит… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХотите поработать не себе в карман, тогда вам точно в эту компанию. И забудьте про 500₽ в час, это всего лишь реклама. Читайте договор, там прописана другая сумма, ну, а премия по желанию верхушки, типа как жребий: хочу сегодня такая у него премия, а захочу вот такая маленькая, потому что так захотели они, а не потому что вы отработали и вам она положена. В Автолайне хотя бы платят то, что заработали, хоть и задерживают, а тут вам даже не объяснят, почему вы получили такую зарплату. Ни тупой [П.], который без Яковлевича пустышка, ну, а [Я.] еще та порода мразей, которая тебе в лицо улыбается, а сам … Про вышестоящее начальство я уже молчу, вообще непонятно, кого поставили. Чернов был мне адекватнее. А тут бегает какой-то непонятный щегол с бородкой. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиПросто совет, не тратьте время на данную компанию. И как они пишут 500₽ в час — нет такого. Нет разрядов, нет вообще ничего. В основном там работают те, кто просто не может устроиться в Мосгортранс, потому что в черном списке и кого больше нормальные компании не берут. А тут берут всех подряд, текучка водителей им только на пользу. Так что просто не тратьте время. Вот и все. Ну, а не захотите выходить по выходным, значит, вы будете в бесконечных штрафах, и итог зарплаты будет плачевным. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиНачну с объявления о вакансии и вот что там написано: «Отбор кандидатов производится на конкурсной основе с учетом максимального соответствия базовых компетенций требованиям компании.» Конкурс на вакансию мойщик. Это что-то с чем-то…Хахаха. Далее: «Оборудованное рабочее место, Автоматическая мойка, новейшее оборудование, раздевалка, столовая, душевая, спецодежда.» По факту ваше рабочее место это улица, да именно так, автобусы вы будете мыть, а точнее протирать салон на улице. Новейшее оборудование подразумевает ведро и швабру с тряпкой. Для мойки автобусов там есть автоматическая портальная мойка, но вы к ней никакого отношения иметь не будете она принадлежит другой компании. Переодеваться вы будете в автобусе, принимать пищу там же, если будет на это время конечно. В объявлении график указан 2\2, 3\3 ,но работать будете 5\2 или 6\1. Вся суть работы заключается в том, что вы сидите и ждете автобус, как только он приезжает вы как собачка бежите с ведром и начинаете протирать салон, мыть пол и т.д. Все это происходит ночью с 20 до 8 и зимой тоже. При этом вода холодная. С ЗП скорее всего обманут (это мне сказали люди... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший инструктор в Люблино Далее →✗ НедостаткиПриехал на собеседование в филиал московский обещали перезвонить на следующий день Не перезвонили Я сам позвонил и объяснил что обещали перезвонить так и не перезвонили, тогда мне предложили приехать в филиал Люблино для проверки опыта вождения .инструктор оказался нормальным мужиком он сказал что на автобус рановато особенно зимой тебе нужно немного попрактиковаться Так что лучше поезди на фондах до лета, а потом можно перейти на автобус .Затем сказали пройти медкомиссию и на оформление. Пришёл в их мед филиал на метро Бауманской, первое что удивило мне сказали что мед книжка за ваш Счёт, хотя на собеседовании сказали мед книжка бесплатная и прохождение комиссии бесплатно. Ну хорошо оплатил медкомиссию прихожу на оформление, завели в какую-то комнату где сидят 5 наглых девчат и пытаются обмануть парня из Киргизии дают ему 2 договора и в каждом разная сумма, в одном договоре часовая ставка 220 рублей в другом 350 рублей .это меня насторожило и в этот же день пришли 2 человека увольняться. Я спросил их почему вы решили уволиться. На что они сказали что это организация мошенников они специально набирают туда приезжих из стран СНГ и ребят из дальних регионов России которые не знают свои права и обманывают их на зарплату,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно доехать на метро (сразу у входа в м. Автозаводская) Далее →✗ Недостатки-В вакансии указали з/п от 70000р, по факту -35 000 оклад и 35 000 премия, которую вам могут дать, а могут и не дать. Начинают уже с вранья, что дальше? -Эйчерша просит указать в анкете, в графе «желаемая з/п» 35000р! Как это вообще понимать? Теперь эйчеры решают, сколько соискатели должны денег хотеть? -анкета как на секретный ведомственный объект, все персональные данные, места работы, долги, кредиты вас и ваших родственников за последние несколько лет нужно подробно изложить (а кто гарантирует, что эти данные не сольют куда не надо потом?) Я отказался это заполнять. Развернулся и ушел, т.к. имел опыт работы в компании с подобной организацией подбора персонала. Ничего, кроме потерянного времени вас там не ждет. Будете получать оклад, а премию все время будут срезать под любыми предлогами, отношение начальства будет, как к рабу -«не нравится -за забором очередь таких стоит». Далее →
-
По порядку: 1. Компания базируется в Питере. По удалённой работе менеджеров — несвоевременная обратная связь, но есть ряд объективных причин, поэтому претензий к этому минимум. 2 собеседование. Отвратительная работа местной HRD, которая последний раз собеседование проводила, будто бы, году в 2005м. Полное отсутствие контроля ситуации, работа в стиле — будь что будет. Сидел больше часа в рабочем кабинете, на диванчике, и слушал безучастные вопросы от руководства таксомоторного парка (притом руководство это параллельно работало, в прямом смысле, 3 человека сидят за компьютером и решают повседневные дела, вместо оценки кандидата. И все это созерцает HRD.. Потрясающе). 3. Предложение о работе и выход на работу. По СБ вопросов нет. Предложение о работе было получено, с одним нюансом, на который все инстанции HR службы (что в Москве, что в Питере) отреагировали нормально, сказав — ок. Ждём. Разговор произошёл 5 июля. Договорились созвониться 10го июля, подтвердить выход на 11е. В итоге 10го никто не звонит, набираю сам и слушаю саркастичное — «мм, что, на работу собрались?», а так же тот факт, что уже работает другой человек на данном месте. Из всего вышесказанного наиболее интересно то, что в компании, которая позиционирует себя довольно мощно и рассказывает красивые рассказы... Далее →
