ТВОЕ: отзывы сотрудников в Москве

Как бы в вашей жизни не было плохо и вам срочно нужна работа, НИ за что и никогда не лезьте вы сюда. Мелкие проблемы во всех сетях одинаковые, но с таким столкнулась впервые. Если все-таки вас угораздило устроиться сюда, не почитав отзывов, то пожалуйста, в первую очередь обращайте все внимание на поставку. Все необходимые документы и список пришедших вам товаров распечатывайте, потому что ближе к инвентаризации он поменяется, будьте уверены. Заметила я это поздно, так что спустя год все еще расплачиваюсь (в буквальном смысле) в суде. Далее →

Это не работа, это рабство, ни за что не устраивайтесь, как только устраивалась, читала отзывы, но не прислушалась, оказалось что в отзывах как раз и есть правда, на обед нормально не отпускают, дикие переработки, работала в Москве станция метро Сходненская ТЦ"Калейдоскоп». Директор неадекватный и совершенно некомпетентный- [К.] [Н.] Далее →

Много. Не идите работать на Марьину Рощу. Директор магазина тупо сидит на кресле и ничего не делает, и требует от нас [censored] всего. Флиртует на рабочем месте. В общем могу сказать, что мальчиков не берет, он берет только девочек и издевается над ними.. Куда смотрит офис? Куда смотрит ТМ??? ало??? Надеюсь офис, до Вас дойдёт, что Вы уволите этого директора и поставите в магазин нового. Далее →

Изначально на сайте вакансий и при собеседовании обещали одну зп, по факту ставка оказалась намного ниже, даже если работать без выходных до обещанной зп не дотягивает. Ужасное отношение офиса к работникам. Обещают много, стабильную зп, график 2/2, различные бонусы, а по факту работа без выходных, отношение как к рабам и половина зп забирается, якобы на оплату штрафа за плохую инвентаризацию. Далее →

Работала в золотом вавилоне на проспекте Мира, огромный магазин, отсутствие камер видеонаблюдения и охраны, а проходимость в магазине более 3000 человек за выходной день. Инвентаризации небыло полгода, хотя должны были проводить раз в три месяца. Естественно сумма огромная и даже нереальная, всю сумму повесили на сотрудников, и грозили уволить по статье если не выплатим эту сумму. И не важно работаешь ты там пол года или неделю, выплачивай за все полгода! И плевать им, что у тебя даже испытательный срок и что сменилось уже более 10 человек за это промежуток времени! Перевыполняли несколько раз план, а как итог премию не получили! Зажравшийся офис который наживается на бедных сотрудниках, вычетая 20% от и без того копеечной зарплаты, вечные махинации с зп, отработав к примеру 160 часов в месяц оплатят как за 140. Вечно со всеми судятся пытаясь выудить из людей деньги и не имея никаких доказательств, что именно ТЫ, а не кто-то другой обокрал их магазин! Далее →

Офису нет ни малейшего дела до магазинов. Никто не смотрит остатки и из-за этого приходит поставка каждый день по коробок 15, а проблема в том, что вешать некуда. (ситуация с магазином маленького формата). Одежда постоянно падает на пол, лучи переполнены так, что тронув эту конструкцию, она вся на пол рухнет и покупатели от этого постоянно жалуются. Очень много товара-сложки, которая неудобна абсолютно всем, потому что покупателям нужно видеть товар целиком, а некоторым даже жалко все рушить. тем не менее срач там всегда! Еще процесс сложки отнимает кучу времени и нервов, отчего работать с покупателями не хватает ни времени, ни желания (так же такое поведение сотрудников еще и из-за идиотских заданий офиса и менеджера).Поясню почему идиотских: они в один день могут дать укд, переоценку и выдачу поставки в зал, когда в смене 2 человека, так же они бомбят почту всякой ересью, которая отвлекает, но ответить нужно немедленно, только вот беда, у нас и касса и главный комп это все одно и никто нам исправлять ничего не собирается. Плюс вечерние фотоотчеты на которые времени не хватает. Так же офис решил схитрить: убрали одну должность пк и мол если трафик... Далее →

я проработала в компании почти 9 месяцев. В апреле 2016г в магазине была проведена плановая инвентаризация- сумма недостачи 160 000 руб. Через месяц пришли документы о добровольном выплачивает суммы ущерба. Персонал написал отказ от выплаты. В июле 2016 состоялось первое слушание в суде, 9 августа второе слушание состоялось- в пользу ООО твое. (21 день антикражные ворота работали некорректно в межинвентаризационный период, персонал работал по 2 человека вместо 4, акт задержания вора — суд не сочельник нужным принять во внимание. На обжалование 1 месяц. Прошу вас о бесплатной юридической помощи. Далее →

Непредупреждение работника о предстоящем увольнении за два месяца. Далее →